司機負全責雇主是否承擔責任

《關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》第45條中講到：“個體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶、合伙組織雇用的人員在進行雇用合同規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營活動中造成他人損害的，其雇主是當事人”。雇主對雇員的賠償責任是在雇用關系中產(chǎn)生的一種民事責任。雇用關系存在的基礎是雇用合同。雇用合同的主體雙方為雇主和雇員。雇員按照雇主的指示，利用雇主提供的條件，以自己的技能為雇主提供勞務。雇主向提供勞務的雇員支付勞動報酬。

雇員分為兩種：

一是受雇于個體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶等;

二是受雇于法人企業(yè)和非法人企業(yè)的雇員。受雇人對他人實施了損害形成的損害賠償是指：雇員有雇主的指揮下，按雇主的意旨完成雇主交付的任務導致他人財產(chǎn)損失或人身傷害產(chǎn)生的民事責任。雇主和雇員之間的雇用關系意味著雇員執(zhí)行任務的行為是按雇主的意旨實施的，實際上等于雇主自己實施的行為，雇員實施職務行為帶來的利益也歸于雇主。

因此，各國將這種責任稱為“代理責任”，即因法律規(guī)定或特定關系對非因自己的行為造成他人損害承擔賠償責任的一種法律制度。