公司逾期沒有辦理退休手續怎么辦-公司逾期沒有辦理退休手續怎么辦理

隨著我國社會保障制度不斷完善，退休手續也逐漸受到人們的關注。然而，有時候公司可能會逾期沒有為員工辦理退休手續，這給員工可能會帶來一定的困擾。那么，公司逾期沒有辦理退休手續應該怎么辦理呢？

首先，員工應關注自己的合法權益。如果公司逾期沒有為員工辦理退休手續，員工應主動與公司溝通，了解具體原因。在溝通中，員工可以充分表達自己的疑慮和需求，尋求合適的解決方案。

其次，員工可以查閱相關法律法規，了解自己的權利和義務。根據《中華人民共和國勞動法》的規定，用人單位應當為職工辦理退休手續，并為職工購買社會保險。如果公司逾期沒有辦理退休手續，員工可能面臨法律訴訟。

在了解自己的權利和義務后，員工可以采取以下措施：

1. 與公司協商解決：員工可以與公司協商，尋求解決問題的方式。在協商過程中，員工可以提出自己的要求，如賠償逾期辦理退休手續期間的工資、社會保險等相關費用。

2. 尋求勞動監察部門的幫助：如果與公司的協商無果，員工可以尋求勞動監察部門的幫助。勞動監察部門負責監督用人單位的勞動用工行為，如果公司逾期未辦理退休手續，員工可以撥打當地勞動監察部門的電話進行投訴，要求勞動監察部門介入調查。

3. 尋求法律訴訟：如果以上措施無法解決問題，員工可以考慮尋求法律訴訟。可以咨詢專業律師，了解自己的維權之路。

總之，公司逾期沒有辦理退休手續，員工應該及時關注自己的合法權益，采取合適的解決措施。在遇到問題時，員工可以與公司協商、尋求勞動監察部門的幫助，或者尋求法律訴訟。同時，員工也應該關注自己的身體健康，及時辦理相關手續，以免給自己帶來不必要的麻煩。

公司逾期不辦理退休手續怎么辦-

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