国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

全資子公司為提升業績擅用母公司核心商標被判有罪

2023-06-06 13:58發布

全資子公司為提升業績擅用母公司核心商標被判有罪

導讀:全資子公司為提高業績,冒用母公司核心商標,情節特別嚴重,公訴機關指控子公司的行為構成假冒注冊商標罪;辯護人提出,母子公司關系特殊,是否構罪有待商榷。近日,隨著上訴期的過去,海安市人民法院審結這起特殊主體間侵權引發的案件,判決子公司構成假冒注冊商標罪。

家賊難防 為博業績“子”侵“母”權

2008年12月19日,深圳一飼料公司在海安設立全資子公司。2011年1月至2014年9月,凌某經深圳母公司任命,擔任海安子公司的總經理,具體負責海安子公司的生產、經營。深圳母公司對各子公司管理人員實行量化考核,若子公司完成當年業績指標,該子公司稅后凈利潤的一定比例作為其管理人員的考核獎金,總經理享受其中的一半,其他管理人員分享另外一半;相反,若子公司未能完成業績指標,則扣減該子公司總經理30%的年薪。

多年來,深圳母公司堅持以簽訂商標使用許可合同,并出具產品授權書的方式授權各子公司生產、銷售特定的產品并使用相應的注冊商標。“律動源”系列產品系深圳母公司的核心產品,故其未授權任何子公司生產該系列產品,或使用“律動源”商標,子公司只能從總公司進貨后銷售該系列產品。

2014年3月至2014年8月,為增加業績,海安子公司、凌某決定生產、銷售深圳母公司的核心產品“律動源C”。由于未經深圳母公司授權,不知曉該產品配方,海安子公司、凌某以其掌握的其他產品配方為基礎生產假冒的“律動源C”;之后再向深圳母公司指定的包裝袋生產企業訂購相應的包裝袋進行灌裝;最后以較低的價格搶占母公司客戶,進行銷售。

訴辯混戰 構罪與否爭論不休

因生豬食用上述假冒的“律動源C”后發生不良反應,客戶要求退貨,深圳母公司知曉后于2014年12月17日向公安機關報案,公安機關于2016年3月23日對本案立案偵查,查明海安子公司、凌某于2014年初至2014年8月間,在未經商標權人深圳母公司授權的情況下,以海安子公司名義擅自生產假冒的“律動源C”產品,并向他人訂購印有“律動源” 、“貓頭鷹標志”、“比利美英偉”注冊商標的包裝袋10068條,使用該種包裝袋灌裝擅自生產的豬飼料合計106噸,銷售金額合計人民幣1272000元。海安檢察院于2016年7月1日向海安法院提起公訴,指控海安子公司、凌某的行為已構成假冒注冊商標罪。

審理中,凌某及其辯護人認為,海安子公司作為全資子公司,經營決策受深圳母公司制約,經營所得歸深圳母公司所有,其與深圳母公司之間為“內部關系”,是否符合假冒注冊商標罪的主體構成要件有待商榷。

一錘定音 “特殊身份”無礙定罪

關于海安子公司是否符合假冒注冊商標罪的主體構成要件,海安法院認為可從以下三個方面進行考量:

第一,從刑法對單位犯罪中“單位”的定義出發。根據《中華人民共和國刑法》第三十條規定可知,可構成犯罪的“單位”包含公司、企業、事業單位、機關和團體幾種類型。最高人民法院《關于審理單位犯罪案件具體應用法律有關問題的解釋》第一條進一步明確,上述“公司、企業、事業單位”包括具有法人資格的獨資、私營等公司、企業、事業單位。海安子公司系具有法人資格的私營公司,符合上述“單位”的定義。

第二,從全資子公司的身份對其獨立性的影響分析。母子公司之間的“內部性”系相對于第三人來說,其二者之間仍為獨立個體。從法律關系來看,深圳母公司與海安子公司均具有法人資格,系獨立的民事主體,海安子公司受到深圳母公司的管理和制約,經營收益歸深圳母公司所有,是法律賦予投資者的權利,不能據此否認海安子公司在法律上的獨立性。從實際經營來說,深圳母公司與海安子公司均為法律擬制人,其意思表示均由組成其意思機關的自然人實際作出,而二者的意思機關組成人員并不相同,利益訴求相互獨立,二者所作經營決策亦隨之相互獨立,本案中海安子公司明知深圳母公司持反對意見仍實施了假冒行為即為例證。故此,海安子公司并不因獨資子公司的身份喪失獨立性。

第三,從以全資子公司的身份實施假冒注冊商標行為的社會危害性研判。深圳母公司不僅是投資人,還是參與市場競爭的市場主體,海安子公司擅自使用其注冊商標,以低價將假冒的“律動源C”推向市場,不僅直接損害深圳母公司的銷售額,而且影響了母公司的業務拓展,造成難以估算的潛在損失。雖然,海安子公司獲取的收益歸深圳母公司所有,但并不足以彌補后者因此所遭受的損害。再者,假冒注冊商標的行為不僅侵害商標所有權人的利益,而且致使消費者無法通過商標對商品進行正常的區分與購買,擾亂了正常的經濟秩序,全資子公司的身份并不會弱化此類危害。最后,海安子公司因其全資子公司的身份掌握母公司的運作情況,使其假冒行為更具隱蔽性,搶占客戶更具有針對性;并因該身份得以向深圳母公司指定的企業訂購包裝袋,使其生產的假冒產品與正品具有相同的外觀,增加了客戶的辨識難度;又因該身份更容易的取得客戶信任,從而順利銷出假冒產品。綜合考量,與不熟悉情況的第三人相比,“家里人”——子公司實施假冒行為的社會危害性更大更甚。

綜上,全資子公司的特殊身份不應成為構成假冒注冊商標罪的阻卻條件。故而,海安法院判決海安子公司、凌某犯假冒注冊商標罪。一審宣判后,被告單位海安子公司及被告人凌某均未上訴。一審判決已發生法律效力。

來源:中國江蘇網

聲明

本平臺所推送內容除署名外均來自于網絡,僅供學術探討和信息共享,如有侵權,請聯系刪除。


相關知識

    如何可以免費咨詢勞動合同,免費勞動合同法律咨詢

    來源:債權債務 時間:2022-06-14 15:03

    勞動合同免費咨詢律師 勞動合同免費咨詢律師,有問題可留言。離職期間,不能要求支付社保補償金,相關法律依據有:《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可...

    信用卡起訴被判了不還有什么結果-信用卡起訴被判了不還有什么結果嗎

    來源:精選知識 時間:2023-09-09 05:33

    信用卡起訴被判了不還有什么結果-信用卡起訴被判了不還有什么結果嗎 信用卡起訴,是指持卡人或者信用卡公司向法院提起的訴訟。如果信用卡起訴被判有罪,持卡人或者信用卡公司可以采取一定的法律手段來維護自己的權益。但是,信用卡起訴被判了不還有什么結...

    上市與非上市公司股權激勵12種模式的利弊

    來源:公司法 時間:2022-01-09 17:23

    前言:股權激勵計劃有利于更好地吸引并留住核心人力資本,刺激和調動經理人積極性和創造力,并降低企業經營成本并利潤。但是對于原有股東,也會產生稀釋股權,降低現股東持股比例以及帶來潛在糾紛的風險。以下推文詳細論證了股權激勵計劃不同操作模式的利弊和...

    侵犯“微粒貸”商標權,法院判賠36.5萬

    來源:其它 時間:2022-03-29 18:19

    導讀因認為所享有的微粒貸注冊商標被擅用,騰訊科技(深圳)有限公司以侵害商標權為由,將上海岑燁投資管理有限公司、北京智借網絡科技有限公司訴至法院。近日,北京市海淀區人民法院審結了此案。一原被告概況2000年02月24日,原告騰訊科技(深圳)有...

    關于食品行業融資和上市的法律問題分析

    來源:其它 時間:2022-06-03 11:03

    民以食為天。作為中國乃至世界的第一大產業,食品行業歷來是資本角逐的兵家必爭之地。食品行業企業發展到一定階段后,單一的擴大再生產已無法滿足企業的資金需求,向外尋求資本的介入是突破資金瓶頸的必要手段;另一方面,隨著中國經濟步入新常態,中國食品產...

    假冒商標員工銷售有罪嗎

    來源:知識產權 時間:2022-04-20 18:34

    假冒商標員工銷售有罪嗎假冒商標罪的客觀行為包括下述三種:未經注冊商標所有人的許可,在同一種商品上使用與其注冊商標相同的商標;劣造、擅自制造他人注冊商標標識或者銷售劣造、擅自制造的注冊商標標識;銷售明知是假冒注冊商標的商品。法律規定刑法第二百...

    現行的我國公司法對國企的規定有哪些?

    來源:公司法 時間:2022-12-05 14:30

    據統計,國有公司大約占上市公司的30%,盡管占比不高,但也不難看出國有公司在我國經濟中的地位。 因此國有企業在我國還是發揮著龍頭作用。但公司法對國有企業的規定仍有諸多缺陷: 1.公司法沒有關于國有公司的...

    懷孕員工試用期無業績 公司解除合同被判違法

    來源:合同事務 時間:2022-05-15 11:39

     去年2月,已經懷孕的王女士入職某海外投資顧問公司。三個月后,因簽單客戶數為零,公司以試用期內業績不合格為由通知與王女士解聘。為此,王女士提起勞動仲裁。因不服仲裁裁決,該公司訴至法院。3月7日9時,該案在北京市朝陽區人民法院開庭,法院當庭宣...

    懷孕員工試用期無業績,公司解除合同被判違法!

    來源:合同事務 時間:2022-04-20 11:50

      案情簡介法院判決 最終,朝陽法院一審判令某海外投資顧問公司繼續履行與王女士簽訂勞動合同。法官認為  庭后,主審法官在接受采訪時指出,對于員工的考核結果,用人單位應當告知并送達員工本人,并為員工提供申訴的機會;女職工在孕期、產期、哺乳期的...

    商標注冊時,圖片和文字要組合在一起嗎?

    來源:其它 時間:2021-11-22 14:27

     一、分開注冊的優點二、分開注冊的缺點一、組合注冊的優點二、組合注冊的缺點  1、成功率低。組合注冊會增加商標的風險,中文、英文、圖形只要有一個元素被判為近似,就會整體被駁回?! ?、使用不方便。組合商標只能整體使用,位置不能發生變化,不能...

国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

      9000px;">

          国产在线精品免费| 午夜精品久久久久久久久久| 99久久99久久免费精品蜜臀| 一区二区成人在线| 久久午夜电影网| 欧美一区二区三区电影| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 水野朝阳av一区二区三区| 亚洲综合一二区| 国产一区欧美二区| 中文在线资源观看网站视频免费不卡 | 久久婷婷国产综合精品青草| 7777女厕盗摄久久久| 欧美精品少妇一区二区三区| 欧美伊人精品成人久久综合97| 欧美日韩在线播| 色国产精品一区在线观看| 一区二区三国产精华液| 日本一区二区三区久久久久久久久不| 26uuu精品一区二区在线观看| 欧美视频在线观看一区二区| 色一区在线观看| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 成人精品一区二区三区四区 | 精品国产a毛片| 欧美一区日本一区韩国一区| 欧美日本在线播放| 久久麻豆一区二区| 国产精品色在线| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕 | 国产91丝袜在线播放0| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 成人av网站免费| 欧美日韩不卡视频| 久久久久久一二三区| 亚洲天堂2014| 久久精品国产亚洲a| 99久久精品免费| 欧美成人免费网站| 亚洲欧美激情小说另类| 免费人成精品欧美精品| 成人精品gif动图一区| 欧美日韩国产高清一区二区 | 久久午夜老司机| 亚洲精品一二三区| 久久国内精品自在自线400部| 成人午夜av电影| 在线成人av网站| 亚洲三级小视频| 激情五月婷婷综合网| 日本精品一区二区三区高清| 欧美tickling挠脚心丨vk| 亚洲精品成人悠悠色影视| 激情欧美日韩一区二区| 91久久久免费一区二区| 国产日韩欧美a| 国精产品一区一区三区mba桃花| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 亚洲精品在线三区| 免费av成人在线| 欧美午夜免费电影| 国产精品传媒在线| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 91视频在线看| 日本一区二区电影| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 欧美日韩精品一区视频| 亚洲卡通动漫在线| 成人激情动漫在线观看| 欧美精品一区二区高清在线观看| 亚洲一区在线免费观看| 97se亚洲国产综合自在线不卡 | 亚洲日本一区二区| 亚洲电影一区二区三区| 成人视屏免费看| 久久久国产精华| 精品一二三四区| 51精品秘密在线观看| 亚洲成人午夜电影| 欧美日韩免费一区二区三区视频 | 国产综合一区二区| 日韩西西人体444www| 日韩电影在线免费| 欧美精品高清视频| 日本怡春院一区二区| 欧美精品一二三| 日本欧美久久久久免费播放网| 欧美日韩在线免费视频| 一区二区在线看| 在线一区二区视频| 亚洲欧美韩国综合色| 欧美性受xxxx| 亚洲成人先锋电影| 日韩一级免费观看| 韩国一区二区三区| 久久久99免费| 91视频观看免费| 亚洲精品老司机| 欧美精品tushy高清| 日本免费新一区视频| 精品国产免费久久| 成人午夜av影视| 一区二区三区欧美| 777亚洲妇女| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 91精品在线一区二区| 精品一区二区成人精品| 欧美国产精品一区二区| 日本韩国一区二区| 久久99久久99小草精品免视看| 成人国产电影网| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 欧美美女一区二区| 经典三级一区二区| 成人欧美一区二区三区在线播放| 色婷婷综合视频在线观看| 午夜精品成人在线视频| 亚洲精品一区二区三区99 | 精品视频1区2区| 国产一区二三区好的| 亚洲欧美另类综合偷拍| 欧美精品 国产精品| 国产乱码精品一品二品| 依依成人综合视频| 精品国产一区二区三区忘忧草| 成人av在线资源网| 奇米影视在线99精品| 国产精品污污网站在线观看| 欧美日韩激情一区二区三区| 国产毛片一区二区| 亚洲成人中文在线| 国产精品每日更新在线播放网址| 在线成人免费观看| 成人免费看黄yyy456| 无码av免费一区二区三区试看| 亚洲国产岛国毛片在线| 日韩一级成人av| 色老汉av一区二区三区| 国产成人超碰人人澡人人澡| 日本视频一区二区三区| 亚洲女同女同女同女同女同69| 精品国产3级a| 在线不卡中文字幕| 色婷婷久久久久swag精品| 国产乱子轮精品视频| 三级一区在线视频先锋| 亚洲国产欧美在线| 亚洲午夜免费福利视频| 亚洲欧美色一区| 国产精品女同互慰在线看| 精品少妇一区二区三区| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 91搞黄在线观看| 99久久99久久久精品齐齐| 综合色中文字幕| 91网站在线观看视频| 五月天丁香久久| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 国产精品私人影院| 国产精品丝袜一区| 国产精品久久久久久一区二区三区| 久久久国产一区二区三区四区小说 | 精久久久久久久久久久| 天天亚洲美女在线视频| 亚洲成人tv网| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 一区二区三区四区在线免费观看| 亚洲图片欧美激情| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 亚洲免费高清视频在线| 一区二区三区电影在线播| 亚洲黄一区二区三区| 性久久久久久久久| 精品一区二区在线看| 成人小视频免费观看| 色综合中文综合网| 国产精品一品视频| 成人午夜激情视频| 色妞www精品视频| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级| 色狠狠一区二区| 欧美成人综合网站| 国产精品欧美久久久久一区二区 | 五月婷婷综合网| 精品在线播放免费| www.久久久久久久久| 91精品办公室少妇高潮对白| 欧美一区中文字幕| 国产拍欧美日韩视频二区| 亚洲国产电影在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 亚洲五码中文字幕| 精品一区二区日韩| 99久久er热在这里只有精品15| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 日韩亚洲电影在线| 一区二区视频在线看| 国产在线一区观看|