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解決醫(yī)患糾紛問題的流程
根據(jù)我國現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定,醫(yī)患糾紛可以通過以下流程解決:
1、自行協(xié)商。醫(yī)患雙方可以自主自愿地進(jìn)行協(xié)商處理,所達(dá)成的協(xié)議只要不是受脅迫所簽或存在重大誤解,其協(xié)議是合法有效的。這種處理方式對醫(yī)患雙方來說無疑都是最優(yōu)選擇,不僅利于改善醫(yī)患關(guān)系,而且醫(yī)院的聲譽(yù)也不會(huì)受到太大影響。
2、行政解決。根據(jù)醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的規(guī)定,衛(wèi)生行政管理部門可以依法對醫(yī)患糾紛進(jìn)行調(diào)解。
3、第三種途徑就是司法裁決。但醫(yī)療事故引發(fā)的醫(yī)患糾紛與非醫(yī)療事故引發(fā)的醫(yī)患糾紛的法律適用是不盡相同的,前者需適用醫(yī)療事故條例進(jìn)行裁決,而后者則依照民法通則及相關(guān)司法解釋予以裁判。
從法律方向如何有效的解決醫(yī)患糾紛
立法環(huán)節(jié)。首先,應(yīng)制定專門的法律制度。醫(yī)患糾紛具有獨(dú)特的、專業(yè)的特點(diǎn),完全可以制定一部專門法來規(guī)范。其次,應(yīng)加強(qiáng)醫(yī)療事業(yè)立法。通過立法來規(guī)范醫(yī)療事業(yè)體制已經(jīng)成為迫切之需。此外,還應(yīng)不斷完善專家鑒定人員出庭制度和建立相關(guān)規(guī)范鑒定活動(dòng)的法律。“鑒定”在醫(yī)患糾紛訴訟中扮演了非比尋常的作用,理應(yīng)有公平、公正、公開的鑒定才可以有利于更好地解決“醫(yī)患糾紛”。
執(zhí)法環(huán)節(jié)。有了比較健全的法律,如何發(fā)揮其作用就是重中之重了,“醫(yī)患糾紛”的特殊性決定了在實(shí)施過程中也有其獨(dú)特的要求。推行專門司法是重要的措施。與經(jīng)濟(jì)類,知識產(chǎn)權(quán)類案件相比,醫(yī)患糾紛類訴訟同樣具有很強(qiáng)的專業(yè)性,并且是涉及人身損害的,公平的健康權(quán)和生命權(quán)遭到了損害,應(yīng)該培養(yǎng)一批有一定的醫(yī)學(xué)素養(yǎng),又有能力從事審判工作的專門的司法人員,或者在審理此類案件時(shí)吸收相關(guān)醫(yī)療專家作為人民陪審員。此外,還應(yīng)縮短訴訟時(shí)間。
法制教育。醫(yī)患糾紛存在問題一方面是法律及其它制度不建全,但深層次上,還有一個(gè)原因就是公民在法律的態(tài)度上存在問題。醫(yī)務(wù)人員不了解法,沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆梢庾R,在醫(yī)患糾紛出現(xiàn)的早期不按規(guī)定程序處理,采取隱瞞事實(shí),篡改原始資料等方式,試圖撇清關(guān)系,逃避責(zé)任。而患者市場漠視法律,在與醫(yī)方產(chǎn)生一定矛盾的時(shí)候采取暴力、毆打、辱罵、威脅醫(yī)務(wù)人員的方法來試圖維護(hù)自己的權(quán)益。在守法主體普遍缺失法律意識的時(shí)候,完善的法律制度也沒有了施展的余地。誠然,自古以來長期形成的以德治國,以人治國的思想根深蒂固,影響了法制教育的過程。只有當(dāng)人們真正理解、信仰法律的時(shí)候,理想的法治國家才能實(shí)現(xiàn),法制教育的中心任務(wù)就是培養(yǎng)人們的法律意識,形成法制觀念。
醫(yī)患糾紛的出現(xiàn)不是偶然的,有其獨(dú)特的原因,是社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中應(yīng)該理性分析原因,尋求合理合法的解決方法,這樣才能創(chuàng)造良好的醫(yī)療環(huán)境,保護(hù)自身的生命健康權(quán)。
綜上所述,當(dāng)出現(xiàn)醫(yī)患糾紛時(shí)當(dāng)事人與醫(yī)院雙方首先可以進(jìn)行協(xié)商以此解決問題,如不能達(dá)成一致意見,相關(guān)的衛(wèi)生行政管理部門依法對醫(yī)患糾紛進(jìn)行調(diào)解。如果調(diào)解依舊不能解決問題,可以申請司法裁決。如果您還有其他不明白的地方,歡迎咨詢律聊網(wǎng)專業(yè)律師。
在日常生活中,大家都知道現(xiàn)在的醫(yī)患關(guān)系并不是非常理想,并且很多的地方由于一些問題,醫(yī)患關(guān)系越來越不好,對此醫(yī)院也非常的重視,醫(yī)院醫(yī)患關(guān)系如何解決,相信很多人都想知道,那么如果想詳細(xì)了解的朋友可以隨小編一起來看看。 醫(yī)院醫(yī)患關(guān)系如何解決 1、...
一、醫(yī)患糾紛的處理流程 1、醫(yī)患雙方發(fā)生糾紛時(shí),先由當(dāng)事科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)向患方進(jìn)行解釋、說明,組織有關(guān)人員繼續(xù)未完成的醫(yī)療活動(dòng)。 2、需醫(yī)務(wù)部解決時(shí)患者及家屬首先應(yīng)遞交書面報(bào)告,報(bào)告中應(yīng)如實(shí)寫明事件的經(jīng)過和對醫(yī)療行為有何異議。同時(shí)要求當(dāng)事醫(yī)...
醫(yī)療糾紛處理流程是怎樣的? (一)醫(yī)療糾紛初起 1、發(fā)生醫(yī)療糾紛的當(dāng)事人(醫(yī)護(hù)人員)負(fù)責(zé)寫出事實(shí)經(jīng)過,同時(shí)向患者或家屬做好溝通、解釋、解答工作。 2、發(fā)生糾紛的科室主任負(fù)責(zé)組織本科醫(yī)護(hù)人員對發(fā)生的醫(yī)療糾紛進(jìn)行討論總結(jié),從中吸取教訓(xùn),糾正不...
一、生活中存在的醫(yī)患問題有哪些 ①政府投入不足:衛(wèi)生總支出占GDP的標(biāo)準(zhǔn)是衡量一國衛(wèi)生投入的重要指標(biāo)。世衛(wèi)組織認(rèn)為此數(shù)據(jù)的最低標(biāo)準(zhǔn)是5%。我國衛(wèi)生總支出比例偏低,甚至低于非洲一些國家.政府的投入不足是長期的投入不足,個(gè)人付費(fèi)比例偏高 ②醫(yī)...
近年來,隨著我國醫(yī)療服務(wù)量持續(xù)增長,醫(yī)療糾紛時(shí)有發(fā)生,部分醫(yī)療糾紛矛盾激化甚至引發(fā)激烈沖突,這不僅損害了醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,也擾亂了正常的醫(yī)療秩序。近日,國務(wù)院總理李克強(qiáng)簽署國務(wù)院令,公布《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》,自2018年10月1日起...
面試出現(xiàn)醫(yī)患糾紛怎么處理 面試出現(xiàn)醫(yī)患糾紛怎么處理?可以先看看成都一培訓(xùn)公司怎么處理,我是針對你所提出的問題回答的,希望對你有幫助!首先我要先解釋一下,現(xiàn)在談醫(yī)患糾紛要相信醫(yī)生,醫(yī)生當(dāng)然不可能騙人,況且你現(xiàn)在已經(jīng)不是社會(huì)人士了,還...
1.醫(yī)患糾紛法律法規(guī)有哪些 您好!最新的醫(yī)療糾紛法律法規(guī)如下:1、首先是《侵權(quán)責(zé)任法》第七章醫(yī)療損害責(zé)任。主要注意的點(diǎn)有:1、醫(yī)務(wù)人員過錯(cuò),必須向醫(yī)院追討賠償;2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)有三項(xiàng)免責(zé)事由(患者不配合、搶救生命垂危已經(jīng)盡力、當(dāng)時(shí)醫(yī)療水平所限)...
近年來醫(yī)療糾紛呈逐年上升趨勢,醫(yī)患矛盾日趨激烈,嚴(yán)重影響了醫(yī)院在人民群眾中的形象。不斷加劇的醫(yī)患糾紛既困擾著醫(yī)院的發(fā)展,又影響著社會(huì)的和諧和穩(wěn)定。醫(yī)療糾紛、醫(yī)患矛盾的解決方法恰當(dāng)合理顯得尤為重要。 醫(yī)療糾紛的發(fā)生除了技術(shù)原因外,大部分都是...
根據(jù)我國現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定,醫(yī)患糾紛可以通過三種途徑解決: 1、自行協(xié)商。醫(yī)患雙方可以自主自愿地進(jìn)行協(xié)商處理,所達(dá)成的協(xié)議只要不是受脅迫所簽或存在重大誤解,其協(xié)議是合法有效的。這種處理方式對醫(yī)患雙方來說無疑都是最優(yōu)選擇,不僅利于改善醫(yī)患關(guān)...
1、當(dāng)醫(yī)療糾紛或投訴發(fā)生后,糾紛投訴所在科室負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即向醫(yī)務(wù)科報(bào)告,隱匿不報(bào)者,將要承擔(dān)可能發(fā)生的一切后果。 2、醫(yī)療問題所致的糾紛,首先所在科室應(yīng)先進(jìn)行調(diào)查,迅速采取積極有效的處理措施,控制事態(tài),爭取科內(nèi)解決,防止矛盾激化,并接待糾紛...