您好： 打官司的具體流程； （1）你首先需要確認被告是誰(就是你要對方承擔賠償責任的人或單位)，如果是個人，那么你需要到對方的戶籍所在地派出所打印戶籍證明(個人無法辦理，律師可以打印)，如果是單位，那么需要到工商行政管理局打印該單位的基本注冊資料; （2）其次你要寫民事訴訟狀，說明事實與理由，以及你要對方賠償損失的依據，當然，你需要提供書面證據(口頭錄音/錄像)，如果你認為有的證據你無法取到，你可以向法院申請讓法院替你取證，雖然可能性很小; （3）準備就緒后，就向法院立案庭提交訴訟狀和證據，如果受理了會給你交費通知書，你再持交費通知書去繳納訴訟費用;繳納費用后，算是你的案件已經正式受理了，法院會安排日期，并給你傳票，上面寫明開庭日期、時間和地點以及審判員; （4）到了開庭時間，你應準時到庭，遲到會給法官留下形象不佳的印象，有時侯會認為你主動放棄訴訟，會作為撤訴來處理。法官的書記員會核實雙方的身份，然后進入庭審階段; （5）開庭審理階段：法官會先問你要不要法官回避 ，如果你確認法官與被告是親戚或者其它親密關系，那么你就說要回避，否則你就說不需要。然后宣布正式審判，會讓原告先讀訴訟狀，讀完后提交相應的證據，再讓被告反駁，然后進入對證據的質證階段(庭審調查)，這個時候，你一定要對所有對方的證據的真實性/關聯性/合法性進行仔細的質辯，否則就會對你不利.證據質辯完后，就進行雙方的辯論階段，一般法官會讓雙方各有兩次辯論機會，但如時間拖長就可能只有一次。辯論結束，法官通常會問雙方要不要調解。如果雙方都說可以，那么法官會先分別調解，如果調解不成功，法官就會宣布，現在休庭，擇日宣判。過段時間，法官的書記員就會通知你去拿判決書。 （6）在法官最后判決之前，你如果認為案件可能對你不利，或者說同個訴訟標的你還有其它訴訟方式，或者說你不準備起訴對方了，你可以向法院申請撤訴，提交民事訴訟撤訴申請書。一般情況下法院會允許你撤訴，然后給你一個裁決書，你可持裁決書向審判法官申請退還一半的訴訟費用。 （7）拿到判決書后，如果你認為判決不公平，那么你就要在拿到判決書之日起規定的期限內提起上訴.那么你就要寫上訴狀，然后提交給審判法官，由他連同你的一審資料提交給二審法院.你要記住的是你一定要在規定的時間內去繳納上訴費，該上訴費用與繳納時間與方式在判決書上末尾有寫明，法院不會再通知或提示。如果錯過你就無法上訴。 （8）如果你不上訴，對方也不上訴，但對方又不愿意爽快賠償損失給你，你就需要向法院執行庭申請執行，于是又進入一個復雜的執行流程。打一個官司，是需要許多專業的技巧及知識，所以為什么需要聘請 律師 為你服務.律師其實就是處理法律糾紛的專業技術人員 對于發生利害沖突的雙方來說，他們到官府或長官那里去告狀，請求裁決是非，維護自己的正當權益的活動，或者因為被人告到官府或者長官那里同對方爭論辯白，以維護自己的正當利益的活動。 人民法院和當事人及其他訴訟參與人為了解決某一案件所進行的全部活動也就是所謂打官司的全部內容。其中，起訴、審判和執行是進行訴訟即打官司的三個最基本的階段。 根據我國人民法院職責范圍以及案件性質，我們又可以把訴訟劃分為刑事訴訟、民事訴訟和行政訴訟三種。行政訴訟是指國家行政機關及其工作人員或法律授權的組織因其職權行為而引發行政爭議，公民、法人或者其他組織為解決這種爭議訴到人民法院，由人民法院對該職權行為進行司法審查，對其是否正當、合法作出判定，以解決行政爭議的一種訴訟活動。人們俗稱為“民告官”，也叫打行政官司。

公司不給職工買社會保險職工該如何維權？

按照法律規定，用人單位和員工應當參加基本養老保險制度并按時足額繳納基本養老保險費（即社保）。 這既是用人單位和員工的合法權利，也是用人單位和員工的應盡義務，不能根據員工或者用人單位的意愿而免除，否則將承擔相應的法律責任。因此，社保代扣代繳是用人單位的一項法定義務，那么若用人單位未為員工繳納，員工該如何維權呢？ 一、維權方式一：員工與用人單位協商 協商解決往往是員工會選擇的最簡單、最快捷的維權方式，但在與用人單位的溝通中，需要注意方式方法，同時提高警惕心，避免......

合同糾紛如何維權投訴

只能向被告住所地或合同履行地法院起訴...

消費者合同糾紛如何維權(如何起訴消費者糾紛)

一、投訴方式：消費者投訴可以采取電話、信函、面談、互聯網形式進行。但無論采取哪種形式，都要有以下內容： 1、投訴方及被投訴方基本情況。投訴方的姓名、地址、郵編、聯系電話等；被投訴方的名稱、地址、郵編、聯系電話等，消費者委托代理人進行投訴的，應當向消費者協會提交授權委托書； 2、具體的投訴內容。損害事實發生的過程及與經營者交涉的情況； 3、具體的證據。消費者有義務提供與投訴有關的證據，證明購買、使用商品或接受服務與受損害存在因果關系。消費者協會一般不留存爭議雙方提供的原始證據（原件、實物等）； 4......