1.中國職業(yè)中介服務(wù)發(fā)展的政策法規(guī)有哪些

中國職業(yè)中介服務(wù)發(fā)展的政策法規(guī)

中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法

就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定

中外合資中外合作職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定

民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)信用等級(jí)評定辦法（試行）

職業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)是人力資源市場的載體，職業(yè)中介服務(wù)對促進(jìn)勞動(dòng)力供求均衡、減少勞動(dòng)力市場摩擦、降低勞動(dòng)力交易成本方面、促進(jìn)勞動(dòng)力合理流動(dòng)等方面具有重要作用。其中的公共就業(yè)服務(wù)更能起到提高人力資源市場的透明度、保持人力資源市場的公平、幫助就業(yè)困難群體避免陷入不利地位的特殊作用。綜觀世界各國，職業(yè)中介服務(wù)在促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)中發(fā)揮了重要的作用。

中國在改革開放和建立市場經(jīng)濟(jì)體制過程中，職業(yè)中介服務(wù)逐步建立和發(fā)展完善。經(jīng)過三十年的努力，職業(yè)中介得到了迅速發(fā)展。到2007年底，全國共有各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)37897所。其中，公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)24806所，占總數(shù)的65%；其他組織舉辦的2926所，占總數(shù)的8%；個(gè)人辦的10165所，占總數(shù)的27%。全國各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)共有工作人員128821人。全年全國勞動(dòng)保障部門舉辦的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)接受登記求職3494萬人次，介紹成功1980.9萬人次，為促進(jìn)就業(yè)做出了重大貢獻(xiàn)。

中國職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的迅速發(fā)展得益于中國政府提供的法律和政策環(huán)境。2002年以來，在中國政府出臺(tái)的一系列積極的就業(yè)政策中，發(fā)展和規(guī)范勞動(dòng)力市場是其中一項(xiàng)重要內(nèi)容。一方面，鼓勵(lì)各類職業(yè)中介機(jī)構(gòu)發(fā)展，提供就業(yè)服務(wù)；另一方面，加強(qiáng)勞動(dòng)力市場的清理整頓，嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介行為和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)侵犯求職者權(quán)益的行為。各地勞動(dòng)保障部門將民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)作為促進(jìn)就業(yè)的重要力量，鼓勵(lì)其發(fā)展，組織其參與對下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工的就業(yè)服務(wù)工作，并給予政策支持。2008年1月1日起實(shí)施的《就業(yè)促進(jìn)法》，第一次明確了公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的根本區(qū)別和各自不同的管理制度，為職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展提供了更加有利的法律政策環(huán)境，使職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理有了法律依據(jù)。

中國通過職業(yè)中介服務(wù)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人數(shù)在整個(gè)就業(yè)市場中所占比重較高，基本上占50%左右，有的地方更高。這說明，中國職業(yè)中介在促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)中發(fā)揮著重要作用。今后中國政府仍將大力鼓勵(lì)發(fā)展私營職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，這是促進(jìn)和保障勞動(dòng)力市場的靈活性和提高市場效率的重要方面。

中國投資網(wǎng) 2009-2012年中國職業(yè)中介服務(wù)市場投資分析及前景預(yù)測報(bào)告

2.職業(yè)中介機(jī)構(gòu)有哪些行為是國家明令禁止的

禁止職業(yè)中介機(jī)構(gòu)有下列行為：

（一）提供虛假就業(yè)信息；

（二）發(fā)布的就業(yè)信息中包含歧視性內(nèi)容；

（三）偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證；

（四）為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)；

（五）介紹未滿16周歲的未成年人就業(yè)；

（六）為無合法身份證件的勞動(dòng)者提供職業(yè)中介服務(wù)；

（七）介紹勞動(dòng)者從事法律、法規(guī)禁止從事的職業(yè)；

（八）扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，或者向勞動(dòng)者收取押金；

（九）以暴力、脅迫、欺詐等方式進(jìn)行職業(yè)中介活動(dòng)；

（十）超出核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營；

（十一）其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為。

3.有關(guān)于職業(yè)介紹的法律法規(guī)有哪些

勞動(dòng)部關(guān)于頒布《職業(yè)介紹規(guī)定》的通知2005-11-01 各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局），國務(wù)院有關(guān)部門，解放軍總后勤部生產(chǎn)管理部，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)勞動(dòng)局：根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，我們制定了《職業(yè)介紹規(guī)定》，現(xiàn)予以頒布。

現(xiàn)將《職業(yè)介紹規(guī)定》印發(fā)你們，有關(guān)開辦盈利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的工商注冊登記事宜，經(jīng)商國家工商行政管理局，可由地方勞動(dòng)行政部門與工商行政部門共同制定具體辦法。職業(yè)介紹規(guī)定第一章 總 則第一條 為規(guī)范職業(yè)介紹行為，促進(jìn)勞動(dòng)者和用人單位的相互選擇，根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于下列職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)：（一）勞動(dòng)部門開辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)；（二）非勞動(dòng)部門開辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)；（三）公民個(gè)人開辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。公民個(gè)人從事職業(yè)介紹活動(dòng)依照本規(guī)定執(zhí)行。

第三條 非勞動(dòng)部門開辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，是指除勞動(dòng)部門以外的其他政府部門、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體開辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。第四條 職業(yè)介紹必須依法進(jìn)行，執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策。

第五條 職業(yè)介紹應(yīng)與就業(yè)訓(xùn)練、失業(yè)保險(xiǎn)、生產(chǎn)自救等勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排。第六條 縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)介紹工作。

勞動(dòng)行政部門所屬勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)本地區(qū)職業(yè)介紹工作。第二章 機(jī) 構(gòu)第七條 勞動(dòng)部門開辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)（含鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和街道勞動(dòng)服務(wù)站、所）是公益性的事業(yè)單位。

非勞動(dòng)部門和公民個(gè)人開辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，可以是公益性的單位，也可以是盈利性的單位。第八條 開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)符合以下條件：（一）有固定的交流場所和設(shè)施；（二）有必要的開辦資金；（三）有相應(yīng)的機(jī)構(gòu)章程；（四）有明確的業(yè)務(wù)范圍；（五）有一定數(shù)量的專職工作人員；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

第九條 縣級(jí)以上勞動(dòng)部門開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，由同級(jí)勞動(dòng)行政部門審批。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和街道開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)由當(dāng)?shù)乜h級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審批。

第十條 非勞動(dòng)部門和公民個(gè)人開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，須持有關(guān)證明向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請，并經(jīng)其審查合格后，領(lǐng)取職業(yè)介紹許可證。凡開辦盈利性單位的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，須持勞動(dòng)部門的批準(zhǔn)文件到工商行政部門進(jìn)行注冊登記。

第十一條 非勞動(dòng)部門和公民個(gè)人開辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)更名、換址，應(yīng)向原申請批準(zhǔn)的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)；停辦的，由勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)公告注銷，并收回其職業(yè)介紹許可證。第十二條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的名稱，應(yīng)按勞動(dòng)部有關(guān)規(guī)定確定。

第三章 職 責(zé)第十三條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)對勞動(dòng)者的求職和用人單位招聘進(jìn)行登記。第十四條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)向求職者提供職業(yè)需求信息，為求職者推薦用人單位。

求職者是指到職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職登記的城鎮(zhèn)失業(yè)人員、需要轉(zhuǎn)換職業(yè)的在職職工和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力及其他人員。第十五條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)向用人單位提供勞動(dòng)力資源信息、為用人單位推薦求職者。

第十六條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)對勞動(dòng)者就業(yè)和用人單位招聘提供指導(dǎo)和咨詢，開展對求職者素質(zhì)的測試和評價(jià)工作，幫助其了解職業(yè)狀況，掌握求職方法，指導(dǎo)用人單位正確選擇招聘方法和執(zhí)行國家規(guī)定的招聘標(biāo)準(zhǔn)。第十七條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)向職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)提供職業(yè)需求信息，推薦需要培訓(xùn)的人員。

第十八條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)為特殊群體人員和長期失業(yè)者提供專門的服務(wù)。第十九條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)可組織勞務(wù)交流洽談活動(dòng)，還可組織勞務(wù)承包、勞務(wù)協(xié)作等活動(dòng)，為求職者提供直接的就業(yè)服務(wù)。

第二十條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)可根據(jù)需要開展推薦臨時(shí)用工、家庭服務(wù)人員等服務(wù)。第二十一條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)建立勞動(dòng)力市場信息庫，開展勞動(dòng)力供求預(yù)測、預(yù)報(bào)，進(jìn)行勞動(dòng)力信息咨詢服務(wù)，匯集、管理和定期發(fā)布勞動(dòng)力市場信息。

勞動(dòng)部門開辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)按全國統(tǒng)一的規(guī)范，配置計(jì)算機(jī)和開發(fā)、使用計(jì)算機(jī)軟件。第二十二條 勞動(dòng)部門開辦的綜合性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)受勞動(dòng)行政部門委托，可以開展辦理用工手續(xù)、頒發(fā)有關(guān)證件、為求職者保管檔案、發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金等服務(wù)項(xiàng)目。

第二十三條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的工作人員應(yīng)熟悉有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)的法律、法規(guī)和政策，具備相應(yīng)的知識(shí)和工作能力，經(jīng)過職業(yè)介紹資格培訓(xùn)，并持有職業(yè)介紹資格證書。第二十四條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的工作人員必須執(zhí)行職業(yè)介紹服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，佩帶統(tǒng)一印制的工作證章。

第四章 管 理第二十五條 縣級(jí)以上勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，在同級(jí)勞動(dòng)行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施本地區(qū)職業(yè)介紹工作，應(yīng)履行以下職責(zé)：（一）執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)法律、法規(guī)；（二）制定和實(shí)施職業(yè)介紹工作發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃；（三）制定職業(yè)介紹服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；（四）辦理職業(yè)介紹許可證手續(xù)；（五）匯總本地區(qū)勞動(dòng)力供求信息，建立預(yù)測、預(yù)報(bào)制度；（六）培訓(xùn)職業(yè)介紹工作人員，頒發(fā)職業(yè)介紹資格證書；（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。縣級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)還應(yīng)負(fù)責(zé)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)服務(wù)站、所的指導(dǎo)、管理工作。

第二十六條 職業(yè)介紹許可證由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照勞動(dòng)部規(guī)定的統(tǒng)一格式印制。職業(yè)介紹許可證由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)服。

4.職業(yè)中介機(jī)構(gòu)有哪些行為是國家明令禁止的

禁止職業(yè)中介機(jī)構(gòu)有下列行為： （一）提供虛假就業(yè)信息； （二）發(fā)布的就業(yè)信息中包含歧視性內(nèi)容； （三）偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證； （四）為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)； （五）介紹未滿16周歲的未成年人就業(yè)； （六）為無合法身份證件的勞動(dòng)者提供職業(yè)中介服務(wù)； （七）介紹勞動(dòng)者從事法律、法規(guī)禁止從事的職業(yè)； （八）扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，或者向勞動(dòng)者收取押金； （九）以暴力、脅迫、欺詐等方式進(jìn)行職業(yè)中介活動(dòng)； （十）超出核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營； （十一）其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為。

5.中介的法律責(zé)任

一、提供與訂立合同有關(guān)的真實(shí)情況的責(zé)任房屋中介最重要的責(zé)任就是提供與訂立合同有關(guān)的真實(shí)情況。

房產(chǎn)中介提供的服務(wù)包括咨詢和居間服務(wù)，簽訂居間合同。房產(chǎn)中介在提供居間服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)向委托人披露的重要事實(shí)有：①房屋的權(quán)屬情況；②房屋的抵押、典當(dāng)?shù)葯?quán)利限制信息；③預(yù)告登記、異議登記等登記信息；④出售人與買受人的姓名、身份證號(hào)等基本信息。

二、故意隱瞞重要事實(shí)或提供虛假情況時(shí)的賠償如果中介故意隱瞞了真實(shí)信息或故意提供了虛假信息，比如明知出售方不是產(chǎn)權(quán)人本人，也不是合法的代理人，就介紹給買受人，從而造成買受人的損失的，中介應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。三、未完成全部委托事項(xiàng)時(shí)的責(zé)任如果居間協(xié)議中約定按成交價(jià)1%支付中介費(fèi)的，中介提供的服務(wù)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：1、權(quán)籍調(diào)查。

2、使用狀況調(diào)查。3、行情調(diào)查。

4、確定成交意向，訂立交易合同。5、辦理產(chǎn)權(quán)過戶。

法律依據(jù)：《中華人民共和國合同法》第四百二十五條【居間人如實(shí)報(bào)告義務(wù)】居間人應(yīng)當(dāng)就有關(guān)訂立合同的事項(xiàng)向委托人如實(shí)報(bào)告。居間人故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況，損害委托人利益的，不得要求支付報(bào)酬并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

6.勞務(wù)中介公司需要承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任

勞動(dòng)合同法關(guān)于勞動(dòng)派遣的規(guī)定如下——?jiǎng)趧?wù)派遣 第五十七條 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于五十萬元。

第五十八條 勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。 第五十九條 勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。

勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。 用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

第六十條 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者。 勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。

勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。 第六十一條 勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第六十二條 用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)： （一）執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)； （二）告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬； （三）支付加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇； （四）對在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)； （五）連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。 用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。

第六十三條 被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位無同類崗位勞動(dòng)者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。

第六十四條 被派遣勞動(dòng)者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會(huì)，維護(hù)自身的合法權(quán)益。 第六十五條 被派遣勞動(dòng)者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同。

被派遣勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定情形的，用工單位可以將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位依照本法有關(guān)規(guī)定，可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。 第六十六條 勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。

第六十七條 用人單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動(dòng)者。