
勞動仲裁撤訴的程序 在這里,首先需要明白一個問題,即勞動爭議糾紛與普通的民事糾紛有所不同,其需要以勞動仲裁為前置程序。即先勞動仲裁,仲裁后才能起訴。當事人在收到勞動仲裁裁決后15日內,如果不服仲裁的,可以提起民事訴訟。在此期間如果未提起訴訟的,該勞動仲裁裁決生效。如果一方當事人不履行裁決,則另一方當事人可以直接向法院申請強制執行。而普通民事案件則無這方面的規定,普通民事糾紛可以直接向法院提起訴訟。 其次,關于勞動爭議案件撤訴能否再起訴問題。最高人民法院對此作出了明確的規定,即《最高人民法院關于......
關于已按撤訴處理和申請人申請撤訴的勞動爭議案件是否可以再次立案的問題,原勞動和社會保障部辦公廳經研究并于最高人民法院協商一致,曾作出如下答復: 《民事訴訟法》第111條第5項關于對判決、裁定已經發生法律效力的案件,當事人又起訴的,告知原告按照申訴處理,但人民法院準許撤訴的裁定除外的規定,和最高人民法院在《關于適用若干問題的意見》第144條當事人撤訴或人民法院按撤訴處理后,當事人以同一訴訟請求再次起訴的,人民法院應予受理的規定,據上述規定精神,當事人撤訴或者勞動爭議仲裁委員會按撤訴處理......
一、撤訴后能否再申請勞動仲裁 申訴人在撤訴以后,能否再次申請仲裁的問題,勞動法和企業勞動爭議處理條例中均未作明確規定。但在仲裁實踐中,很多勞動爭議仲裁委員會參照民事訴訟法的規定:對當事人在撤訴以后,在法定的申請仲裁期限屆滿之前,再次提起申訴的,仍可受理。所以,若你想重新向勞動爭議仲裁委員會提出申訴,仲裁委員會仍然能受理。 不過,大家不要認為:既然撤訴后,還能再訴,就可以在勞動仲裁期間隨意撤訴。因為盡管申訴人撤訴時,可能還享有再訴的權利,但撤訴時的仲裁費是由申訴人承擔的,申訴人撤訴的次數越多,負......

【1】因故辭退勞動者,應該知道什么原因單位辭退勞動者。 【2】勞動者和用人單位是勞動關系。 【3】單位辭退勞動者,勞動者和單位有糾紛,不能直接向法院起訴。 【4】勞動者應該直接申請勞動爭議仲裁。 勞動者如果對裁決不服,可以在收到裁決書15日...
勞動糾紛,法院判原告撤訴,原告還能再起訴或者說上訴。 《民事訴訟法》 第一百六十四條 當事人不服地方人民法院第一審判決的,有權在判決書送達之日起十五日內向上一級人民法院提起上訴。 當事人不服地方人民法院第一審裁定的,有權在裁定書...
合同糾紛仲裁開庭后可以撤回嗎根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十一條:當事人申請勞動爭議仲裁后,可以自行和解。達成和解協議的,可以撤回仲裁申請之規定,律師認為,撤回仲裁申請是勞動爭議仲裁申請人行使權利的一種方式,在仲裁裁決作出前的任何階段,申請...
勞動仲裁調解讓撤訴怎么辦 只要是調解成功的,那么就會進行撤訴了,如果沒有成功就讓自己撤訴可以進行起訴或者是舉報。 根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十一條和《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第四十二條的規定,撤回仲裁申請是勞動爭議仲裁...
一、仲裁庭準備階段 書記員: (1)申訴人(姓名或單位名稱)訴被訴人(姓名或單位名稱)(案由)爭議一案,仲裁庭審理即將開始。請雙方當事人及各自委托代理人按指示牌就座,旁聽人員進入旁聽席就座。 (2)核查雙方當事人及其他仲裁參與人到庭情況: ...
@親親熊:看你說的這樣子,當地的仲裁有問題。 按照我國《勞動法》及《企業勞動爭議處理條例》的規定,在用人單位與勞動者發勞動爭議時,可以通過協商、調解、仲裁、訴訟等途徑來解決,其中協商、調解不是動爭議處理的必經程序,但勞動爭議仲裁委員會的仲...
申請確認勞動關系。要想證明在單位的事實工作關系,就要有證據,在單位的工資單,出勤記錄。還有單位向工人發放的證件,能證明在單位工作過,還有招聘時的登記表,報名表等。也可以由3各以上工友的證言,有了這些材料以后就可以向工廠所在地的人們法院起訴,...
勞動仲裁流程: 提交申請書:當事人申請仲裁,應當提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數提交副本。 仲裁受理:仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被...
被起訴欠錢協商不了會立即執行嗎?-欠錢被起訴協商不一致怎么辦 隨著法律的不斷完善和普及,越來越多的人開始關注自己的合法權益。如果在日常生活中因為一些原因導致欠下了債務,那么應該及時與債權人協商解決,避免進一步的糾紛和麻煩。但如果協商未能達...
勞動監察是行政執法單位,你的投訴對于勞動監察來說只要符合受理條件,就已經進入立案調查的程序,所以對執法單位來說,就沒有撤訴這一說法。 《關于勞動保障監察案件撤銷立案事項的通知》中規定勞動保障行政部門勞動保障監察案件立案后經調查,對有下列情形...