職務侵占完了給公司賠錢(發現員工職務侵占,可以要求其賠償嗎)

在涉及到職務侵占行為的時候，需要及時的把贓款還回去，職務侵占罪，一般不會存在著刑事附帶民事賠償請求的，但是對于公司所造成的損失，要看公司方面是否單獨提出民事賠償訴訟。
　　 公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒收財產。
　　

員工職務侵占被辭退公司還需要賠償嗎(員工職務侵占被辭退公司還需要賠償嗎)

你好 刑事犯罪，單位有權解除合同，解除合同后雙方不存相關權利義務！...

職務侵占100萬和公司協商還款-職務侵占100萬和公司協商還款有區別嗎

職務侵占100萬和公司協商還款-職務侵占100萬和公司協商還款有區別嗎 隨著商業的發展，公司的利益也逐漸成為各方關注的焦點。在公司的日常運營中，可能會發生員工職務侵占的情況。而當公司發現員工有職務侵占行為時，會采取什么措施呢？本文將探討職務侵占100萬和公司協商還款之間的區別。 首先，職務侵占100萬指的是員工利用職務之便，從公司賬戶中挪用公款，數額達到100萬元。這種行為是嚴重的違法犯罪行為，對公司的經濟利益造成嚴重影響。公司對于這種行為會采取法律手段進行維權，向警方報案，并通過法律程序來......

員工干私活掙錢職務侵占(私企員工利用職務之便謀取私利)

法律無明文規定，不能成立職務侵占，如果在勞動合同有相關約定或公司規章制度有規定在職期間不能接單，給公司造成損失，公司可以要求賠償損失。　　職務侵占罪(刑法第270條)，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。　　...