勞動(dòng)合同的條款包括必備條款和約定條款兩部分，勞動(dòng)合同的八條必備條款：1、勞動(dòng)合同期限。2、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。3、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。主要包括勞動(dòng)安全衛(wèi)生的設(shè)施、設(shè)備及防護(hù)措施，女工和未成年人的特殊保護(hù)，以及為勞動(dòng)者提供的保證生產(chǎn)(工作)任務(wù)順利進(jìn)行的各種物質(zhì)條件和生產(chǎn)(工作)環(huán)境;4、勞動(dòng)報(bào)酬。包括勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等內(nèi)容。5、社會(huì)保險(xiǎn)。6、勞動(dòng)紀(jì)律。包括用人單位規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律等內(nèi)容及其執(zhí)行程序。7、勞動(dòng)合同終止的條件。主要指勞動(dòng)合同期滿或者法定終止條件或當(dāng)事人約定條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同的法律效力即行消滅，雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。8、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。是指當(dāng)事人不履行勞動(dòng)合同或者不完全履行勞動(dòng)合同，所應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)法律責(zé)任。勞動(dòng)合同除以上規(guī)定的必備條款外，勞動(dòng)合同當(dāng)事人還可以通過協(xié)商訂立約定條款。雙方當(dāng)事人可以就職業(yè)技能培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密等事項(xiàng)，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。但雙方的約定條款不能違背法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章的規(guī)定。

未約定期限的勞動(dòng)合同成立嗎？

01【案情】　　2013年3月，俞某應(yīng)聘進(jìn)入某公司工作，雙方簽訂了勞動(dòng)合同，對(duì)工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止條件、違約責(zé)任等作了約定，但未約定合同期限。2015年9月，公司通知俞某解除勞動(dòng)合同。俞某先后申請(qǐng)仲裁、提起訴訟，主張勞動(dòng)合同未成立，要求公司向其支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資等。02【分歧】　　對(duì)于本案勞動(dòng)合同是否成立、用人單位是否應(yīng)向勞動(dòng)者支付二倍工資，存在不同觀點(diǎn)。　　一種觀點(diǎn)認(rèn)為，根據(jù)勞動(dòng)合同法第十七條的規(guī)定，勞動(dòng)合同期限是勞動(dòng)合同的必備條款，因此......

政府采購合同的必備條款有哪些

政府采購合同的必備條款有哪些一般來說，合同由當(dāng)事人自愿簽訂，合同的內(nèi)容也應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人約定。按照合同法的規(guī)定，合同內(nèi)容一般包括當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所，標(biāo)的，數(shù)量，質(zhì)量，價(jià)款或者報(bào)酬，履行期限、地點(diǎn)和方式，違約責(zé)任，解決爭議的方法。但是，采購人在開展政府采購活動(dòng)過程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行法定的采購方式和采購程序，不能隨心所欲。因此，政府采購合同的主要內(nèi)容，也就不能像一般民事合同那樣由采購人與供應(yīng)商隨意確定，其主要內(nèi)容必須有所限制。基于上述原因，本法對(duì)政府采購合同的主要內(nèi)容作出了特殊規(guī)定，要求財(cái)政部會(huì)同......

員工簽署勞動(dòng)合同必備條款

暑假的來臨，又有一大批畢業(yè)生要走上工作崗位開始自己的社會(huì)人生涯了、判斷一個(gè)公司可不可靠、正不正規(guī)，首先就是要看它是否同你簽訂勞動(dòng)合同。 但是勞動(dòng)合同本身可能也會(huì)有坑哦！所以準(zhǔn)備入職簽訂勞動(dòng)合同的小伙伴們要注意啦，簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，這些條款一定要留意！ 案情：王某于2012年9月19日正式到A公司上班，擔(dān)任其客運(yùn)司機(jī)一職。2017年10月7日王某認(rèn)為A公司強(qiáng)行非法延長加班時(shí)間，于是提出辭職申請(qǐng)，并訴至法院，請(qǐng)求判令解除王某與A公司的勞動(dòng)關(guān)系，判決A公司支付未簽訂......