民事糾紛2113是指平等主體之5261間的公民、法人或其她組織在民事4102交往中發生1653的各種糾紛或摩擦。解決民事糾紛的方式有:和解、調解、仲裁及訴訟。 和解是指發生民事糾紛的當事人通過協商、談判等方式,自愿、互諒、友好地解決糾紛的一種方式。如甲公司與乙公司在履行合同過程中發生糾紛。甲乙兩公司在糾紛發生后,通過雙方的協商,達成和解協議,合同得予順利履行。 調解是指發生民事糾紛的當事人在糾紛發生后,通過第三人在糾紛當事人之間進行斡旋,主持糾紛解決的一種方式。調解根據主持調解的第三人身......
個人糾紛是與公司和企業糾紛相對的概念,指兩個或兩個以上的平等民事主體之間發生的糾紛。 相對于行政糾紛而言,個人糾紛強調糾紛雙方地位平等、權利義務平等。 ...
1.簽訂婚前協議,避免企業家婚前個人財產與婚后共同財產混同。 企業家可以考慮與配偶簽訂婚前協議,通過協議明確婚前財產的范圍、確立雙方婚后財產的使用方法以及采用夫妻財產共同所有制還是個人所有制、確定雙方在家庭生活中的義務以及保障相關公司、股東的權益。 為了增強協議的證據效力,企業家還應該就協議進行公證。 通過婚前協議對財產進行適當的約定,可以避免個人財產與夫妻共同財產的混同;就算某天離婚了,彼此之間也好算賬。 2.完善公司治理結構,避免公司法人財產與企業家個人財產混同。 企業家完善公司治理結構的好......
一、企業常見的訴訟類型 企業是以營利為目的,在日常的生產經營過程中,購買機器設備、原材料、半成品、辦公用品,出售產品、服務等這些經濟活動中都會涉及到買賣合同,所以基于買賣合同發生的延遲交貨、拖欠貨款、交付貨物質量不合格等買賣合同糾紛類的訴訟...
你開辦律師事務所,應該說就是玩法律的,怎么會問這樣的問題呢?好吧,既然你問了,我也就班門弄斧一下吧!企業對外承擔債務責任,不同法律形態(個體、合伙企業、個人獨資企業、公司)企業承擔方式不同。從你說的情況,是合伙的,那就要看你辦理的營業執照是...
《勞動爭議調解仲裁法》第4條規定:發生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議。 《勞動爭議調解仲裁法》第5條規定:發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調...
由于出國勞務派遣糾紛不同于國內一般的勞動糾紛,其涉及主體多元化以及糾紛的復雜性和跨國性,因此一旦產生糾紛,可以按以下途徑進行維權: 1、若與境外雇主之間發生矛盾,可依據境外勞務人員與雇主簽訂的《雇傭合同》,向境外勞務派遣公司或公司在當地的出...
掛靠車輛如何投保機動車掛靠經營是目前在客運、貨運領域廣泛存在的一種經營現象,受國家交通運輸、車輛管理、財政稅收等政策的影響,部分實際由個人出資購買的車輛,為了能夠獲得線路經營權以及更多的運輸資源,將自己的車輛登記在運輸企業的名下,以所掛靠企...
引言 目前的企業大多是夫妻名稱共同設立的,公司股權自然屬于夫妻共同財產,所以在經濟日益發展的今天,這些屬于夫妻共同財產的公司,在面臨夫妻雙方離婚或股權持有人自然死亡等問題時,這些公司股權又該如何分割或者由誰來繼承、怎樣繼承?這或多或少...
展開全部 民事糾紛是指平等主體之間的公民、法人或其她組織在民事交往中發生的各種糾紛或摩擦。解決民事糾紛的方式有:和解、調解、仲裁及訴訟。 和解是指發生民事糾紛的當事人通過協商、談判等方式,自愿、互諒、友好地解決糾紛的一種方式。如甲公...
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