引言

　　目前的企業大多是夫妻名稱共同設立的，公司股權自然屬于夫妻共同財產，所以在經濟日益發展的今天，這些屬于夫妻共同財產的公司，在面臨夫妻雙方離婚或股權持有人自然死亡等問題時，這些公司股權又該如何分割或者由誰來繼承、怎樣繼承?這或多或少的都會出現分歧，這些問題引起的法律知識也是媒體、大眾所關注的話題。根據《公司法》第七十五條“自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格;但是，公司章程另有規定的除外”對股權繼承作出明確規定。該條款包括兩層含義：1、自然人股東死亡后，其合法繼承人可以獲得股權、繼承股東資格，而并非只對財產權進行繼承;2、公司章程可以對股權繼承做出特別規定，排除對股東資格的當然繼承。

　　對于股權繼承問題，公司法有明確規定，但是對夫妻雙方離婚中面臨的股權分割問題并沒有明確規定。《婚姻法司法解釋(二)》也僅涉及了夫妻共同財產分割中以一方名義在有限責任公司出資，而另一方不是該公司股東的處理情況。婚姻與公司股權的關系也就是配偶與事業的關系。我國古代一直依據的男主外女主內的關系，隨著男女平等的推進，目前我國更多的形成了夫妻雙方共同創業的情況，而在雙方財產的繼承上，我國自古依據的子承父業的方式，這種方式的財產繼承，雖然有過渡期，但總的來說也是平穩進行的。

　　一、與婚姻、繼承有關聯的公司現狀

　　1.海外家族企業

　　有一句俗語叫“富不過三代”，據統計，全球大約有五到八成的企業面臨著傳承和可持續發展的問題，這是當前家族企業所面臨的最為苦惱的問題。當今世界上家族企業能夠長久發展的只是一小部分，雖然有調查顯示全球100家家族企業，有超過1400多年的(位于日本的寺廟建筑企業)，但超過70%的家族企業沒能傳到下一代，而且接近90%的家族企業沒有傳到第三代。很多小企業沒能在有效的手段下進行傳承，致使其輝煌僅是曇花一現，這里說明了家族企業傳承問題的嚴重性。而在家族企業股權繼承上，以日本一直傳承下來的法定繼承模式為例，其并不采取中國“子女均分”的方式，而是像中國古代繼承皇位一樣，選擇了更加傳統的“長子繼承制”即是戶主制，這在一定程度上避免了日本家族企業在財產、股權分割上產生糾紛，來保證企業的傳承與發展;另一方面，如果企業掌權者的兒子能力不足以來繼承公司股權，可以通過收養“義子”的方式將企業股權進行交接轉讓給下一代。現在還有一些國家的企業、公司利用先進的管理方式，已經走出這種困境，這種管理方式提供可以我國這些一代企業家們學習和借鑒。

　　2.國內企業的現狀(以民營企業為例)

　　(1)民營企業大多集中在制造業

　　在《民營企業發展報告》中顯示，有接近80%的民企屬于第二產業，第三產業僅占20%。第二產業中，制造業達到了75%，建筑行業5%;第三產業中大多是餐飲、商品以及房地產。

　　(2)民企基本都是家族企業

　　調查表明，這些民企中大約有九成依靠的都是家族式管理，而且規模大多都是中小甚至微型企業。

　　(3)民企大多都是自我融資

　　這些民企的運營資金90%以上都是通過自我融資取得的，僅有極少部分是通過銀行貸款以及其他金融機構融資，從而使公司運轉起來的。

　　(4)民企的平均壽命短

　　這些民營企業的創始人富有膽識、敢于冒險、且熟知市場規律，但是民營企業在運轉時，或多或少都會遇到問題，不管問題大小，如果禁不住，民營企業很可能就撐不下去，直至倒閉。我國每年有20萬家民營企業誕生，但是也有14萬家左右的企業破產倒閉或者面臨破產，平均壽命極其短，只有可憐的3年左右。

　　(5)年均增速10%以上

　　年均增速超過10%是由于當前我國在宏觀經濟發展下，不斷地改善，使得我國民營企業的增速持續上升。

　　二、婚姻對公司股權的影響

　　“夫妻檔”已經成為中國家族企業最為常見的形態之一，“軍功章有你的一半，也有我的一半”。近年發生的家族企業紛爭中，有相當一部分是夫妻反目引發的。夫妻檔企業中，夫妻雙方會形成一定的股權結構，而股權結構是治理結構的基礎。顯然，夫妻間的私人關系會給客觀和科學決策構成阻礙，從而影響公司在融資、發展方面造成不好的影響。夫妻檔企業生存的關鍵是夫妻一方的理性淡出。

　　1.結婚對股權的影響

　　(1)結婚與婚前股權的安全

　　眾所周知婚前取得的財產歸個人所有，婚姻存續期間取得的財產，一般情況下屬于夫妻共同財產。但《婚姻法司法解釋三》第五條規定“夫妻一方個人財產在婚后產生的收益，除孳息和自然增值外，應認定為夫妻共同財產”。因此在沒有明確的婚前約定時，婚后一方的公司股權一般上是屬于夫妻共同財產。對于正常經營的公司來說，股東離婚導致的財產分割，將會使公司的股權結構發生變化，甚至導致公司的經營出現危機，對公司的持續發展將造成很大的影響。對于上市公司來說影響更是巨大。

　　(2)婚前財產協定

　　現行《婚姻法》遵從意思自治原則，只要夫妻雙方事先達成協議，合法前提下完全可以按照雙方事先的約定處分財產。根據《婚姻法》第十九條規定，夫妻雙方能夠通過簽署婚前協議的方式對雙方各自的財產和債務范圍以及權利歸屬等問題的實現自主作出約定。這能夠有效避免將來離婚或一方死亡時，產生爭議的解決。

　　婚前財產協定是防止因股東婚姻的波動對公司經營造成影響的有效方式，不僅是對自己財富的保障，也是對投資人、股東、合伙人及員工利益的保障，是人們提高自我保護意識及法律意識的表現。然而這種方式的使用情況并不是很普遍，主要是受傳統教育中人情社會因素、“一家人無計較”“孔融讓梨”“談錢傷感情”等觀念影響。雖然目前采用婚前財產協議對婚后財產進行約束的人數略有上升，但進行婚前財產協定公證主要集中在以下兩種情形：

　　①夫妻雙方，一方是內地人，另一方是港澳臺或者外國人。這部分人員的婚姻關系往往具有不穩定性，為了保護自己的財產不被侵蝕，常常采取婚前財產協定的方式對采取進行約定。協定的主要內容大致包括對個人婚前財產保護以及婚后夫妻所應盡的義務等。

　　②夫妻雙方財產差距巨大。夫妻雙方婚前的個人財產有著巨大的懸殊時，財產多的一方往往會產生強烈的財產保護意識，從而簽訂婚前協定，為的就是日后婚姻關系出現破裂時能夠有效保護個人財產安全。

　　2.簽訂婚前財產協定的目的

　　(1)明確婚前財產的范圍

　　婚前以及結婚后，公司股權和個人財產的歸屬問題，一直以來是許多的企業家在離婚時所困擾的一個難題。在沒有簽訂協議的情況下，判定財產是否屬于婚前財產是以結婚時間進行界定的。在沒有證據證明所持有的財產是在婚前取得時，這些財產將會以夫妻共同財產進行分割。因此，婚前財產協定的簽訂，明確了夫妻雙方婚前財產的范圍。

　　(2)明確雙方婚后財產的使用以及采用共同財產制還是區別財產制

　　婚姻法明確規定婚后夫妻雙方的取得的財產在沒有明確約定的情形下，屬于夫妻共同財產。當雙方采取區別財產制約定婚姻關系存續期間所獲得的財產歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有這四種情況下，婚姻關系破裂時會依據約定來處理財產問題。

　　(3)明確雙方在家庭生活中的義務

　　婚姻協定中會明確雙方在結婚后，在家庭生活中所應盡的義務，為的就是保證夫妻的質量，維持雙方的感情，以防破壞夫妻感情的行為出現。簽署這一協定也是雙方對于婚姻長久持續的美好期望。

　　3.夫妻離婚，引起股權糾紛的影響

　　“土豆條款”的誕生就是夫妻離婚對公司股權影響最有力的說明，但“土豆條款”推出的操作性要求性非常高，因為要限制婚姻自由在任何地方都很難合法化。但毋庸置疑，企業家親情已經成為影響企業發展的重要因素。離婚對公司股權影響如下：

　　(1)導致公司股權不穩定

　　對于運營中的一般、擬上市或已上市的公司來說，股權的穩定都是至關重要的。持股人離婚分割夫妻共同財產對公司的影響既可能表現在因股東的變更導致的經營管理團隊的不穩定，經營決策的不定性，經營理念的不協調性，也可能是長期的離婚訴訟中造成公司股權波動。

　　(2)離婚導致股權實際控制人的持股比例不確定

　　在沒有婚前約定的情況下，持股人的股權產生了股權分配的情況，這對原持股人的股權比例以及其對公司的實際控制權都有著很大的影響。

　　(3)離婚導致公司凈值不確定

　　對于上市公司，離婚后，股權分割，如果一方根據自己的股權一點一點套現，將會使該公司的凈值下跌，對股市的影響也是巨大的。

　　(4)離婚導致的公司核心資產交易效力訴訟，相關企業股權不確定

　　一般來講，如果夫妻雙方離婚時，夫妻一方將自己名下的股權進行了轉讓，會因此引發處置股權行為是否有效的訴訟。在一些十分復雜的案件中，可能還會出現接二連三的轉讓事件，這樣復雜的問題涉及到股權轉讓效力與股權登記回轉關系的問題。想進一步談的是，這些案件有時候律師要考慮的，不能完全是法律問題。有很多公司經過了多輪融資，投資人投錢就投了上億美金。如果是擬上市公司，因為夫妻離婚導致上市擱淺，會觸及方方面面的利益，另外，如果法院也要平衡市場交易平衡和利益，又由于現今社會對于女方維權救濟途徑的相對模糊，導致一旦法院不支持股權轉讓無效，女方就出現無路可走的尷尬局面;反之，影響又將是社會問題了。

　　(5)爭奪股權，可能導致公司實際控制人涉嫌刑事責任

　　離婚糾紛以及離婚后財產糾紛，律師在調查過程發現公司的實際控制人有問題，甚至被鑄就了刑事責任，所以離婚對雙方以及公司都有著非常的影響。

　　(6)公司股權被繼承后，繼承人離婚導致的股權的不確定

　　在研究離婚對企業、公司股權影響時，發現一個《婚姻法司法解釋(三)》這里面的第七條，對于企業家影響重大。雖然第七條是一個父母出資購房、認定子女單方享受權益的條款，但如果擴大化理解、是否能適用公司股權的爭議中，就成了一個重大話題。如果有一家公司，父親在生前將上市公司上層的集團公司股權用贈與的方式給了女子(假設受贈方是女兒)。現在配偶提出離婚，認為婚姻關系期間女方的這個受贈是根據《婚姻法》十七條規定的共同財產;而女方則認為，根據《婚姻法司法解釋(三)》的精神，這是個人受贈的個人財產。這樣，雙方也就產生爭議。后來表明，這個問題還是很復雜的，學術界、實務界和司法界對此問題的觀點還存在很大分歧，這種分歧，對于私人財富的傳承，是要積極制訂方案予以回避的。

　　(7)離婚對擬上市/上市公司有如下影響

　　①實際控制人或大股東的身份變更引發上市公司企業性質;

　　②離婚影響上市公司股價;

　　③離婚導致已上市公司上市前的估值;

　　④離婚導致上市公司上層持股公司的凈值計算;

　　⑤離婚影響上市公司持股公告的真實、合法性;

　　⑥離婚影響上市公司股東通過BVI股權裝入設置信托的效力或信托目的;

　　⑦離婚導致境外上市公司VIE結構法律關系認定;

　　⑧離婚導致上市公司股票“代持”等違規、受罰事項;

　　⑨離婚導致已上市公司退市。

　　4.減小婚姻對于公司股權影響的辦法

　　企業家在遇到婚姻利益的情況下，為了保障公司的股權結構穩定，減小婚姻對股權的影響，要做到以下幾點：

　　(1)嚴格界定婚前財產范圍，制定婚前財產協議，并進行法律公證，這一點對于結婚前已經功成名就的企業家來說是非常重要的。

　　(2)進行夫妻財產的婚后約定。在法律允許的范圍內，夫妻雙方可以對婚后共同財產、個人財產進行約定。

　　(3)完善財產登記制度。夫妻雙方發生財產糾紛的情況下，法院可以根據財產登記的情況及時間對雙方的財產進行取證調查。

　　(4)確定個人財產與其他家族成員財產的份額，此舉對于家族企業來說是至關重要的。

　　(5)若民營企業在采用公司制時，可在公司章程中明確規定股東的婚姻風險對策。為的就是，一旦股東婚姻波動需要進行股權分割時，能盡可能的減少對公司的股權結構的影響。

　　(6)明確資產與債務，在明確的婚前協定情況下，一方所持有的資產與債務，雙方都要承擔。

　　(7)理清財產的擔保、抵押、借貸等法律關系。出現婚姻危機時，這些財產情況與法律的關系沒有整理好，將會在處理財產問題時，面臨較大的困難，復雜性也會加大，對案件的判定和處理都有不小的影響。

　　總的來說，企業家應當提前制定婚前協定，但不能有損婦女、兒童的權益，應該在法律允許的范圍之內合理、合法的進行財產股權風險規避，因此企業家們在制定的這些婚前協定以及法律保護措施，并不單是分配個人財產問題這么簡單，還是考慮到公司的穩定以及以后的可持續發展。

　　三、公司股權的繼承

　　1.公司的股權與管理權

　　通俗來講，股權就是公司中股份持有人所含有權力在整個公司股份的占有比。管理權是指股權持有者在公司中所擁有的管理權力。一般情況下，公司對股權以及管理權的分配都有明確的規定，明確股權與管理權，對于股權繼承有著非常大的意義。

　　2.股權與繼承

　　我國對于股權的繼承問題有著明確規定，在《公司法》中提到了這一問題“自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼續繼承股東資格，公司章程另有規定除外”。對于外商在國內投資的股權問題也有明確規定“投資者在破產、解散、被撤銷、吊銷或死亡，其繼承人、債權人及其他受益者將會依法獲得該投資者的股權”。

　　3.怎樣完善我國股權繼承制度

　　我國目前的公司分類明確上來說只有兩種，一種是有限責任公司，另一種就是股份有限公司。在這兩種公司類型中，一般公司的股東都只會對公司的債務承擔有限的責任，而股權繼承的問題往往要比其他形式的股權轉讓要麻煩的多。我國的股權繼承制度既要保護死亡股東的財產得到合法繼承，又要考慮到公司具體情況，保護公司其他股東的利益、公司的長遠發展以及整體利益，要充分尊重公司章程以及其他股東的態度。

　　(1)股權繼承應符合公司的章程

　　公司章程指的是公司的組織規范以及行為準則的書面表現形式。公司章程的制定可以是一個股東制定，但需要集體股東的同意以及簽字蓋章才能生效。公司法對公司的章程修改制定了非常嚴格的規定。對于死亡股東的股權也有明確規定，公司章程要依據公司法對繼承權進行合理規范，其他的股東回購這些股權，必須要和繼承人磋商之后才可以購買。

　　(2)尊重被繼承人的意思

　　被繼承人在其去世之前和公司其他股東有過約定，那么其他股東應尊重被繼承人的意見，根據法律按照約定執行下去。這樣做能夠避免許多繼承權問題的糾紛，這對公司的持續發展以及其他股東的權益也是有利的。

　　(3)尊重繼承人與其他股東的意見

　　已故股東與其他股東事先沒有過協議，然而已故股東的合法繼承卻與其他股東達成協議，在繼承權的歸屬問題上，應該根據這一協議進行下去，這是通過雙方同意之后制定的協議，并不違反公司法的法律規定。

　　(4)根據公司股權轉讓的規定繼承股權

　　如果股東之前沒有過協議約定，事后繼承人與股東之間也沒有達成協議，且繼承人也不是股東的公司股東，即使在公司法的規定下，繼承人可以合法的繼承股權。同時也要考慮有限責任公司公司的特點，如果繼承人想要成為該公司的股東，那么繼承人就應向這家公司的董事會提出請求，如果有超過一半以上的股東同意，那么該繼承人就會成為該公司的股東，反之，則不會成為該公司股東。如果該繼承人沒有經過其他股東的許可成為公司股東，那么其他股東可以購買該繼承人需要繼承的股權，如果其他股東不購買這些股權，那么該繼承人將被視為自動成為該公司的股東。

　　公司企業股權的分配與繼承，受到了血緣關系以及姻親關系的直接影響。對于這樣結構的公司，在繼承股權時一定要注意以下幾點:

　　①以法律為基準

　　公司的股權繼承一般牽扯到的是血緣關系，所以在股權的繼承上要依據《繼承法》、《收養法》，這兩部法律都明確規定了繼承上的各方面事項，這兩部法律完全適用于那些家族企業、公司在繼承上的問題。與被繼承人牽涉到的人物關系包括了父母與子女、養父母與養子女、親生父母這三種關系。

　　姻親關系，主要是由被繼承人結婚時而形成的的親屬關系，這種姻親關系對公司股權的繼承影響也是比較大的，應根據現有的《公司法》、《物權法》以及結合《繼承法》、《收養法》的相關規定，對繼承人的合法權益進行維護。

　　②明確相對人

　　對于股權分配的相對人包括被繼承人的親屬，股權相關人員以及其他關系人，都應該區分開來，根據不同的意見合理制定被繼承人股權的分配，要因地制宜、因人而異制定方案。

　　③限定股權分配意向書

　　意向書的簽訂并不具備一定的法律效力，但可以在繼承人或者其他受益者與他人發生糾紛時起到避免糾紛的作用。

　　④制定配套文件，以防股權分配文件缺失

　　通常情況下，企業股權的分配對公司的股權結構有著重大的影響。而被繼承人在實現根據個人意愿對股權的分配有了明確的文件記述，為了防范股權分配的文件由于其他原因缺失，造成股權分配存在糾紛時。配套的文件應發揮著重要的作用，以防糾紛的發生。

　　⑤預立公證遺囑

　　立公證遺囑的目的，就是為了避免因股權繼承問題產生糾紛。確立有效的公證遺囑，保證生前的意愿能夠得到切實的執行，不僅需要自己信得過的律師擬定遺囑、到公證機關進行遺囑公證、還要確定好遺囑的執行人，為留下的財產以及股權的安全分配提供保障。

　　總結

　　這一現象的背后，其實有一些頗具“中國特色”的深層次原因：首先，企業家在處理離婚等類似家庭問題時，主要依賴于情感或家長的個人權威來解決，不太愿意接受太多外力的幫助或參與，常言道“家丑不可外揚”。其次，企業家對家庭財產保護的防患意識不強，中國自改革開放至今才30多年，大部分企業家產生于近20年內，他們之前沒有太多可供參考借鑒的經驗，盡管國外不乏相關案例，但畢竟與中國的國情不同、法律環境不同，無法直接效仿。依靠個人威信來處理家族事宜畢竟存在太多的偶然性和不可復制性，而且，感情的影響總是有太多的不確定性，而企業家一旦面臨到夫妻反目、兄弟成仇的境地，相較普通人，處理經濟糾紛，甚至升級到經濟官司就在所難免。但是往往當企業家面對諸如房產分割、房產所有權轉讓與確認、企業股權轉讓、股權確權、公司企業財務狀況的審計和評估等一系列問題時，才想到聘請相關法律人士介入。防患于未然，增強法律意識才是企業家平衡家庭和企業的“維穩”之道，應當聘請法律、理財等方面專業人士團隊根據各自情況設計不同類型的財產信托等。

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