不可以，違法! 公司沒(méi)有理由克扣員工工資。除非你到法院告，法院這么判的! 你可以找領(lǐng)導(dǎo)在中間協(xié)商，或者找警察調(diào)解 即使你是公司老板，員工欠你錢(qián)，你也不能直接克扣工資，除非他違法了公司需要罰款的規(guī)章制度

別人欠你錢(qián)可以找法院扣工資嗎(別人欠我錢(qián)打官司了,錢(qián)怎么給我)

任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映，市勞動(dòng)局電話(huà)12333,24小時(shí)熱線(xiàn)； 二：用人單位不是正規(guī)公司，沒(méi)有在工商局進(jìn)行注冊(cè)，建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟，通過(guò)司法訴訟的渠道維權(quán)； 三：勞動(dòng)者給個(gè)人打工：建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟； 四：勞動(dòng)者給包工頭打......

同事欠錢(qián)可以讓公司扣工資嗎

同事欠錢(qián)可以讓公司扣工資嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，當(dāng)事人欠錢(qián)不還的，債權(quán)人向法院起訴后，法院可以執(zhí)行債務(wù)人的工資，讓用人單位在發(fā)工資時(shí)扣除。《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百四十三條?被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書(shū)確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)扣留、提取被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)部分的收入。但應(yīng)當(dāng)保留被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬的生活必需費(fèi)用。人民法院扣留、提取收入時(shí)，應(yīng)當(dāng)作出裁定，并發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知書(shū)，被執(zhí)行人所在單位、銀行、信用合作社和其他有儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的單位必須辦理。什么情況下可以扣工資1、代扣工資情形勞動(dòng)部......

欠錢(qián)起訴怎么扣-欠錢(qián)起訴的流程及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

首先，由申請(qǐng)人到法院立強(qiáng)制執(zhí)行案，申請(qǐng)執(zhí)行。其次，如果法院執(zhí)行，一般會(huì)發(fā)協(xié)助執(zhí)行通知書(shū)到被執(zhí)行人單位，并且一并送達(dá)凍結(jié)與劃撥工資裁定書(shū)，在發(fā)工資時(shí)直接將被執(zhí)行人工資扣下或者劃撥到相應(yīng)的賬戶(hù)里。最后，根據(jù)法律規(guī)定，法院在執(zhí)行工作時(shí)要給被執(zhí)行人及其被撫養(yǎng)人生活保留必要的財(cái)產(chǎn)。具體留多少要根據(jù)被執(zhí)行人的實(shí)際收入情況和當(dāng)?shù)氐纳钏健⑸暾?qǐng)執(zhí)行人的意見(jiàn)、被執(zhí)行人的家庭情況來(lái)確定。相關(guān)法條：《民事訴訟法》第222條規(guī)定：被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書(shū)確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)扣留、提取被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)部......