勞動者基本工資是根據(jù)勞動合同約定或國家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標準計算的工資。也稱標準工資。在一般情況下，基本工資是職工勞動報酬的主要部分。 基本工資，即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的工資標準支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩(wěn)定性。 具體來說，在企業(yè)中，基本工資是根據(jù)員工所在職位、能力、價值核定的薪資，這是員工工作穩(wěn)定性的基礎(chǔ)，是員工安全感的保證。同一職位，可以根據(jù)其能力進行工資分不同等級。 退休費也稱退休金、養(yǎng)老金，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。 擴展資料 企業(yè)和國家機關(guān)、事業(yè)單位分別實行不同的基本工資制度。其中,企業(yè)可自主選擇基本工資制度，國家規(guī)定的示范性企業(yè)基本工資制度是崗位技能工資制；國家機關(guān)必須對職員、工人分別實行職務(wù)級別工資制、崗位技術(shù)等級(職務(wù))工資制或崗位工資制； 全額撥款和差額撥款的事業(yè)單位必須實行等級工資加津貼制，自收自支的事業(yè)單位有條件的可實行企業(yè)基本工資制度。 參考資料來源：百度百科-基本工資

新養(yǎng)老保險政策，養(yǎng)老保險新政策2022年

2022年補繳養(yǎng)老保險新政策 ２０２２年補繳養(yǎng)老保險新政策：如果沒有繳滿１５年，以后要補交可否不去補繳？您好，目前各地的繳納社保相關(guān)的政策都是比較人性化，各地的繳納年限有很大的不同，不少地區(qū)還允許補繳。但是要說的是無論是補繳還是不去補繳，都是政策允許的情況。您也不必緊張。不去補繳，只要你繼續(xù)交下去，在１５年之后應(yīng)該還是可以辦理退休的，但是補繳的話不管你交了多久，都是要等到６０歲以后才能辦理退休。其實每個人都應(yīng)該有一個思維，大家的工作都是忙碌而辛苦的，能夠順應(yīng)社會的發(fā)展和人民的需求，是每......

北京養(yǎng)老金上調(diào)，北京養(yǎng)老金上調(diào)最新消息2022

北京養(yǎng)老金上調(diào)細則 北京養(yǎng)老金上調(diào)細則在明年８月份正式發(fā)布之前，這段時間內(nèi)公積金貸款必須購買商業(yè)養(yǎng)老金。——北京市人力資源和社會保障局２０１９年７月２０日，北京市公積金中心發(fā)布《北京市２０１８年職工公積金貸款支付調(diào)查計劃》，計劃公布實施的首個以個人為主的貸款政策。三五年內(nèi)可能對個人生活的影響？一．北京常見公積金貸款：按揭貸款與組合貸款公積金個人房貸政策，一般需要：每年連續(xù)繳存的６個月算累計繳存。北京的公積金貸款是每月由政府金融中心發(fā)放的公積金貸款，時間由職工個人決定（一般是６月到９月份......

2022年會執(zhí)行延長退休嗎？

2020退休年齡最新規(guī)定了全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，應(yīng)該退休。 　　一、干部退休年齡 　　黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。 　　(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的； 　　(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)......