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聘用退休人員受傷 雇主承擔(dān)全部賠償

2023-06-06 11:12發(fā)布

聘用退休人員受傷 雇主承擔(dān)全部賠償

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案情簡(jiǎn)介

威迪廠系個(gè)人獨(dú)資企業(yè),投資人為陸某。張某于2014年9月到威迪廠工作時(shí)已經(jīng)退休,享有退休金,在威迪廠工作期間,每天工資為55元。2014年11月21日,張某在威迪廠從事打包工作時(shí),因打包的鋼管滑落砸到腳手摔倒受傷。后張某住院治療。經(jīng)鑒定,張某的傷情構(gòu)成十級(jí)傷殘。因損失賠償事宜,張某提起訴訟。事發(fā)后,威迪廠墊付了49743.13元。威迪廠認(rèn)為無(wú)法證明張某是在單位受傷的,且事發(fā)時(shí)張某擅自做了自己平時(shí)不擅長(zhǎng)的打包工種,張某存在骨質(zhì)疏松,認(rèn)為其不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

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裁判結(jié)果

法院審理后認(rèn)為,張某與威迪廠之間構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系。張某在威迪廠工作時(shí)受傷的事實(shí)根據(jù)調(diào)查足以認(rèn)定,威迪廠應(yīng)當(dāng)對(duì)張某的損失承擔(dān)全部賠償責(zé)任。陸某系威迪廠的投資人,應(yīng)當(dāng)對(duì)威迪廠的賠償責(zé)任承擔(dān)連帶清償責(zé)任。威迪廠未能提供證據(jù)證明其為張某明確了工作崗位、張某在受傷時(shí)從事打包工作系擅自所為、張某存在故意或者在工作中存在重大過(guò)失導(dǎo)致自身受傷,以此減輕威迪廠作為接受勞務(wù)一方的責(zé)任。威迪廠也未能提供相應(yīng)的證據(jù)證明其關(guān)于張某一直患有骨質(zhì)疏松疾病的說(shuō)法,張某華受傷的原因系在工作中被滑落的鋼管砸到腳后摔倒受傷,與其是否患有骨質(zhì)疏松的疾病不具有直接因果關(guān)系。

后張家港法院審結(jié)該案,判決被告威迪廠賠償張某因工作中受傷造成的損失100660.62元(已扣除威迪廠墊付的費(fèi)用),被告陸某承擔(dān)連帶清償責(zé)任。

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法官評(píng)析

雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。聘用已經(jīng)超過(guò)退休年齡的,聘用人員與企業(yè)之間構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系,聘用人員受傷的,企業(yè)承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任,在沒(méi)有證據(jù)證明雇員存在故意或重大過(guò)失造成受傷的情況下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

來(lái)源/江蘇法院網(wǎng)


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