引言

　　目前的企業(yè)大多是夫妻名稱共同設(shè)立的，公司股權(quán)自然屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)，所以在經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展的今天，這些屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)的公司，在面臨夫妻雙方離婚或股權(quán)持有人自然死亡等問題時(shí)，這些公司股權(quán)又該如何分割或者由誰來繼承、怎樣繼承?這或多或少的都會(huì)出現(xiàn)分歧，這些問題引起的法律知識(shí)也是媒體、大眾所關(guān)注的話題。根據(jù)《公司法》第七十五條“自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格;但是，公司章程另有規(guī)定的除外”對(duì)股權(quán)繼承作出明確規(guī)定。該條款包括兩層含義：1、自然人股東死亡后，其合法繼承人可以獲得股權(quán)、繼承股東資格，而并非只對(duì)財(cái)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行繼承;2、公司章程可以對(duì)股權(quán)繼承做出特別規(guī)定，排除對(duì)股東資格的當(dāng)然繼承。

　　對(duì)于股權(quán)繼承問題，公司法有明確規(guī)定，但是對(duì)夫妻雙方離婚中面臨的股權(quán)分割問題并沒有明確規(guī)定?！痘橐龇ㄋ痉ń忉?二)》也僅涉及了夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割中以一方名義在有限責(zé)任公司出資，而另一方不是該公司股東的處理情況?；橐雠c公司股權(quán)的關(guān)系也就是配偶與事業(yè)的關(guān)系。我國古代一直依據(jù)的男主外女主內(nèi)的關(guān)系，隨著男女平等的推進(jìn)，目前我國更多的形成了夫妻雙方共同創(chuàng)業(yè)的情況，而在雙方財(cái)產(chǎn)的繼承上，我國自古依據(jù)的子承父業(yè)的方式，這種方式的財(cái)產(chǎn)繼承，雖然有過渡期，但總的來說也是平穩(wěn)進(jìn)行的。

　　一、與婚姻、繼承有關(guān)聯(lián)的公司現(xiàn)狀

　　1.海外家族企業(yè)

　　有一句俗語叫“富不過三代”，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全球大約有五到八成的企業(yè)面臨著傳承和可持續(xù)發(fā)展的問題，這是當(dāng)前家族企業(yè)所面臨的最為苦惱的問題。當(dāng)今世界上家族企業(yè)能夠長久發(fā)展的只是一小部分，雖然有調(diào)查顯示全球100家家族企業(yè)，有超過1400多年的(位于日本的寺廟建筑企業(yè))，但超過70%的家族企業(yè)沒能傳到下一代，而且接近90%的家族企業(yè)沒有傳到第三代。很多小企業(yè)沒能在有效的手段下進(jìn)行傳承，致使其輝煌僅是曇花一現(xiàn)，這里說明了家族企業(yè)傳承問題的嚴(yán)重性。而在家族企業(yè)股權(quán)繼承上，以日本一直傳承下來的法定繼承模式為例，其并不采取中國“子女均分”的方式，而是像中國古代繼承皇位一樣，選擇了更加傳統(tǒng)的“長子繼承制”即是戶主制，這在一定程度上避免了日本家族企業(yè)在財(cái)產(chǎn)、股權(quán)分割上產(chǎn)生糾紛，來保證企業(yè)的傳承與發(fā)展;另一方面，如果企業(yè)掌權(quán)者的兒子能力不足以來繼承公司股權(quán)，可以通過收養(yǎng)“義子”的方式將企業(yè)股權(quán)進(jìn)行交接轉(zhuǎn)讓給下一代?，F(xiàn)在還有一些國家的企業(yè)、公司利用先進(jìn)的管理方式，已經(jīng)走出這種困境，這種管理方式提供可以我國這些一代企業(yè)家們學(xué)習(xí)和借鑒。

　　2.國內(nèi)企業(yè)的現(xiàn)狀(以民營企業(yè)為例)

　　(1)民營企業(yè)大多集中在制造業(yè)

　　在《民營企業(yè)發(fā)展報(bào)告》中顯示，有接近80%的民企屬于第二產(chǎn)業(yè)，第三產(chǎn)業(yè)僅占20%。第二產(chǎn)業(yè)中，制造業(yè)達(dá)到了75%，建筑行業(yè)5%;第三產(chǎn)業(yè)中大多是餐飲、商品以及房地產(chǎn)。

　　(2)民企基本都是家族企業(yè)

　　調(diào)查表明，這些民企中大約有九成依靠的都是家族式管理，而且規(guī)模大多都是中小甚至微型企業(yè)。

　　(3)民企大多都是自我融資

　　這些民企的運(yùn)營資金90%以上都是通過自我融資取得的，僅有極少部分是通過銀行貸款以及其他金融機(jī)構(gòu)融資，從而使公司運(yùn)轉(zhuǎn)起來的。

　　(4)民企的平均壽命短

　　這些民營企業(yè)的創(chuàng)始人富有膽識(shí)、敢于冒險(xiǎn)、且熟知市場規(guī)律，但是民營企業(yè)在運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，或多或少都會(huì)遇到問題，不管問題大小，如果禁不住，民營企業(yè)很可能就撐不下去，直至倒閉。我國每年有20萬家民營企業(yè)誕生，但是也有14萬家左右的企業(yè)破產(chǎn)倒閉或者面臨破產(chǎn)，平均壽命極其短，只有可憐的3年左右。

　　(5)年均增速10%以上

　　年均增速超過10%是由于當(dāng)前我國在宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展下，不斷地改善，使得我國民營企業(yè)的增速持續(xù)上升。

　　二、婚姻對(duì)公司股權(quán)的影響

　　“夫妻檔”已經(jīng)成為中國家族企業(yè)最為常見的形態(tài)之一，“軍功章有你的一半，也有我的一半”。近年發(fā)生的家族企業(yè)紛爭中，有相當(dāng)一部分是夫妻反目引發(fā)的。夫妻檔企業(yè)中，夫妻雙方會(huì)形成一定的股權(quán)結(jié)構(gòu)，而股權(quán)結(jié)構(gòu)是治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)。顯然，夫妻間的私人關(guān)系會(huì)給客觀和科學(xué)決策構(gòu)成阻礙，從而影響公司在融資、發(fā)展方面造成不好的影響。夫妻檔企業(yè)生存的關(guān)鍵是夫妻一方的理性淡出。

　　1.結(jié)婚對(duì)股權(quán)的影響

　　(1)結(jié)婚與婚前股權(quán)的安全

　　眾所周知婚前取得的財(cái)產(chǎn)歸個(gè)人所有，婚姻存續(xù)期間取得的財(cái)產(chǎn)，一般情況下屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。但《婚姻法司法解釋三》第五條規(guī)定“夫妻一方個(gè)人財(cái)產(chǎn)在婚后產(chǎn)生的收益，除孳息和自然增值外，應(yīng)認(rèn)定為夫妻共同財(cái)產(chǎn)”。因此在沒有明確的婚前約定時(shí)，婚后一方的公司股權(quán)一般上是屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。對(duì)于正常經(jīng)營的公司來說，股東離婚導(dǎo)致的財(cái)產(chǎn)分割，將會(huì)使公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，甚至導(dǎo)致公司的經(jīng)營出現(xiàn)危機(jī)，對(duì)公司的持續(xù)發(fā)展將造成很大的影響。對(duì)于上市公司來說影響更是巨大。

　　(2)婚前財(cái)產(chǎn)協(xié)定

　　現(xiàn)行《婚姻法》遵從意思自治原則，只要夫妻雙方事先達(dá)成協(xié)議，合法前提下完全可以按照雙方事先的約定處分財(cái)產(chǎn)。根據(jù)《婚姻法》第十九條規(guī)定，夫妻雙方能夠通過簽署婚前協(xié)議的方式對(duì)雙方各自的財(cái)產(chǎn)和債務(wù)范圍以及權(quán)利歸屬等問題的實(shí)現(xiàn)自主作出約定。這能夠有效避免將來離婚或一方死亡時(shí)，產(chǎn)生爭議的解決。

　　婚前財(cái)產(chǎn)協(xié)定是防止因股東婚姻的波動(dòng)對(duì)公司經(jīng)營造成影響的有效方式，不僅是對(duì)自己財(cái)富的保障，也是對(duì)投資人、股東、合伙人及員工利益的保障，是人們提高自我保護(hù)意識(shí)及法律意識(shí)的表現(xiàn)。然而這種方式的使用情況并不是很普遍，主要是受傳統(tǒng)教育中人情社會(huì)因素、“一家人無計(jì)較”“孔融讓梨”“談錢傷感情”等觀念影響。雖然目前采用婚前財(cái)產(chǎn)協(xié)議對(duì)婚后財(cái)產(chǎn)進(jìn)行約束的人數(shù)略有上升，但進(jìn)行婚前財(cái)產(chǎn)協(xié)定公證主要集中在以下兩種情形：

　?、俜蚱揠p方，一方是內(nèi)地人，另一方是港澳臺(tái)或者外國人。這部分人員的婚姻關(guān)系往往具有不穩(wěn)定性，為了保護(hù)自己的財(cái)產(chǎn)不被侵蝕，常常采取婚前財(cái)產(chǎn)協(xié)定的方式對(duì)采取進(jìn)行約定。協(xié)定的主要內(nèi)容大致包括對(duì)個(gè)人婚前財(cái)產(chǎn)保護(hù)以及婚后夫妻所應(yīng)盡的義務(wù)等。

　?、诜蚱揠p方財(cái)產(chǎn)差距巨大。夫妻雙方婚前的個(gè)人財(cái)產(chǎn)有著巨大的懸殊時(shí)，財(cái)產(chǎn)多的一方往往會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的財(cái)產(chǎn)保護(hù)意識(shí)，從而簽訂婚前協(xié)定，為的就是日后婚姻關(guān)系出現(xiàn)破裂時(shí)能夠有效保護(hù)個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全。

　　2.簽訂婚前財(cái)產(chǎn)協(xié)定的目的

　　(1)明確婚前財(cái)產(chǎn)的范圍

　　婚前以及結(jié)婚后，公司股權(quán)和個(gè)人財(cái)產(chǎn)的歸屬問題，一直以來是許多的企業(yè)家在離婚時(shí)所困擾的一個(gè)難題。在沒有簽訂協(xié)議的情況下，判定財(cái)產(chǎn)是否屬于婚前財(cái)產(chǎn)是以結(jié)婚時(shí)間進(jìn)行界定的。在沒有證據(jù)證明所持有的財(cái)產(chǎn)是在婚前取得時(shí)，這些財(cái)產(chǎn)將會(huì)以夫妻共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割。因此，婚前財(cái)產(chǎn)協(xié)定的簽訂，明確了夫妻雙方婚前財(cái)產(chǎn)的范圍。

　　(2)明確雙方婚后財(cái)產(chǎn)的使用以及采用共同財(cái)產(chǎn)制還是區(qū)別財(cái)產(chǎn)制

　　婚姻法明確規(guī)定婚后夫妻雙方的取得的財(cái)產(chǎn)在沒有明確約定的情形下，屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。當(dāng)雙方采取區(qū)別財(cái)產(chǎn)制約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所獲得的財(cái)產(chǎn)歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有這四種情況下，婚姻關(guān)系破裂時(shí)會(huì)依據(jù)約定來處理財(cái)產(chǎn)問題。

　　(3)明確雙方在家庭生活中的義務(wù)

　　婚姻協(xié)定中會(huì)明確雙方在結(jié)婚后，在家庭生活中所應(yīng)盡的義務(wù)，為的就是保證夫妻的質(zhì)量，維持雙方的感情，以防破壞夫妻感情的行為出現(xiàn)。簽署這一協(xié)定也是雙方對(duì)于婚姻長久持續(xù)的美好期望。

　　3.夫妻離婚，引起股權(quán)糾紛的影響

　　“土豆條款”的誕生就是夫妻離婚對(duì)公司股權(quán)影響最有力的說明，但“土豆條款”推出的操作性要求性非常高，因?yàn)橐拗苹橐鲎杂稍谌魏蔚胤蕉己茈y合法化。但毋庸置疑，企業(yè)家親情已經(jīng)成為影響企業(yè)發(fā)展的重要因素。離婚對(duì)公司股權(quán)影響如下：

　　(1)導(dǎo)致公司股權(quán)不穩(wěn)定

　　對(duì)于運(yùn)營中的一般、擬上市或已上市的公司來說，股權(quán)的穩(wěn)定都是至關(guān)重要的。持股人離婚分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的影響既可能表現(xiàn)在因股東的變更導(dǎo)致的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)的不穩(wěn)定，經(jīng)營決策的不定性，經(jīng)營理念的不協(xié)調(diào)性，也可能是長期的離婚訴訟中造成公司股權(quán)波動(dòng)。

　　(2)離婚導(dǎo)致股權(quán)實(shí)際控制人的持股比例不確定

　　在沒有婚前約定的情況下，持股人的股權(quán)產(chǎn)生了股權(quán)分配的情況，這對(duì)原持股人的股權(quán)比例以及其對(duì)公司的實(shí)際控制權(quán)都有著很大的影響。

　　(3)離婚導(dǎo)致公司凈值不確定

　　對(duì)于上市公司，離婚后，股權(quán)分割，如果一方根據(jù)自己的股權(quán)一點(diǎn)一點(diǎn)套現(xiàn)，將會(huì)使該公司的凈值下跌，對(duì)股市的影響也是巨大的。

　　(4)離婚導(dǎo)致的公司核心資產(chǎn)交易效力訴訟，相關(guān)企業(yè)股權(quán)不確定

　　一般來講，如果夫妻雙方離婚時(shí)，夫妻一方將自己名下的股權(quán)進(jìn)行了轉(zhuǎn)讓，會(huì)因此引發(fā)處置股權(quán)行為是否有效的訴訟。在一些十分復(fù)雜的案件中，可能還會(huì)出現(xiàn)接二連三的轉(zhuǎn)讓事件，這樣復(fù)雜的問題涉及到股權(quán)轉(zhuǎn)讓效力與股權(quán)登記回轉(zhuǎn)關(guān)系的問題。想進(jìn)一步談的是，這些案件有時(shí)候律師要考慮的，不能完全是法律問題。有很多公司經(jīng)過了多輪融資，投資人投錢就投了上億美金。如果是擬上市公司，因?yàn)榉蚱揠x婚導(dǎo)致上市擱淺，會(huì)觸及方方面面的利益，另外，如果法院也要平衡市場交易平衡和利益，又由于現(xiàn)今社會(huì)對(duì)于女方維權(quán)救濟(jì)途徑的相對(duì)模糊，導(dǎo)致一旦法院不支持股權(quán)轉(zhuǎn)讓無效，女方就出現(xiàn)無路可走的尷尬局面;反之，影響又將是社會(huì)問題了。

　　(5)爭奪股權(quán)，可能導(dǎo)致公司實(shí)際控制人涉嫌刑事責(zé)任

　　離婚糾紛以及離婚后財(cái)產(chǎn)糾紛，律師在調(diào)查過程發(fā)現(xiàn)公司的實(shí)際控制人有問題，甚至被鑄就了刑事責(zé)任，所以離婚對(duì)雙方以及公司都有著非常的影響。

　　(6)公司股權(quán)被繼承后，繼承人離婚導(dǎo)致的股權(quán)的不確定

　　在研究離婚對(duì)企業(yè)、公司股權(quán)影響時(shí)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)《婚姻法司法解釋(三)》這里面的第七條，對(duì)于企業(yè)家影響重大。雖然第七條是一個(gè)父母出資購房、認(rèn)定子女單方享受權(quán)益的條款，但如果擴(kuò)大化理解、是否能適用公司股權(quán)的爭議中，就成了一個(gè)重大話題。如果有一家公司，父親在生前將上市公司上層的集團(tuán)公司股權(quán)用贈(zèng)與的方式給了女子(假設(shè)受贈(zèng)方是女兒)?，F(xiàn)在配偶提出離婚，認(rèn)為婚姻關(guān)系期間女方的這個(gè)受贈(zèng)是根據(jù)《婚姻法》十七條規(guī)定的共同財(cái)產(chǎn);而女方則認(rèn)為，根據(jù)《婚姻法司法解釋(三)》的精神，這是個(gè)人受贈(zèng)的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。這樣，雙方也就產(chǎn)生爭議。后來表明，這個(gè)問題還是很復(fù)雜的，學(xué)術(shù)界、實(shí)務(wù)界和司法界對(duì)此問題的觀點(diǎn)還存在很大分歧，這種分歧，對(duì)于私人財(cái)富的傳承，是要積極制訂方案予以回避的。

　　(7)離婚對(duì)擬上市/上市公司有如下影響

　?、賹?shí)際控制人或大股東的身份變更引發(fā)上市公司企業(yè)性質(zhì);

　　②離婚影響上市公司股價(jià);

　　③離婚導(dǎo)致已上市公司上市前的估值;

　　④離婚導(dǎo)致上市公司上層持股公司的凈值計(jì)算;

　　⑤離婚影響上市公司持股公告的真實(shí)、合法性;

　　⑥離婚影響上市公司股東通過BVI股權(quán)裝入設(shè)置信托的效力或信托目的;

　　⑦離婚導(dǎo)致境外上市公司VIE結(jié)構(gòu)法律關(guān)系認(rèn)定;

　?、嚯x婚導(dǎo)致上市公司股票“代持”等違規(guī)、受罰事項(xiàng);

　　⑨離婚導(dǎo)致已上市公司退市。

　　4.減小婚姻對(duì)于公司股權(quán)影響的辦法

　　企業(yè)家在遇到婚姻利益的情況下，為了保障公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，減小婚姻對(duì)股權(quán)的影響，要做到以下幾點(diǎn)：

　　(1)嚴(yán)格界定婚前財(cái)產(chǎn)范圍，制定婚前財(cái)產(chǎn)協(xié)議，并進(jìn)行法律公證，這一點(diǎn)對(duì)于結(jié)婚前已經(jīng)功成名就的企業(yè)家來說是非常重要的。

　　(2)進(jìn)行夫妻財(cái)產(chǎn)的婚后約定。在法律允許的范圍內(nèi)，夫妻雙方可以對(duì)婚后共同財(cái)產(chǎn)、個(gè)人財(cái)產(chǎn)進(jìn)行約定。

　　(3)完善財(cái)產(chǎn)登記制度。夫妻雙方發(fā)生財(cái)產(chǎn)糾紛的情況下，法院可以根據(jù)財(cái)產(chǎn)登記的情況及時(shí)間對(duì)雙方的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行取證調(diào)查。

　　(4)確定個(gè)人財(cái)產(chǎn)與其他家族成員財(cái)產(chǎn)的份額，此舉對(duì)于家族企業(yè)來說是至關(guān)重要的。

　　(5)若民營企業(yè)在采用公司制時(shí)，可在公司章程中明確規(guī)定股東的婚姻風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策。為的就是，一旦股東婚姻波動(dòng)需要進(jìn)行股權(quán)分割時(shí)，能盡可能的減少對(duì)公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)的影響。

　　(6)明確資產(chǎn)與債務(wù)，在明確的婚前協(xié)定情況下，一方所持有的資產(chǎn)與債務(wù)，雙方都要承擔(dān)。

　　(7)理清財(cái)產(chǎn)的擔(dān)保、抵押、借貸等法律關(guān)系。出現(xiàn)婚姻危機(jī)時(shí)，這些財(cái)產(chǎn)情況與法律的關(guān)系沒有整理好，將會(huì)在處理財(cái)產(chǎn)問題時(shí)，面臨較大的困難，復(fù)雜性也會(huì)加大，對(duì)案件的判定和處理都有不小的影響。

　　總的來說，企業(yè)家應(yīng)當(dāng)提前制定婚前協(xié)定，但不能有損婦女、兒童的權(quán)益，應(yīng)該在法律允許的范圍之內(nèi)合理、合法的進(jìn)行財(cái)產(chǎn)股權(quán)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，因此企業(yè)家們?cè)谥贫ǖ倪@些婚前協(xié)定以及法律保護(hù)措施，并不單是分配個(gè)人財(cái)產(chǎn)問題這么簡單，還是考慮到公司的穩(wěn)定以及以后的可持續(xù)發(fā)展。

　　三、公司股權(quán)的繼承

　　1.公司的股權(quán)與管理權(quán)

　　通俗來講，股權(quán)就是公司中股份持有人所含有權(quán)力在整個(gè)公司股份的占有比。管理權(quán)是指股權(quán)持有者在公司中所擁有的管理權(quán)力。一般情況下，公司對(duì)股權(quán)以及管理權(quán)的分配都有明確的規(guī)定，明確股權(quán)與管理權(quán)，對(duì)于股權(quán)繼承有著非常大的意義。

　　2.股權(quán)與繼承

　　我國對(duì)于股權(quán)的繼承問題有著明確規(guī)定，在《公司法》中提到了這一問題“自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼續(xù)繼承股東資格，公司章程另有規(guī)定除外”。對(duì)于外商在國內(nèi)投資的股權(quán)問題也有明確規(guī)定“投資者在破產(chǎn)、解散、被撤銷、吊銷或死亡，其繼承人、債權(quán)人及其他受益者將會(huì)依法獲得該投資者的股權(quán)”。

　　3.怎樣完善我國股權(quán)繼承制度

　　我國目前的公司分類明確上來說只有兩種，一種是有限責(zé)任公司，另一種就是股份有限公司。在這兩種公司類型中，一般公司的股東都只會(huì)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)有限的責(zé)任，而股權(quán)繼承的問題往往要比其他形式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓要麻煩的多。我國的股權(quán)繼承制度既要保護(hù)死亡股東的財(cái)產(chǎn)得到合法繼承，又要考慮到公司具體情況，保護(hù)公司其他股東的利益、公司的長遠(yuǎn)發(fā)展以及整體利益，要充分尊重公司章程以及其他股東的態(tài)度。

　　(1)股權(quán)繼承應(yīng)符合公司的章程

　　公司章程指的是公司的組織規(guī)范以及行為準(zhǔn)則的書面表現(xiàn)形式。公司章程的制定可以是一個(gè)股東制定，但需要集體股東的同意以及簽字蓋章才能生效。公司法對(duì)公司的章程修改制定了非常嚴(yán)格的規(guī)定。對(duì)于死亡股東的股權(quán)也有明確規(guī)定，公司章程要依據(jù)公司法對(duì)繼承權(quán)進(jìn)行合理規(guī)范，其他的股東回購這些股權(quán)，必須要和繼承人磋商之后才可以購買。

　　(2)尊重被繼承人的意思

　　被繼承人在其去世之前和公司其他股東有過約定，那么其他股東應(yīng)尊重被繼承人的意見，根據(jù)法律按照約定執(zhí)行下去。這樣做能夠避免許多繼承權(quán)問題的糾紛，這對(duì)公司的持續(xù)發(fā)展以及其他股東的權(quán)益也是有利的。

　　(3)尊重繼承人與其他股東的意見

　　已故股東與其他股東事先沒有過協(xié)議，然而已故股東的合法繼承卻與其他股東達(dá)成協(xié)議，在繼承權(quán)的歸屬問題上，應(yīng)該根據(jù)這一協(xié)議進(jìn)行下去，這是通過雙方同意之后制定的協(xié)議，并不違反公司法的法律規(guī)定。

　　(4)根據(jù)公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定繼承股權(quán)

　　如果股東之前沒有過協(xié)議約定，事后繼承人與股東之間也沒有達(dá)成協(xié)議，且繼承人也不是股東的公司股東，即使在公司法的規(guī)定下，繼承人可以合法的繼承股權(quán)。同時(shí)也要考慮有限責(zé)任公司公司的特點(diǎn)，如果繼承人想要成為該公司的股東，那么繼承人就應(yīng)向這家公司的董事會(huì)提出請(qǐng)求，如果有超過一半以上的股東同意，那么該繼承人就會(huì)成為該公司的股東，反之，則不會(huì)成為該公司股東。如果該繼承人沒有經(jīng)過其他股東的許可成為公司股東，那么其他股東可以購買該繼承人需要繼承的股權(quán)，如果其他股東不購買這些股權(quán)，那么該繼承人將被視為自動(dòng)成為該公司的股東。

　　公司企業(yè)股權(quán)的分配與繼承，受到了血緣關(guān)系以及姻親關(guān)系的直接影響。對(duì)于這樣結(jié)構(gòu)的公司，在繼承股權(quán)時(shí)一定要注意以下幾點(diǎn):

　?、僖苑蔀榛鶞?zhǔn)

　　公司的股權(quán)繼承一般牽扯到的是血緣關(guān)系，所以在股權(quán)的繼承上要依據(jù)《繼承法》、《收養(yǎng)法》，這兩部法律都明確規(guī)定了繼承上的各方面事項(xiàng)，這兩部法律完全適用于那些家族企業(yè)、公司在繼承上的問題。與被繼承人牽涉到的人物關(guān)系包括了父母與子女、養(yǎng)父母與養(yǎng)子女、親生父母這三種關(guān)系。

　　姻親關(guān)系，主要是由被繼承人結(jié)婚時(shí)而形成的的親屬關(guān)系，這種姻親關(guān)系對(duì)公司股權(quán)的繼承影響也是比較大的，應(yīng)根據(jù)現(xiàn)有的《公司法》、《物權(quán)法》以及結(jié)合《繼承法》、《收養(yǎng)法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)繼承人的合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。

　?、诿鞔_相對(duì)人

　　對(duì)于股權(quán)分配的相對(duì)人包括被繼承人的親屬，股權(quán)相關(guān)人員以及其他關(guān)系人，都應(yīng)該區(qū)分開來，根據(jù)不同的意見合理制定被繼承人股權(quán)的分配，要因地制宜、因人而異制定方案。

　?、巯薅ü蓹?quán)分配意向書

　　意向書的簽訂并不具備一定的法律效力，但可以在繼承人或者其他受益者與他人發(fā)生糾紛時(shí)起到避免糾紛的作用。

　　④制定配套文件，以防股權(quán)分配文件缺失

　　通常情況下，企業(yè)股權(quán)的分配對(duì)公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)有著重大的影響。而被繼承人在實(shí)現(xiàn)根據(jù)個(gè)人意愿對(duì)股權(quán)的分配有了明確的文件記述，為了防范股權(quán)分配的文件由于其他原因缺失，造成股權(quán)分配存在糾紛時(shí)。配套的文件應(yīng)發(fā)揮著重要的作用，以防糾紛的發(fā)生。

　?、蓊A(yù)立公證遺囑

　　立公證遺囑的目的，就是為了避免因股權(quán)繼承問題產(chǎn)生糾紛。確立有效的公證遺囑，保證生前的意愿能夠得到切實(shí)的執(zhí)行，不僅需要自己信得過的律師擬定遺囑、到公證機(jī)關(guān)進(jìn)行遺囑公證、還要確定好遺囑的執(zhí)行人，為留下的財(cái)產(chǎn)以及股權(quán)的安全分配提供保障。

　　總結(jié)

　　這一現(xiàn)象的背后，其實(shí)有一些頗具“中國特色”的深層次原因：首先，企業(yè)家在處理離婚等類似家庭問題時(shí)，主要依賴于情感或家長的個(gè)人權(quán)威來解決，不太愿意接受太多外力的幫助或參與，常言道“家丑不可外揚(yáng)”。其次，企業(yè)家對(duì)家庭財(cái)產(chǎn)保護(hù)的防患意識(shí)不強(qiáng)，中國自改革開放至今才30多年，大部分企業(yè)家產(chǎn)生于近20年內(nèi)，他們之前沒有太多可供參考借鑒的經(jīng)驗(yàn)，盡管國外不乏相關(guān)案例，但畢竟與中國的國情不同、法律環(huán)境不同，無法直接效仿。依靠個(gè)人威信來處理家族事宜畢竟存在太多的偶然性和不可復(fù)制性，而且，感情的影響總是有太多的不確定性，而企業(yè)家一旦面臨到夫妻反目、兄弟成仇的境地，相較普通人，處理經(jīng)濟(jì)糾紛，甚至升級(jí)到經(jīng)濟(jì)官司就在所難免。但是往往當(dāng)企業(yè)家面對(duì)諸如房產(chǎn)分割、房產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)讓與確認(rèn)、企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)確權(quán)、公司企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的審計(jì)和評(píng)估等一系列問題時(shí)，才想到聘請(qǐng)相關(guān)法律人士介入。防患于未然，增強(qiáng)法律意識(shí)才是企業(yè)家平衡家庭和企業(yè)的“維穩(wěn)”之道，應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)法律、理財(cái)?shù)确矫鎸I(yè)人士團(tuán)隊(duì)根據(jù)各自情況設(shè)計(jì)不同類型的財(cái)產(chǎn)信托等。

　　來源：網(wǎng)絡(luò)