2023-06-06 14:30發布
超期退休前的退休金是否能夠補償 隨著社會的不斷發展,人們的生活水平逐漸提高,對于退休生活的期望也越來越高。然而,由于各種原因,有些員工可能會超期退休。那么,超期退休前的退休金是否能夠補償呢?本文將對此進行探討。 超期退休是指員工在規定的...
員工被判刑后勞動關系不會自動解除。如果用人單位不打算解除勞動合同，可以繼續履行勞動合同。但如果用人單位解除勞動合同，則勞動關系就被解除，這種解除是合法的，不需要賠償。 一、員工涉刑，用人單位能否單方解除勞...
（1998年10月27日深圳市第二屆人民代表大會常務委員會第二十七次會議通過根據2000年12月22日深圳市第三屆人民代表大會常務委員會第三次會議《關于修改〈深圳經濟特區企業員工基本養老保險條例〉的決定》修正）第一章 總 則第一條 為保障企...
根椐你的提問，回答如下： 1、從職工入職之日起繳納。 2、職工繳納社保的基數確定及繳費比例。 （1）職工繳納社保基數按上年本人月平均工資確定，上年不滿十二個月的按實際月平均，新參加工作的按勞動合同約定，繳費基數不得低于上年全省平均工資的60...
來源| 勞動法庫按：大家都知道女干部年滿55周歲退休，女工人年滿50周歲退休。女干部和女工人如何區分？按身份還是崗位？實踐中確實非常很不規范。本次特推送一個最高法院的再審案例，供實務中參考！王小玉1966年4月4日出生，1989年8月從電力...
來源：社保論壇提起五險一金，相信大家不陌生，五險一金=養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險+住房公積金。但七險二金，大家一聽可能就犯迷糊了，到底是哪些呢？01七險二金是哪些？七險是在五險的基礎上新增了補充醫療保險和補充工傷保險，...
勞動者基本工資是根據勞動合同約定或國家及企業規章制度規定的工資標準計算的工資。也稱標準工資。在一般情況下，基本工資是職工勞動報酬的主要部分。 基本工資，即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資標準支付，較之工資額的其他組...
關于退休，國家沒有新的規定，依然按照1978年國發（1978）104號文件規定，男60周歲，女工50周歲，女干部55周歲退休， （1）特殊工種提前退休條件:企業參保員工男年滿55周歲、女年滿45周歲，基本養老保險繳費年限（含視同繳費年限）達...
一、事業單位養老金的計算 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 (一)、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)&pide;2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均...
（一）辦理社會保險登記時，須出示以下證件和資料： （1）營業執照、批準成立證件或其它核準執業證件； （2）國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書； （3）個體勞動者必須出示身份證件； （4）社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。...
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