
國際商事仲裁只適宜于一定特性的爭議,這是各國仲裁法及相關國際立法都認可的原則,也就是說,對當事人約定提交仲裁的爭議,并不見得都可以由仲裁員行使實體管轄權,仲裁員或法院首先必須確定有關爭議事項是否在仲裁范圍之內,可否通過仲裁方式解決,這就是所謂爭議事項可仲裁性的問題。概言之,可仲裁性問題實際上是國家對仲裁范圍施加的一種限制,即一些爭議可以仲裁解決,而另一些爭議卻不能通過仲裁方式解決。1923年日*瓦《仲裁條款議定書》將仲裁協議事項限制在商事問題或者其他可以用仲裁方式解決的問題。1958年《紐約公約......
您好! 1、主體特定 合同糾紛的主體特定,是指合同當事人,合同糾紛涉及到第三人的情況也存在,但并不多見,主要是發生在訂立合同的雙方或多方當事人之間。 2、糾紛內容的多樣化 合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面,糾紛內容多種多樣,幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛,例如,在訂立合同的當事人方面也會有糾紛,合同一方當事人是法人的分支機構,本沒有對外簽訂合同的權利卻簽訂了合同,一旦該方法違約但無力承擔債務時,必須、也應當由設立該分支機構的法人來承擔責任。如果該法人不愿意,則糾紛就會產生。再如......
仲裁與訴訟的區別:(一)受案范圍不同。訴訟的范圍原則上不受限制,即任何糾紛通過其它手段無法解決的,均可訴諸法院;仲裁則不然,其范圍僅限于民商事糾紛。(二)管轄權的來源不同。仲裁機構對案件的管轄權來自當事人的協議,沒有當事人的仲裁協議,仲裁機構無權管轄;法院對案件的管轄權來自法律規定,當事人進行訴訟只能向法定有管轄權的法院起訴,無權選擇其他法院。(三)程序不同。仲裁的程序由當事人約定,既可以約定適用的仲裁規則,也可以約定普通程序或者簡易程序,還可以約定開庭審理或者書面審理,充分尊重當事人的選擇,程......

合同糾紛仲裁程序 合同糾紛仲裁程序流程證據收集及仲裁準備因合同糾紛申請仲裁的,應當提供下列證據:(一)爭議當事人的身份證明(身份證應提供原件,合同相關復印件應當要求出具人交回原件,或提供復印件存檔);(二)爭議標的額大小的證據;(...
發生勞動爭議,可以申請勞動爭議仲裁。 勞動者曾經犯罪,有刑事記錄,已經按法律規定結束處罰,接受處罰之后,依法享有普通公民平等的權利,享有勞動者的權利,與用人單位發生勞動爭議,協商不成,可以申請勞動爭議仲裁。 《勞動法》 第三條 勞動者享有平...
發生勞動爭議,可以申請勞動爭議仲裁。 勞動者曾經犯罪,有刑事記錄,已經按法律規定結束處罰,接受處罰之后,依法享有普通公民平等的權利,享有勞動者的權利,與用人單位發生勞動爭議,協商不成,可以申請勞動爭議仲裁。 《勞動法》 第三條 勞動...
民事糾紛,因不屬于公安機關管轄范圍,因此公安機關不會受理,公安機關主管治安或者刑事案件,公安機關不能介入民事糾紛。發生了民事糾紛,當事人可以請求人民調解委員會、有關單位、有關行政部門進行調解,也可以依法向仲裁機構申請仲裁,或者向人民法院提起...
勞動仲裁流程: 提交申請書:當事人申請仲裁,應當提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數提交副本。 仲裁受理:仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被...
一、有仲裁協議。仲裁協議是平等的民商事主體表示愿意將他們之間可能或已經發生的爭議,提請仲裁機構進行裁決的共同意思表示的法律形式。 二、有具體的仲裁請求和事實、理由。具體的仲裁請求指仲裁申請人請求仲裁機構所要解決的具體爭議,以保護自身的合法權...
民事糾紛,因不屬于公安機關管轄范圍,因此公安機關不會受理,公安機關主管治安或者刑事案件,公安機關不能介入民事糾紛。發生了民事糾紛,當事人可以請求人民調解委員會、有關單位、有關行政部門進行調解,也可以依法向仲裁機構申請仲裁,或者向人民法院提起...
勞動仲裁流程: 提交申請書:當事人申請仲裁,應當提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數提交副本。 仲裁受理:仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被...
國際商事仲裁只適宜于一定特性的爭議,這是各國仲裁法及相關國際立法都認可的原則,也就是說,對當事人約定提交仲裁的爭議,并不見得都可以由仲裁員行使實體管轄權,仲裁員或法院首先必須確定有關爭議事項是否在仲裁范圍之內,可否通過仲裁方式解決,這就是所...
雙方或多方當事人就爭議的實體權利、義務,在人民法院、人民調解委員會及有關組織主持下,自愿進行協商,通過教育疏導,促成各方達成協議、解決糾紛的辦法。中國用以有效地解決民事爭議的傳統做法,也可用于自訴刑事案件,并已用于涉外民商事仲裁。人民法院審...