來公司上班的時候簽了勞動合同,一個月底薪八千,休四天假。然后

      2023-06-06 10:40發布

      來公司上班的時候簽了勞動合同,一個月底薪八千,休四天假。然后上個月我休了4天假,但是由于疫情原因,公司只上班了14天,后面公司都放假沒開門。這個月工資發下來就發現人事扣了我三天假期的錢,一千多,合理嗎?
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      3條回答
      張埡飛
      1樓-- · 2023-06-06 10:54
      可以協商盡量協商,如果沒法協商建議起訴處理。如需要進一步咨詢,可與我聯系。
      周浩然
      2樓-- · 2023-06-06 11:01
      需要核實的
      趙天
      3樓-- · 2023-06-06 11:13
      可按照仲裁來維權的

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