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課后打藍(lán)球猝死,人社局兩次不認(rèn)工傷被撤銷!為什么?

2023-06-06 11:13發(fā)布

課后打藍(lán)球猝死,人社局兩次不認(rèn)工傷被撤銷!為什么?

裁判要旨

王某到達(dá)籃球場這一事發(fā)地點系以為學(xué)生指導(dǎo)論文為目的,是其履行工作職務(wù)的行為,因而事發(fā)地點應(yīng)認(rèn)定為工作崗位。王某到達(dá)事發(fā)地點后,因?qū)W生未到而在事發(fā)地點就地參與籃球活動,邊打籃球邊等學(xué)生,并未中止為學(xué)生指導(dǎo)論文的進(jìn)程,不影響工作任務(wù)的完成,屬于人之常情,可以認(rèn)定其在發(fā)病時仍在工作崗位的事實。

基本事實

謝某與王某系夫妻關(guān)系,王某是中南林業(yè)科技大學(xué)政法學(xué)院漢語言文學(xué)教師。2014年5月15日下午王某下課后,在學(xué)校籃球場等候接受其指導(dǎo)畢業(yè)論文的學(xué)生期間,自行在學(xué)校籃球場參與打籃球。當(dāng)日下午15時40分左右突發(fā)疾病,經(jīng)送醫(yī)院搶救無效后于48小時內(nèi)死亡。

 

(工傷的關(guān)聯(lián)性很重要,下午下午后打籃球,有多種說法。也有人說,講故事真的很重要,是等學(xué)生來指導(dǎo)畢業(yè)論文,還是純粹鍛煉?如果只是鍛煉,鐵定不能認(rèn)定了。)

人社部門意見

不予認(rèn)定王某死亡為工傷死亡。

一審法院意見

(突發(fā)疾病死亡視同工傷,必須滿足:1、工作時間;2、工作崗位;3、突發(fā)疾病48小時死亡。)。

 

王某系中南林業(yè)科技大學(xué)政法學(xué)院漢語言文學(xué)教師,王某下課后在學(xué)校籃球場等候?qū)W生指導(dǎo)畢業(yè)論文期間,自行參與打籃球時突發(fā)疾病,經(jīng)送醫(yī)院搶救無效后于48小時內(nèi)死亡。王某作為在校老師,在校授課以及指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文的寫作均是王某的職責(zé)范圍。老師指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文寫作的時間和地點一般由指導(dǎo)老師與學(xué)生自行確定,并無固定時間、地點,具有隨意性、不確定性,王某在與學(xué)生約定的時間和地點等候該學(xué)生時打籃球,期間突發(fā)疾病死亡,該時間和地點應(yīng)為王某的工作時間和工作崗位,王某在該時間、地點突發(fā)疾病死亡,符合《工傷保險條例》第十五條第(一)規(guī)定的視同為工傷的情形,王某死亡應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷死亡。

 

判決撤銷《不予認(rèn)定工傷決定書》具體行政行為;重新作出工傷認(rèn)定決定。

 

二審法院意見

(還是關(guān)于工作時間、工作崗位,二審怎么看呢?)

 

法院認(rèn)為:根據(jù)工傷認(rèn)定程序及本案訴訟中的證據(jù),王某到達(dá)籃球場這一事發(fā)地點系以為學(xué)生指導(dǎo)論文為目的,是其履行工作職務(wù)的行為,因而事發(fā)地點應(yīng)認(rèn)定為工作崗位。王某到達(dá)事發(fā)地點后,因?qū)W生未到而在事發(fā)地點就地參與籃球活動,邊打籃球邊等學(xué)生,并未中止為學(xué)生指導(dǎo)論文的進(jìn)程,不影響工作任務(wù)的完成,屬于人之常情,可以認(rèn)定其在發(fā)病時仍在工作崗位的事實。上訴人以王某從事與工作無關(guān)的事項為由,否認(rèn)其事發(fā)時在工作崗位,沒有法律依據(jù),且不符合常理,本院不予支持。

 

判決如下:駁回上訴,維持原判。

 

勞動行政部門,會重新作出什么認(rèn)定呢?會認(rèn)工傷,還是不認(rèn)?

長沙市人社局再作出工傷認(rèn)定:不是工傷!

 

謝某不服,訴至法院。

一審法院意見

一審法院意見略過,與前述判決理由一致。再次判決:撤銷《不予認(rèn)定工傷決定書》具體行政行為;重新作出工傷認(rèn)定決定。

二審法院意見

 《行政訴訟法》第七十一條規(guī)定:“人民法院判決被告重新作出行政行為的,被告不得以同一的事實和理由作出與原行政行為基本相同的行政行為。”

 

長人社工傷不予認(rèn)字(2015)506號《不予認(rèn)定工傷決定書》與長人社工傷不予認(rèn)字(2014)002號《不予認(rèn)定工傷決定書》系以同樣的事實和理由作出相同的行政行為。故長人社工傷不予認(rèn)字(2015)506號《不予認(rèn)定工傷決定書》違反了《中華人民共和國行政訴訟法》第七十一條的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)予以撤銷。綜上,上訴人的上訴理由均不成立,原判決依法應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國行政訴訟法》第八十九條第一款第(一)項之規(guī)定,判決如下:

 

駁回上訴,維持原判。

 

雖然法院最終定調(diào)了,人社部門仍然不服氣啊。下課后打籃球,真的是工作崗位嗎?

 

-(2014)長中行終字第00377號

-(2015)長中行終字第00658號


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