首先必須勞動(dòng)仲裁，只有勞動(dòng)仲裁不予受理，或?qū)Σ脹Q不服，才能到法院起訴。仲裁是免費(fèi)的，但訴訟要交納訴訟費(fèi)。 中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法 第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。 　第二十九條 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說明理由。對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

工傷怎么處理 如何處理工傷事故（用人單位如何應(yīng)對(duì)工傷賠償官司）

職工要是因?yàn)楣ぷ髟蛟斐扇松硎艿搅藫p害的，此時(shí)需要經(jīng)過認(rèn)定才能知道是否屬于工傷。確定在工傷范疇內(nèi)的，之后也才能按照工傷事故進(jìn)行處理。那究竟實(shí)踐中發(fā)生工傷怎么處理才好呢?作為用人單位與工傷職工因?yàn)橘r償產(chǎn)生爭議的時(shí)候，又應(yīng)該怎么來應(yīng)對(duì)工傷賠償官司呢?請(qǐng)跟隨小編一起在下文中進(jìn)行了解吧。 一、發(fā)生工傷怎么處理 1、發(fā)生工傷事故后，企業(yè)單位要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報(bào)和漏報(bào);其次，工傷職工或其親屬申請(qǐng)認(rèn)定工傷和享受工傷待遇;第三，企業(yè)工會(huì)組織可以代表工傷職工提出申請(qǐng)。2、報(bào)告、申諸的時(shí)間要求：從工......

發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛如何快速解決，發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛如何快速解決打那個(gè)電話

發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛如何快速解決借錢說三個(gè)月還沒有還在么辦 發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛如何快速解決借錢說三個(gè)月還沒有還在么辦法沒有不是你的錢不用還是么債務(wù)上加上這一句，基本就可以作為判斷了快速解決問題，找上法院，還錢，欠別人的錢，當(dāng)然要還。怎么解決，說穿了還是錢的問題。如果真的是借錢不還，你只能選擇找到對(duì)方，承認(rèn)錯(cuò)誤。然后走法律途徑來解決。 那么，現(xiàn)在怎么做呢？首先要考慮是不是真的沒有錢，如果答案肯定是否定的，那就要考慮是不是讓對(duì)方感覺你有欺騙行為，而且對(duì)方也確實(shí)存在這種行為的話，那么就向?qū)Ψ?.....

個(gè)人如何避免工傷事故的發(fā)生，怎樣避免工傷事故的發(fā)生

怎么避免工傷和事故 怎么避免工傷和事故傷害賠償扯皮？這３類收到工傷賠償邀請(qǐng)而不明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，你可能要花更多時(shí)間判斷在哪些地方收費(fèi)，才有的談我認(rèn)為按照工傷保險(xiǎn)辦法：工傷治療的場(chǎng)所和時(shí)間、醫(yī)療診療、康復(fù)、交通住宿和康復(fù)、假期治療和工傷培訓(xùn)、工傷賠償發(fā)放等等具體細(xì)則定費(fèi)用，而不是你看看你問題的格式就能斷定的，你還得查查你的欠費(fèi)清單，我不知道你這個(gè)事有多嚴(yán)重，但是也應(yīng)該按照工傷處理（這個(gè)等你申請(qǐng)工傷理賠時(shí)，對(duì)方已經(jīng)按理賠出來了），直接放棄工傷理賠也是不合理的，你考慮過這樣做的嚴(yán)重后果沒有？我下......