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2014廉政法律法規測試題(高分求購關于公務員法和黨內廉政法規的一些試題)

2023-06-06 13:21發布

2014廉政法律法規測試題(高分求購關于公務員法和黨內廉政法規的一些試題)

1.高分求購關于公務員法和黨內廉政法規的一些試題

《公務員法》試題簡答題 1、《公務員法》自什么時間施行? 2、《公務員法》的立法目的是什么? 3、公務員制度堅持的原則是什么? 4、公務員管理堅持的原則是什么? 5、公務員任用堅持什么原則? 6、國家為什么對公務員實行分類管理? 7、公務員主管部門的職能有哪些? 8、公務員職位分類的基本理念是什么? 9、什么是公務員綜合管理類職位? 10、什么是公務員職位分類制度? 11、公務員領導職務層次分為哪幾種? 12、確定綜合管理類公務員領導職務的依據是什么? 13、綜合管理類的公務員非領導職務有哪些? 14、確定公務員級別的依據是什么? 15、公務員的范圍是怎樣界定的? 16、新錄用公務員試用期限是多少? 17、對公務員的考核分哪幾個方面? 18、公務員考核有哪兩種? 19、公務員定期考核的結果分哪幾個等次? 20、公務員晉升職務應具備哪些條件和資格? 21、公務員晉升領導職務的程序是什么? 22、實施公務員獎勵堅持的原則是什么? 23、公務員為增進民族團結、維護社會穩定做出突出貢獻的,能否予以獎勵? 24、公務員愛護公共財產,節約國家資財有突出成績的能否予以獎勵? 25、公務員同違法違紀行為作斗爭有功績的能否予以獎勵? 26、公務員獎勵有哪幾種類型? 27、公務員獎勵的撤銷適用于哪些情形? 28、公務員處分有哪幾種類型? 29、《公務員法》對公務員受處分的期間及待遇是如何規定的? 30、公務員培訓實行什么管理? 31、《公務員法》對公務員交流的范圍是怎樣規定的? 32、《公務員法》對公務員的掛職鍛煉是怎樣規定的? 33、《公務員法》對公務員職務回避是怎樣規定的? 34、公務員的工資包括哪幾個部分? 35、公務員享受的津貼有哪幾種? 36、公務員享受年終獎金的條件是什么? 37、調整公務員工資水平的依據是什么? 38、公務員因公致殘的,能否享受國家規定的傷殘待遇? 39、公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的,其親屬能否享受國家規定的撫恤和優待? 40、公務員未滿國家規定的最低服務年限的能否辭職? 41、公務員正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的能否辭職? 42、《公務員法》對被辭退的公務員有何物質補償規定? 43、公務員退休后應享受什么待遇? 44、公務員行使申訴控告權時應注意什么? 45、對公務員實行職位聘任須經哪一級公務員主管部門批準? 46、人事爭議仲裁應遵循的原則是什么? 1、答:2006年1月1日起施行。

2、答:為了規范公務員的管理,保障公務員的合法權益,加強對公務員的監督,建設高素質的公務員隊伍,促進勤政廉政,提高工作效能,根據憲法,制定本法。 3、答:堅持黨管干部原則。

4、答:公務員的管理,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,依照法定的權限、條件、標準和程序進行。 堅持監督約束與激勵保障并重的原則。

5、答:公務員的任用,堅持任人唯賢、德才兼備的原則,注重工作實績。 6、答:為了提高管理效能和科學化水平。

7、答:中央公務員主管部門負責全國公務員的綜合管理工作??h級以上地方各級公務員主管部門負責本轄區內公務員的綜合管理工作。

上級公務員主管部門指導下級公務員主管部門的公務員管理工作。各級公務員主管部門指導同級各機關的公務員管理工作。

8、答:“適才適用”和“適才適遇”,即專才專用,同工同酬。 9、答:公務員綜合管理類職位是指機關中除行政執法類職位、專業技術類職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位。

10、答:公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據本法,對于具有職位特殊性,需要單獨管理的,可以增設其他職位類別。

各職位類別的適用范圍由國家另行規定。 11、答:公務員領導職務層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

12、答:綜合管理類的領導職務根據憲法、有關法律、職務層次和機構規格設置確定。 13、答:綜合管理類的非領導職務分為:巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

14、答:公務員的級別根據所任職務及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一職務上,可以按照國家規定晉升級別。

15、答:公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。是法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員,經批準參照本法進行管理。

16、答:新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的,予以任職;不合格的,取消錄用。

17、答:對公務員的考核,按照管理權限,全面考核公務員的德、能、勤、績、廉,重點考核工作實績。 18、答:公務員的考核分為平時考核和定期考核。

定期考核以平時考核為基礎。 19、答:公務員定期考核的結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。

20、答:公務員晉升職務,應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格。

2.渭南干部任前廉政法規考試

陜西省渭南市干部上任前必須通過廉政法規考試 中央政府門戶網站 2009年04月14日 來源:新華社 新華社西安4月14日電(記者 毛海峰)從今年5月1日起,陜西省渭南市處級、科級領導干部上任前,必須得先通過廉政法規考試,成績不合格者將不被任用。

為了進一步加強對領導干部的黨風廉政教育,增強反腐倡廉意識和黨紀、政紀、法紀觀念,渭南市紀委與渭南市委組織部近日聯合制定了《渭南市領導干部任前廉政法規考試實施辦法(試行)》。 這一辦法規定,從今年5月1日開始,凡擬提拔為縣級、科級領導職務的干部,均須參加任前廉政法規考試。

這種考試在任職公示期內進行,主要考試內容包括黨內廉政規章、法律法規等??荚嚦煽儗⑼ㄖ獏⒖颊?,并在任職公示的范圍內公布。

合格者按規定程序任用,不合格者建議暫緩任用,在半年內補考一次,補考成績合格的予以任用,補考成績不合格的將不予任用。 不知道樓主說的是這個答案不?。

3.黨員領導干部廉潔從政若干準則 知識測試題答案

《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》試題

單位: 姓名: 職務:

1、( )關系黨的生死存亡。

2、( )是新時期從嚴治黨,端正黨風的重要前提,是貫徹落實黨的路線、方針、政策,促進改革開放和( )重要保證。

3、保證黨員領導干部廉潔從政要( ),筑起思想道德防線,黨員領導干部必須在黨員和人發群眾中發揮表率作用,( );必須( ),身體力行共產主義道德;必須( ),全心全意為人民服務。

4、黨員領導干部要遵守公共財物管理和使用的規定,禁止假公濟私、化公為私,不準有下列行為:

(一)

(二)

(三)

(四)

5、黨員領導干部要艱苦奮斗、勤儉節約。禁止講排場、擺闊氣,揮霍公款,鋪張浪費,不準有下列行為:

(一)

(二)

(三)

(四)

(五)

黨政領導干部選拔作用工作條例試題

6、要自覺抵制來自各方面不正之風的干擾,做到堅持原則( ),執行標準( ),履行程序( ),遵守紀律( )。

7、要認真落實群眾對干部選拔任用工作的( )、( )、( )和( ),建立健全干部選拔任用工作的民主監督制度。

8、選拔任用黨政領導干部,必須堅持的原則是:(1)( );(2)( );(3)群眾公認、注重實績原則;(4)( );(5)( );(6)( )。

9、黨政領導干部應當具有( )理想和( )信念,堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策,立志( ),獻身( ),在社會主義建設中艱苦創業,做出實績。

10、黨政領導干部應當堅持解放思想,( ),與時俱進,( ),認真調查研究,能夠把黨的方針、政策同本地區、本部門的實際相結合,卓有成效地開展工作,( ),辦實事( ),反對形式主義。

11、黨政領導干部應當有強烈的( )和政治責任感,有實踐經驗,有勝任領導工作的( )、文化水平和( )。

12、提任縣(處)級領導職務的,應當具有( )年以上工齡和( )以上基層工作經歷。

13、提任縣(處)級以上領導職務的,一般應當具有在下一級( )個以上職位任職的經歷。

14、黨政領導班子成員一般應當從( )中選拔。

15、干部考察可采取( )、發放征求意見表、( )實地考察、查閱資料、( )、同考察對象面談等方法,廣泛深入地了多解情況。

黨的十六大報告試題

16、黨的十六大于( )年( )月( )日至( )日在北京召開。

17、黨的十六大報告標題是:(

)。

18、十六大主題是:(

)。

19、我們黨必須堅定地站在時代潮流的前頭,團結和帶領全國各族人民實現(

)這三大歷史任務,在中國特色社會主義道路上實現中華民族的偉大復興。

20、二OO一年,我國國內生產總值達到( )億元,比一九八九年增長近兩倍,年均增長( ),經濟總量居世界第( )位。

21、貫徹“三個代表”重要思想,關鍵在( ),核心在( ),本質在堅持執政為民。

22、創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的( ),也是一個政黨永葆生機的( )。

23、貫徹“三個代表”重要思想,必須把( )作為黨執政興國的( ),不斷開創現代化建設的新局面。

24、全面建設小康社會,最根本的是( ),不斷解放和發展( )。

25、根據世界經濟科技發展新趨勢和我國經濟發展新階段的要求,本世紀頭二十年經濟建設和改革的主要任務是(

)。

26、根據解放和發展生產力的要求,堅持和完善公有制為主體( )的基本經濟制度。

27、發展( )是全面建設小康社會的重要目標。

28、教育是發展科學技術和培養人才的( ), 在現代化建設中具有( )作用,必須擺在( )的戰略地位。

29、推進黨的作風建設,核心是(

)我們黨最大政治優勢是( ),黨執政后的最大危險是( )。

30、全黨同志始終保持共產黨的人的( )永遠同人民心連心,我們黨的執政基礎就堅如磐石。

4.渭南干部任前廉政法規考試

陜西省渭南市干部上任前必須通過廉政法規考試

中央政府門戶網站 2009年04月14日 來源:新華社

新華社西安4月14日電(記者 毛海峰)從今年5月1日起,陜西省渭南市處級、科級領導干部上任前,必須得先通過廉政法規考試,成績不合格者將不被任用。

為了進一步加強對領導干部的黨風廉政教育,增強反腐倡廉意識和黨紀、政紀、法紀觀念,渭南市紀委與渭南市委組織部近日聯合制定了《渭南市領導干部任前廉政法規考試實施辦法(試行)》。

這一辦法規定,從今年5月1日開始,凡擬提拔為縣級、科級領導職務的干部,均須參加任前廉政法規考試。這種考試在任職公示期內進行,主要考試內容包括黨內廉政規章、法律法規等。考試成績將通知參考者,并在任職公示的范圍內公布。合格者按規定程序任用,不合格者建議暫緩任用,在半年內補考一次,補考成績合格的予以任用,補考成績不合格的將不予任用。

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