2023-06-06 20:30發布
小編為大家整理了關于上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償？的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。很多人都認為上下班路上發生事故屬于工傷，其實這種理解是非常片面的。并不是所有的事故都屬于工傷的。我們先來看一下法條：《工傷保險條例》第十四條職工有下列...
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受...
上下班途中出了車禍屬于工傷嗎？答案是肯定的。具體而言，根據《工傷保險條例》第14條規定，職工下列情形應當認定為工傷： 1、在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。 非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形；因本人主要責任...
開篇先上法條，《工傷保險條例》第十四條第六項規定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，認定為工傷。相信大家都會關注到該條款中的兩個重點：1.上下班途中；2.受到非本人主要責任的交通事故或者城...
我們都知道，《工傷保險條例》第十四條第(六)項規定：職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。可能由于《工傷保險條例》第十四條第(六)項的規定太深入人心，有些人對其他情況交通事...
隨著社會的發展，當代勞動者對于自身的權利越來越重視了，工傷這個話題也逐漸得到重視，但是在許多人印象中，工傷就是上班期間受傷或患上職業病，但真相果真如此嗎？小編今天講三個案例，看完你就明白了。 01案例一：午休期間趕去上班而受傷，算不算工...
上班途中接到單位指示，出事故造成他人殘疾。傷者將員工及其單位訴至法院，要求二被告連帶賠償約220萬元。單位認為交通肇事與單位無關，而駕駛車輛并非職務行為，拒絕賠償。近日，黑龍江大慶高新區人民法院對此案作出一審判決，判決被告一工程管理處賠償原...
裁判摘要：職工在上下班途中發生的無其他車輛、行人參與的單車事故，不論是否存在道路通行條件差或天氣影響等外部因素，最終必然歸結到該職工自身駕駛方法是否得當，不符合認定工傷的情形，不得認定為工傷。重慶市第二中級人民法院行 政 判 決 書...
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