1、答辯狀不是必須寫、必須提交給法庭：你可以對照公司的訴訟請求逐一列出反駁理由、到開庭時自己親自宣讀而不提前提交，免得公司早做準備。 　　2、如果你想寫答辯狀，格式供參考： 　　3、另外，提醒一句：公司方的訴訟請求明顯不合理，有可能是在拖延時間，如果你索要的賠償數額較大，建議在訴訟期間向法院申請財產保全、查封公司賬戶或財產，以防勝訴后無法執行的問題。 　　答辯狀 　　答辯人（本案被告）：你（姓名年齡聯系方式住址等） 　　答辯人現就本案原告XX公司訴本案被告勞動糾紛一案，請求人民法院依法駁回原告不合法訴訟請求，維持即XXX勞動仲裁委員會XXX號裁決。答辯如下： 　　一、關于勞動關系問題： 　　本人于X年X月X日走進入被告XXXX公司工作8個月，這是無法空否認的事實，有以下證據為證： 　　1、 　　2、 　　3、 　　以上證據，已經過XXX市勞動仲裁委的認定，足以證明答辯人與原告之間形成了事實勞動關系，原告說與被告沒有在原告的公司工作過、沒有形成勞動關系，純屬無理狡辯。 　　二、本人提出反訴，要求被告支付未簽合同的雙倍工資。 　　理由：根據一中所列證據，可以證明被告與原告之間有事實勞動關系，而且原告根本無法證明已經與被告簽定了勞動合同，應按《勞動合同法》的規定自被告工作滿一個月時起支付雙倍工資，共計XXX元。 　　三、請求法院判令原告為被告補交全部工作期間的社保。 　　理由：已經有證據證明被告與原告有事實勞動關系，且原告無法舉證證明已經為被告購買了社保，根據《勞動法》和《勞動合同法》的規定，原告有法定義務為被告補交全部社保。 　　對上述問題XXXX勞動爭議仲裁委員會的裁決合法合理，請求法院依法駁回原告不合理的訴訟請求，依法維護被告的合法權益。 　　此致 　　XXXX人民法院 　　答辯人 　　年 月 日

提供勞務者在提供勞務過程中自身遭受的人身損害，該如何維權！

導LEAD語提供勞務者，是指未與雇主建立勞動合同關系，但又受雇主的委托或者指派從事有關勞務活動的自然人，其與雇主之間形成的關系包括幫工關系、雇傭關系、勞務關系等。本文主要討論是提供勞務者在提供勞務過程中自身所遭受的人身損害，不包括第三人對其造成的人身傷害。01提供勞務者與雇主之間的勞務關系特征1、臨時性。提供勞務者，因受雇主的委托，就某一工程項目提供臨時性的勞務服務，雙方之間不存在勞動關系。在指定的工程項目完工之后，雙方之間的勞務關系即行解除。2、松散性。提供勞務者與其委托人或者雇主之間的勞務關......

提供勞務者受害責任糾紛的賠償問題

提供勞務者受害責任糾紛的賠償問題 2012年12月初，被告劉方給原告張林打電話說自己家有兩臺鍋爐要拆除，讓張林再找一個人一起干，于是原告找到王連軍一起到被告家拆鍋爐，被告劉方派兩名工人配合幫助原告拆鍋爐，2012年12月11日上午10時許，在拆鍋爐的過程中，原告被鍋爐上方掉下來的鐵管砸傷，事故發生后，被告將原告送到大洼縣第一人民醫院救治，診斷為腦震蕩、頭皮外傷，住院治療16天，共發生經濟損失人民幣60663.32元?！　》ㄔ簩徖碚J為，原告為被告提供勞務，雙方形成了雇傭關系，原告在提供勞務時頭......

特殊侵權責任案例分析

特殊侵權責任案例分析 基本案情 2012年12月初，被告劉-方給原告張林打電話說自己家有兩臺鍋爐要拆除，讓張林再找一個人一起干，于是原告找到王*軍一起到被告家拆鍋爐，被告劉-方派兩名工人配合幫助原告拆鍋爐，2012年12月11日上午10時許，在拆鍋爐的過程中，原告被鍋爐上方掉下來的鐵管砸傷，事故發生后，被告將原告送到大洼縣第一人民醫院救治，診斷為腦震蕩、頭皮外傷，住院治療16天，共發生經濟損失人民幣60663.32元。 法院審理認為，原告為被告提供勞務，雙方形成了雇傭關系，原告在提供勞務時頭部......