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2023-06-06 21:58發(fā)布
年終獎年底雙薪是什么意思 年終獎年底雙薪是什么意思？會計工作中的會計科目一定要記牢在財政部《關(guān)于貫徹落實《中華人民共和國會計法》若干問題的意見》中，會計發(fā)放薪酬以稅法中的預(yù)提替代稅法中的計提，計稅基礎(chǔ)、個人所得稅、薪酬報酬支出稅率...
怎么提起勞動訴訟 怎么提起勞動訴訟？目前對勞動者最實用的勞動訴訟技巧有哪些？今天小編就為大家列出以下五條，幫助勞動者更好的提起勞動訴訟，做好應(yīng)對，以提高維權(quán)成功率！一、開庭前打贏官司勞動者如果認為公司可以提供的證據(jù)不足以支持其主張...
一、審計目標(biāo) 應(yīng)付職工薪酬的審計目標(biāo)一般包括：確定資產(chǎn)負債表中記錄的應(yīng)付職工薪酬是否存在;所有應(yīng)當(dāng)記錄的應(yīng)付職工薪酬是否均已記錄;確定記錄的應(yīng)付職工薪酬是否為被審計單位應(yīng)當(dāng)履行的現(xiàn)時義務(wù);確定應(yīng)付職工薪酬是否以恰當(dāng)?shù)慕痤~包括在財務(wù)報表中，與...
員工在企業(yè)工作的過程中，企業(yè)會為員工提供一定的報酬作為員工工作的回報，也就是我們平時所說的薪酬。日常生活中，我們也會關(guān)心企業(yè)的福利好不好，那福利與薪酬管理的關(guān)系是怎樣的?瑞律小編將為大家進行說明，希望可以幫助到您。 一、福利與薪酬管理的關(guān)...
您好，由于三支一扶是各個省份單獨組織考試，其薪酬待遇也是有差別的。 首先看國家關(guān)于三支一扶人員的待遇規(guī)定： 基本薪酬 按月發(fā)放，這部分的補貼標(biāo)準(zhǔn)，一般按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平。 安家費 一...
用其他應(yīng)付款核算是不正確的。 其他應(yīng)付款指企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金，存入保證金、職工未按期領(lǐng)取的工資，應(yīng)付、暫收所屬單位、個人的款項等。 職工未按期領(lǐng)取的工資與欠發(fā)的工資性質(zhì)不同。未按期領(lǐng)取，...
沒發(fā)工資，平時每個月都要做賬，要計提工資借：生產(chǎn)成本 制造費用 管理費用等 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資等到有錢發(fā)時，在一次性發(fā)放，提取現(xiàn)金借：庫存現(xiàn)金 貸：銀行存款借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：庫存現(xiàn)金尚未發(fā)放的員工工資屬于什么...
薪酬保密違反勞動法嗎目前我國法律中并無明文規(guī)定薪酬必須保密，也沒有限制用人單位實施薪酬保密制度。在法律沒有明文規(guī)定的情況下，薪酬保密條款在制定過程中只要雙方協(xié)商一致、制定程序合法有效，就應(yīng)受到法律的尊重與保護。不過，在用工實踐中，一些企業(yè)濫...
停息掛賬教學(xué)風(fēng)險問題已經(jīng)告訴大家了，剩下的持卡人就是具體進入實操階段的利息問題了，今天來分享個案例：某公司原有5人員工，現(xiàn)有12名員工。 按照平均每月8 000元的本金工資標(biāo)準(zhǔn)計算，一年可以分到的是否現(xiàn)金現(xiàn)金收入為0.3萬。 該公司需要...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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