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分公司破產后員工賠錢嗎
用人單位破產，應當支付勞動者經濟補償。(分公司不是獨立法人，不具備破產資格)
《勞動合同法》第四十四條第四項規定：用人單位被依法宣告破產的，勞動合同終止。用人單位應當向勞動者支付經濟補償(四十六條)。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償(四十七條)。
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