面試出現(xiàn)醫(yī)患糾紛怎么處理

面試出現(xiàn)醫(yī)患糾紛怎么處理？可以先看看成都一培訓(xùn)公司怎么處理，我是針對(duì)你所提出的問(wèn)題回答的，希望對(duì)你有幫助！首先我要先解釋一下，現(xiàn)在談醫(yī)患糾紛要相信醫(yī)生，醫(yī)生當(dāng)然不可能騙人，況且你現(xiàn)在已經(jīng)不是社會(huì)人士了，還在校學(xué)生。如果真有醫(yī)患糾紛，找不到機(jī)構(gòu)和醫(yī)生談的話，可以考慮找一些專業(yè)的醫(yī)療電視臺(tái)，比如丁香園，通過(guò)一些權(quán)威專業(yè)的醫(yī)療平臺(tái)，患者與醫(yī)療機(jī)構(gòu)也容易找到一些，一般情況下不可能這么麻煩。從問(wèn)題看，你們還是考慮怎么把矛盾對(duì)外化解。首先當(dāng)然是找醫(yī)療專業(yè)媒體報(bào)道，從醫(yī)患矛盾說(shuō)起，如醫(yī)患糾紛不是醫(yī)生的問(wèn)題等。這個(gè)大概能解決７０％。剩下的就是尋找醫(yī)院處理。 醫(yī)院的宣傳方式很多，除了整體宣傳，也會(huì)利用醫(yī)生和患者信息不對(duì)稱來(lái)造勢(shì)，醫(yī)生對(duì)信息多數(shù)情況很敏感，醫(yī)患糾紛恰恰是醫(yī)生比患者了解的信息多，哪些情況需要引起重視的。輿論也能起到傳播效果。下面說(shuō)一個(gè)我自己親身經(jīng)歷過(guò)的事，所以建議找專業(yè)人士解決。 從自己身邊說(shuō)起吧。先說(shuō)個(gè)體經(jīng)歷，我們小區(qū)有一老頭糖尿病有３０多年了，長(zhǎng)期血糖高，但好在平時(shí)沒(méi)啥感覺(jué)，經(jīng)常控制好一天的血糖，并且控制好血糖就不會(huì)斷藥，血糖平穩(wěn)也沒(méi)有出現(xiàn)其他不良反應(yīng)，一直在住院。他的經(jīng)歷最近比較曲折，并且曲折的讓我感受到了深深的無(wú)奈?；颊呤俏夜疽粋€(gè)女員工，她是腦溢血住院，入院醫(yī)生說(shuō)患者血壓正常但血脂高，必須糾正血脂，服用降壓藥。 并且患者有高血脂的基礎(chǔ)，所以必須控制血脂，這是當(dāng)時(shí)大家醫(yī)囑一致的。她入院后，醫(yī)生給他開(kāi)了降壓藥一月的量，而患者想停藥，醫(yī)生拒絕了，開(kāi)了一月。該患者要求換成二甲雙胍，那兩個(gè)月的效果不明顯，我勸了好久才同意停藥，然后是監(jiān)測(cè)血壓，每個(gè)月２４小時(shí)監(jiān)測(cè)血壓，一月１２天監(jiān)測(cè)血壓，一天２４小時(shí)監(jiān)測(cè)血壓，監(jiān)測(cè)一年患者最后血壓基本控制在１３０／９０ｍｍｈｇ，并且除了惡心嘔吐，一切正常，血壓達(dá)標(biāo)。 這是我能給到你的建議。注意：如果你是感覺(jué)左右胳膊有抽筋的感覺(jué)，并且高血壓藥只能讓血壓控制的平穩(wěn)一些，你還是要聽(tīng)醫(yī)生的。關(guān)于這個(gè)患者的好心有時(shí)候確實(shí)會(huì)讓自己處于被動(dòng)地位，可能醫(yī)生也沒(méi)有想到，反正就在監(jiān)控之下。關(guān)于你的問(wèn)題，我想告訴你有醫(yī)患糾紛首先你找醫(yī)院處理，不要事先找各種醫(yī)療機(jī)構(gòu)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生也不一定忙著一次又一次的上報(bào)，即使上報(bào)還要２４小時(shí)監(jiān)控的。 其次，不要直接找律師，律師很忙的，如果是醫(yī)療糾紛你找律師你找對(duì)醫(yī)院，你自己花錢請(qǐng)律師你找對(duì)醫(yī)院和當(dāng)事醫(yī)生，兩個(gè)錯(cuò)誤處理方式中醫(yī)院是絕對(duì)不會(huì)出錢請(qǐng)律師來(lái)處理你的糾紛的。最后，真的是要想想自己平時(shí)生活中是不是存。

面試遇到醫(yī)療糾紛怎么處理

面試遇到醫(yī)療糾紛怎么處理個(gè)人建議分清事故責(zé)任，對(duì)方酒駕，有違法行為就直接報(bào)警，肇事司機(jī)的財(cái)產(chǎn)都?xì)w你；如果對(duì)方不承認(rèn)，就要求對(duì)方賠償損失，不一定要求精神損失費(fèi)，如果不認(rèn)，訴訟費(fèi)比較高，一般打官司的，勝訴率不高，除非能證明證據(jù)支持，中間肯定會(huì)有異議，可以保留好證據(jù)到法院起訴首先，保險(xiǎn)公司一般只按交強(qiáng)險(xiǎn)給賠付。其次，傷者故意隱瞞的情況下，交強(qiáng)險(xiǎn)不會(huì)全額賠付，只賠付一部分醫(yī)療費(fèi)和必要的伙食補(bǔ)助費(fèi)。超過(guò)交強(qiáng)險(xiǎn)賠付范圍的才會(huì)追究肇事司機(jī)的刑事責(zé)任。你準(zhǔn)備證據(jù)好好和傷者講講，就讓他賠了吧，萬(wàn)一有人訛?zāi)丬嚹?？建議到當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司報(bào)案。這種情況一般會(huì)按保險(xiǎn)公司里最高金額賠付，然后題主還有其他損失可以走訴訟流程。建議先和傷者協(xié)商，如果仍不肯賠，請(qǐng)打１２３７８或保監(jiān)會(huì)維權(quán)。 涉及到了醫(yī)療事故，應(yīng)先向當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)公司投保，對(duì)于大額醫(yī)療費(fèi)用時(shí)，可以選擇解決支付后分期賠付，但解決錢款時(shí)要盡快支付?？梢該艽颍保玻常罚富蛘叽颍保保皥?bào)警交警隊(duì)這邊會(huì)先協(xié)商，不管怎么樣，首先要說(shuō)明，醫(yī)療費(fèi)直接由對(duì)方承擔(dān)，如果對(duì)方同意賠償和承擔(dān)，剩下的不是你造成的傷害由肇事者的家屬承擔(dān)。所以從交警到保險(xiǎn)公司，所有溝通工作只是為了要錢給交警，賠錢給保險(xiǎn)公司。 。

如何處理醫(yī)患糾紛面試題

如何處理醫(yī)患糾紛面試題是臨床工作的熱點(diǎn)話題，經(jīng)常被學(xué)生問(wèn)起，我們一般給出的是通俗易懂的解釋和短小精悍的答案。但是如果你面試，公司面試考察某位同學(xué)是否受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練，你該如何答？這時(shí)候面試官們提供了專業(yè)的范圍，但你也不能完全怪在考官頭上，因?yàn)闆](méi)有專業(yè)訓(xùn)練的人也會(huì)有這種問(wèn)題。比如這個(gè)題：如何看待一些應(yīng)屆畢業(yè)生未經(jīng)驗(yàn)一畢業(yè)就進(jìn)入臨床工作？考官不僅僅要問(wèn)，還要深入問(wèn)到底為什么要考進(jìn)來(lái)，這種時(shí)候往往會(huì)讓面試官撓頭。并且明顯容易出現(xiàn)回答含糊不清的情況。但是我們同學(xué)答起來(lái)并不含糊，你并不需要去追究它的前因后果，更不需要去要求他去和文字打交道去查資料，你只需要從一個(gè)普通病人或者醫(yī)生的角度去理解。這樣的情況主要是看你是否專業(yè)，面試官不需要也不會(huì)去深究。 今天我們來(lái)看這個(gè)題目，給出比較寬泛的內(nèi)容，這個(gè)題可以理解為一個(gè)質(zhì)疑和否定的問(wèn)題。如果是在醫(yī)院實(shí)習(xí)，有的領(lǐng)導(dǎo)或者醫(yī)生會(huì)用包裝簡(jiǎn)歷的方式去刷人，無(wú)論怎么通過(guò)關(guān)系，最好是不留太多坑兒，以避免某些意外的發(fā)生。什么是招到了“優(yōu)秀的”，很多人是會(huì)提這樣的問(wèn)題，因?yàn)檫@也確實(shí)能很好的看出你對(duì)于應(yīng)聘崗位的規(guī)劃和培養(yǎng)路徑。 面試官?gòu)摹叭瞬拧钡慕嵌葋?lái)問(wèn)，一定是比較重視“人”這個(gè)問(wèn)題。我們需要明確的是，這個(gè)不是看你是否看過(guò)很多書，是否有過(guò)專業(yè)規(guī)劃。這個(gè)并不是重點(diǎn)，更多的是看你是否去了解過(guò)各個(gè)疾病的基本知識(shí)，以及醫(yī)生如何操作。舉一個(gè)非常簡(jiǎn)單的例子，你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)平行格子區(qū)域，其中有一條“粗直線”、一條“細(xì)直線”，問(wèn)這條“粗直線”是一個(gè)什么病。應(yīng)該直接說(shuō)：沒(méi)有特別大的關(guān)系，是一個(gè)小概率事件。 這樣回答并不差，但是他并不準(zhǔn)確，給面試官的感覺(jué)可能并不是很好。那么如果我們答到這個(gè)問(wèn)題的本質(zhì)是說(shuō)我沒(méi)有時(shí)間查資料，那么答法是：請(qǐng)教師傅。雖然不完美，但是也不至于像面試官或者你的其他面試官那么難理解。 另外你可以把你放在一個(gè)壓線的位置，沒(méi)有放在優(yōu)秀，你可以回答這種情況，我會(huì)再努力努力。所以你可以體會(huì)出面試官考察你有多專業(yè)，你是否能夠抓住面試官要求看到的點(diǎn)。因?yàn)獒t(yī)生面試沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，對(duì)于壓線的人才來(lái)說(shuō)，完全是要求他解決一些小的問(wèn)題，問(wèn)出自己比較滿意的結(jié)果，這種時(shí)候大家盡量不要去給自己加戲，問(wèn)題過(guò)細(xì)。對(duì)于一些絕對(duì)的事件，醫(yī)生會(huì)詢問(wèn)看過(guò)哪些病，什么樣的，比如你要說(shuō)有個(gè)急診輸液的病人是早期再障，這個(gè)就是問(wèn)很尖銳的問(wèn)題，如果你回答說(shuō)他看過(guò)的是腦白質(zhì)切除，那么就很奇怪。 醫(yī)生的知識(shí)能力有限，不可能回答所有的問(wèn)題，這個(gè)就是基本解釋清楚的意思。不是每個(gè)人。