2023-06-06 18:05發布
克扣工資的相關法律規定： 《勞動法》第五十條規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。無故克扣工資是指用人單位無正當理由扣減勞動者應得工資(即在勞動者已提供正常勞動的前提下用人單位按勞動合同規定的標準應...
這種可能性很大。你如果有違約銀行是可以直接扣你的存款的。工商銀行不還信用卡會被凍結工資卡嗎會的我信用卡很長時間沒還了 在別的銀行辦工資卡錢會被扣錢嗎？會扣，而且扣的一分不剩，工資到賬一分鐘內必須扣，我的就扣了幾個月了請問信用卡錢沒還，現在要...
一、員工在公司上班遲到扣工資嗎?上班遲到一般都會被扣工資的，用人單位已依法在規章制度中明確上班遲到早煺要扣工資，且規章制度已進行公開公示并告知員工的，那么出現上班遲到早煺扣錢是合法的。實踐中，很多用人單位在規章制度中賦予自己對員工罰款的權利...
勞動相關法律有明確的規定用人單位不得克扣勞動者工資。 相關依據如下： 《中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由...
不可以，違法! 公司沒有理由克扣員工工資。除非你到法院告，法院這么判的! 你可以找領導在中間協商，或者找警察調解 即使你是公司老板，員工欠你錢，你也不能直接克扣工資，除非他違法了公司需要罰款的規章制度
可以，而且如果你欠錢的銀行和你發退休工資的銀行不是一個銀行，你可以直接起訴你發退休工資的銀行。他們沒有盡到保全你財產的義務。信用卡逾期銀行有權強制劃扣別的銀行的工資卡里面的錢嗎:我當然有這個權利。如果你在這家銀行全國各地的分行都有存款，他們...
上班遲到1分鐘是可以根據規定扣工資的。用人單位可以制定用人制度來明確遲到一分鐘是否是吃到以及規定遲到后的處罰措施。 根據《對〈工資支付暫行規定〉有關問題的補充規定》第三條《工資支付暫行規定》第十五條中所稱克扣系指用人單位無正當理由扣減勞動者...
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