
隨著我國市場機制的逐步完善,合同觀念深入人心。與之相應,合同糾紛也越來越多。如何在訂立合同時防范合同欺詐,預防合同糾紛的發(fā)生,已成為眾多公司經營管理者追求的目標。作為公司經理人,如果你在簽訂合同時能夠很好的應用有關對策,那么,在將來可能發(fā)生的合同糾紛中,就能將風險降低到最低。本文根據(jù)對眾多合同糾紛案件的分析和研究,提出了在簽訂合同時應重點注意的幾個問題,但愿它們能幫助你簽訂無可挑剔的合同,讓你的公司在交易過程中降低風險。 一、爭取合同的起草權 一般來講,合同由誰起草,誰就掌握主動權。起草一方的主......
展開全部 參加建設的單位及專業(yè)也越來越多,而且工期要求越來越短。還有不可擺脫的自然環(huán)境,現(xiàn)場條件及社會因素的影響。因此幾乎沒有不存在風險因素的工程。因此,慎重分析研究各種風險因素,在簽定合同中盡量避免承擔風險的條款,在履行合同中采取有效措施,防范風險發(fā)生是十分重要的。合同管理是建設工程管理的重要內容之一,本文對建設工程合同中存在的風險進行了分析,并提出了減少或避免合同風險的對策建議。合同在履行過程中容易產生糾紛,一旦發(fā)生合同糾紛,必須采取積極有效且合法的方法解決。一、建設工程合同簽訂中應注意的問......
經濟合同糾紛是指當事人雙方在依法簽訂經濟合同之后,履行義務的過程中所產生的意見分歧或爭議。可以通過以下幾個方面解決: 1、協(xié)商。合同當事人在友好的基礎上,通過相互協(xié)商解決糾紛,這是最佳的方式。 2、調解。合同當事人如果不能協(xié)商一致,可以要求有關機構調解如,一方或雙方是國有企業(yè)的,可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的基礎上分清是非進行調解,而不能進行行政干預。當事人還可以要求合同管理機關、仲裁機構、法庭等進行調解。 3、仲裁。合同當事入?yún)f(xié)商不成,不愿調解的,可根據(jù)合同中規(guī)定的仲......
避材料合同糾紛不影響合同中有關解決爭議方法.jpg)
2021年11月8日,網上傳出一張李佳琦參選上海浦東新區(qū)人大代表198選區(qū)候選人公示的圖片,其中學歷一欄標注的高中學歷,引發(fā)網友對其學歷造假的質疑。 對此,其公司相關負責人回應表示,李佳琦確實曾就讀...
案情概況和裁判結果某建設公司因某工程需要向某材料公司購買鋼材,雙方簽訂了《鋼材購銷合同》。因某建設公司未按合同約定履行付款義務,某材料公司向某人民法院提起訴訟,要求被告支付貨款、違約金等事項。經某人民法院調解,雙方達成民事調解書,材料公司與...
一、應當審理發(fā)包人與承包人的基本情況對發(fā)包方主要應了解兩方面內容:一是主體資格,即建設相關手續(xù)是否齊全。例:建設用地是否已經批準?是否列入投資計劃?規(guī)劃、設計是否得到批準?是否進行了招標等。二是履約能力即資金問題。施工所需資金是否己經落實或...
遇到商品房買賣合同糾紛,有以下解決途徑:1、與開發(fā)商協(xié)商解決購房者(也可以委托律師)應與開發(fā)商當面交涉,將有關的事實依據(jù)直接向開發(fā)商提出,并提出和解的要求。如果購房者與開發(fā)商能協(xié)商一致,這是最快捷、最經濟的解決方法,雙方應當以局面形式確認和...
遇到商品房買賣合同糾紛,有以下解決途徑:1、與開發(fā)商協(xié)商解決購房者(也可以委托律師)應與開發(fā)商當面交涉,將有關的事實依據(jù)直接向開發(fā)商提出,并提出和解的要求。如果購房者與開發(fā)商能協(xié)商一致,這是最快捷、最經濟的解決方法,雙方應當以局面形式確認和...
(三) 勞動合同問題。隨著近年來就業(yè)形勢的越來越嚴峻,國家對勞動領域的關注度極度增加,普通勞動者法律意識和權利意識的增強,勞動領域的法律爭端越來越多。而伴隨著《勞動合同法》,《勞動爭議仲裁調解法》等法律的頒布和大張旗鼓的宣傳,強制簽訂勞動合...
隨著我國市場機制的逐步完善,合同觀念深入人心。與之相應,合同糾紛也越來越多。如何在訂立合同時防范合同欺詐,預防合同糾紛的發(fā)生,已成為眾多公司經營管理者追求的目標。作為公司經理人,如果你在簽訂合同時能夠很好的應用有關對策,那么,在將來可能發(fā)生...
陰陽合同問題再建筑領域非常突出,且十分復雜。 《合同法》、《招標投標法》以及2004年《建設工程司法解釋一》第21條等相關規(guī)定在解決陰陽合同問題上顯得力不從心。2018年《建設工程司法解釋二》一共26...
一是要樹立先合同、后用工的勞資觀念。合同是通過君子協(xié)定的方式,將雙方的權利和義務以契約的方式先期固定下來,是解決糾紛的最佳工具。因此,企業(yè)要嚴格按照《勞動合同法》的規(guī)定與勞動者訂立勞動合同,嚴格合同內容、合同簽署、用工管理和勞動合同管理的規(guī)...
(一)協(xié)商 當事人自行協(xié)商解決合同糾紛,是指合同糾紛的當事人,在自愿互諒的基礎上,按照國家有關法律、政策和合同的約定,通過擺事實、講道理, 以達成和解協(xié)議,自行解決合同糾紛的一種方式。合同簽訂之后.在履行過程中,由于各種因素的影響容易產...