合同仲裁通知書應(yīng)當(dāng)明確開庭的具體時間、地點。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十五條規(guī)定:仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的,可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期,由勞動爭議仲裁委員會決定。...
根據(jù)《勞動爭議仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。的規(guī)定,加上審理立案的五天時限,仲裁庭對勞動爭議的案件必須在50天(最長65天)內(nèi)裁決; 你的問題是自開庭到仲裁結(jié)果下達(dá)的時限?實際上,法律并未對此作出明確的規(guī)定。但可以肯定的是,由于勞動案件的增多,仲裁庭送達(dá)裁決書都比較慢;不過,既已開庭,為期當(dāng)越來越近。...
勞動案件是立案后45天內(nèi)結(jié)案,疑難案件可以再延期15天。 開庭后,仲裁員會對雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成的,會按期出具裁決書,雙方對于裁決書不服的,可以在收到裁決書15天內(nèi)起訴到法院。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動爭......
勞動仲裁立案到開庭最遲是25天。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條規(guī)定:勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人;認(rèn)為不符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會...
不管是勞動者還是用人單位,在依法向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請了勞動仲裁之后,接下來,肯定就是想要知道究竟什么時間才能做出仲裁裁決。那么,勞動仲裁多久出結(jié)果呢?仲裁庭裁決案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,...
一般情況下開庭之后十五天內(nèi)。依據(jù)勞動人事爭議調(diào)解仲裁法相關(guān)規(guī)定,勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自受理案件之日起45日內(nèi)作出仲裁裁決,若開庭后時間距45日期限不足十五天的,還會提前作出裁決。
要仲裁房產(chǎn)合同糾紛屬于經(jīng)濟(jì)仲裁機(jī)構(gòu),合同中約定爭議解決方式中有約定仲裁解決的,到約定的(經(jīng)濟(jì))仲裁委員會(機(jī)構(gòu))。如果爭議沒有約定仲裁,一般可以到直接向房產(chǎn)所在地的法院立案訴訟。 有約定仲裁時間,以約訂為準(zhǔn),沒有約訂時間的,出賣人遲延交付房...
應(yīng)當(dāng)自受理之日起四十五日內(nèi)出具仲裁結(jié)果。如果案情復(fù)雜,最長不得超過六十天。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁...
勞動仲裁: 一、案件受理 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向轄屬的仲裁委員會申請仲裁,申請時應(yīng)當(dāng)提交申訴書,并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)載明下列事項: (1)勞動者當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位,用人單位的名稱、地址和法定代...
勞動合同糾紛仲裁后一審判決,勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案,如果再上訴至法院: 1.人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起三個月內(nèi)審結(jié); 2.人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的,由本院院...
勞動仲裁: 一、案件受理 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向轄屬的仲裁委員會申請仲裁,申請時應(yīng)當(dāng)提交申訴書,并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)載明下列事項: (1)勞動者當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位,用人單位的名稱、地址和法定代...
勞動仲裁: 一、案件受理 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向轄屬的仲裁委員會申請仲裁,申請時應(yīng)當(dāng)提交申訴書,并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)載明下列事項: (1)勞動者當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位,用人單位的名稱、地址和法定代...
一審普通程序一般是6個月,簡易程序是3個月,但是有特殊情況可以再延長。從立案開始起算,有一個受理案件的期限7天,送達(dá)起訴狀副本的期間5天,送達(dá)后的答辯期間15天,收到答辯狀有5天的期限將答辯狀送達(dá)原告,(如果是公告送達(dá),期限60天,答辯期限...