1.煙草都有哪些法律法規(guī)

煙草專賣法律有”一法、一條例、三個令和司法解釋，這些規(guī)定成為煙草專賣管理人員日常執(zhí)法的基本依據(jù)：

《煙草專賣法》。1991年6月29日經(jīng)中華人民共和國第七屆全國人民代表大會常務委員會第20次會議通過，自1992年1月1日起施行；

《煙草專賣法實施條例》。1997年7月3日由國務院頒布施行，它對《煙草專賣法》進行具體化，便于操作；

《煙草專賣許可證管理辦法》。2007年2月5日經(jīng)國家發(fā)展改革委主任辦公會議審議公布，自2007年3月7日起施行；

《煙草專賣準運證管理辦法》。2002年6月4日經(jīng)國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會公布，自2002年7月1日起施行；

《關(guān)于辦理非法生產(chǎn)、銷售煙草專賣品等刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》。2010年3月25日由最高人民法院、最高人民檢察院聯(lián)合發(fā)布，自2010年3月26日起施行。

2.煙草考試都考啥

中國煙草考試分為筆試和面試兩個科目。

筆試的主要內(nèi)容是行測加專業(yè)知識；具體的省份考試的內(nèi)容有所不同，如江西的煙草考試就會考時事政治、法律、計算機等科目，具體考試內(nèi)容需要關(guān)注各省份的公告信息。而面試形式主要以結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化的形式為主，面試官通過對考生面對面的交流從而了解考試的情況。煙草局作為保證國家財政收入的重要部門，一直是求職者夢寐以求的金飯碗，但也有人反映“吃不飽，餓不死，走了覺得可惜，不走浪費一生”。煙草公司的薪酬待遇分地域和職位，差別很大。但總的來說，煙草行業(yè)的待遇還是很不錯的，因此煙草考試的報考的火熱程度也不亞于公職類考試，一定要認真準備。

3.煙草局招聘考試考什么內(nèi)容

要想進入煙草公司，大多數(shù)需要經(jīng)歷筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，少部分公司沒有筆試，直接面試（例如2020年浙江中煙）。但是大部分應聘者，更偏向于筆試+面試的考核方式，因為他們覺得沒有筆試，面試的水分很大，容易暗箱操作。

大多數(shù)煙草公司的筆試科目都是行測+申論，雖然筆試科目看起來和國省考一樣，但是內(nèi)容方面有時會偏向于煙草素材一些，所以二者考試其實不太一樣。

少部分會涉及到煙草專業(yè)知識。例如前兩年，江蘇煙草專賣局南京地區(qū)的考試都會有差不多半個小時左右的煙草知識考察。

4.煙草局考試考什么內(nèi)容

同學，中國煙草在國有企業(yè)序列里面是很有實力，也很受大學生歡迎的代表企業(yè)。通過這幾年各省市發(fā)布的招聘公告來看，招聘人數(shù)少、批次少、報考人數(shù)多是他的主要特點。這樣一來勢必會提高崗位競爭比，往往一個崗位幾十個人同時報考，好不好考你就應該心里有數(shù)了。下面的招聘考試流程給你做參考：

再來說中國煙草的校園招聘，流程包含報名-資格審查-筆試-面試-體檢-公示-錄用重重環(huán)節(jié)。主要通過計算、簡答、問答、作文等形式來考查包括計算機、英語、時事、社會知識（法律、政治、煙草專賣法）、政治知識、作文等內(nèi)容，有些地方的煙草局還會考查行測，你需要對中國煙草的筆試進行全面系統(tǒng)的復習以才行。

筆試結(jié)束后還有面試，面試環(huán)節(jié)主要以結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化的面試形式為主，考官通過與考生面對面的交流多方面了解考生的報考動機，從而判斷考生與所報考崗位的匹配性，最終確定錄取名單。

5.煙草的考試內(nèi)容是什么

煙草的考試內(nèi)容是行測+申論，或者行測+申論+專業(yè)知識。 煙草的考試分兩種情況：

1、省公司招考。考試內(nèi)容為申論和行政能力測試。

2、地市公司招考?？荚噧?nèi)容為申論和行政能力測試加一門專業(yè)知識。

行政職業(yè)能力測試和申論，單科滿分為100分，各科目考試時長均為120分鐘。具體的省份考試的內(nèi)容有所不同，如江西的煙草考試就會考時事政治、法律、計算機等科目，具體考試內(nèi)容需要關(guān)注各省份的公告信息。而面試形式主要以結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化的形式為主，面試官通過對考生面對面的交流從而了解考試的情況。

擴展資料：

煙草考試什么時候開始？

中國煙草分地市獨立進行招聘，不分春招秋招。每個省份的煙草是獨立招聘的，因此考試時間也是不定的，煙草幾乎全年都會有招聘。

關(guān)于煙草的待遇，分為以下三點：

1、說煙草公司的工資過萬當然不是夸夸其談，但也并不是所有員工都能有如此高的收入，一般煙草公司的員工工資基本都保持在5000+，通過一些招聘公告了解，煙草工業(yè)公司在實習期就能有4000元的工資，可見煙草的工資十分可觀。

2、煙草分正式工和聘用工，二者年薪相差至少3萬，正式工合同屬于長期合同，沒有時間限制，聘用工隨時可以辭去，短期合同。至于崗位，我認為最輕松的是出納這個崗位，其余崗位都是累的要命啊，跑一線的風吹日曬，搞稽查除了要冒著生命危險，隨時做好打架的準備，還要頂著查處任務數(shù)的壓力完成查處任務。搞內(nèi)勤的天天來文件，匯報多如牛毛，沒點文字功底的人別想搞，所以無論在煙草哪個崗位都不是好混的。

3、全國煙草企業(yè)的收入差異很大，主要是地域造成的差異，比如上海江浙等地一般職工一年10、20萬，河南一些縣公司職工一個月才3、400千月。（注意：都是正式工）