我想問問離職之后工資要到離職之后的下個月發(fā)放是合法的嗎

      2023-06-06 15:01發(fā)布

      我想問問離職之后工資要到離職之后的下個月發(fā)放是合法的嗎
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關閉,關閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
      該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      1條回答
      瑞涵
      1樓-- · 2023-06-06 15:18
      看合同約定。

      相關知識

        員工離職工資次月在發(fā)是否合理?

        來源:其它 時間:2022-04-20 20:19

        在公司里面上班一般都是下個月發(fā)本月的工資,但是有的職工本月辭職了,工資也要等下個月統(tǒng)一發(fā)放,那么這種做法是違法的嗎? 離職了工資要次月發(fā)是違法的! 如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資: 1...

        離職后公司不發(fā)入職15天的員工工資是合法的嗎

        來源:勞動工傷 時間:2021-08-28 07:11

        不合法,按照我國《勞動法》的規(guī)定,工資是需要支付的。公司培訓所花費的相關費用可以要求員工賠償。 工資計算方法 當月入職和當月離職的員工當月工資=月工資收入÷月計薪天數(shù)×實際出勤天數(shù)。法律依據(jù):《勞動和社會保障部關于職工全年月平均工作時間和...

        勞動仲裁過后如何能快速拿到錢,勞動仲裁怎么快速拿到錢

        來源:債權(quán)債務 時間:2022-06-14 12:55

        勞動仲裁成功之后怎么拿錢 勞動仲裁成功之后怎么拿錢?當然是等開庭了,依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內(nèi)發(fā)放,也就是說可以單獨請一個經(jīng)理來談,大不了不開庭,如果人家公司態(tài)度好,也不會拖欠半年,如果態(tài)度不好,就要單獨請經(jīng)理來談。可以通過勞動...

        離職后的工資提成是否可以要回?

        來源:其它 時間:2022-04-20 17:04

        實務中,企業(yè)為吸引和留住人才,往往會制定各種提成或獎金制度,但當員工離職后,卻對承諾的提成或獎金等結(jié)算拖拖拉拉,而企業(yè)在員工離職后,是否真能賴掉上述員工報酬嗎? 甲自大學畢業(yè)后,就入職匿公司工作,其從普通...

        員工擅自離職,員工擅自離職工資結(jié)算規(guī)定

        來源:債權(quán)債務 時間:2022-06-16 13:39

        員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個公司對于辭退員工都有很多講究,會根據(jù)不同情況制定相應的條款,如果企業(yè)在員工擅自離職時,主動停發(fā)未發(fā)放的工資,企業(yè)將面臨以下法律風險:(1)員工擅自離職,企業(yè)存在扣押勞動...

        國家對婚假的規(guī)定,國家對婚假的具體規(guī)定

        來源:債權(quán)債務 時間:2022-06-16 13:49

        國家關于婚假的規(guī)定 國家關于婚假的規(guī)定在百度百科上有,把搜索結(jié)果拉到最下面就能找到。婚假一般是提前給單位說,單位給婚假。(適用于婚假三天的單位)春節(jié)假期單位也會給婚假。具體的給與分不清楚,我也不太了解,得去國家政策網(wǎng)上再問問最高十...

        公司欠員工資如何打欠條,公司欠員工資如何打欠條模板

        來源:債權(quán)債務 時間:2022-06-14 12:14

        公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎?個人遇到公司拖欠工資,公司應該怎么辦?如果老板不給員工工資,又該怎么打欠條?企業(yè)如何應對工資拖欠?小編給大家支幾招,希望能幫到大家!老板不給員工打欠條,員工可以這...

        入職四個月離職索取3萬年終獎,法院判了!

        來源:其它 時間:2022-01-08 11:44

        一般來說,要在公司入職半年以上才有年終獎,深圳一員工入職4個月卻要求公司支付3萬年終獎,然而在公司拒付之后,員工起訴到法院,法院竟然判決公司支付員工3萬年終獎...... 法院的判決引起網(wǎng)友的一陣歡呼,說...

        逾期未上班的通告怎么寫 逾期通知單位

        來源:精選知識 時間:2022-10-16 11:30

        大家好啊某某目無法紀上班經(jīng)常遲到現(xiàn)給予罰款上班遲到罰款20通知怎么打..........笨蛋!上班沒遲到過啊!員工***,于2017.07.31日曠工一天!根據(jù)公司規(guī)定!予以警告并罰款***元處分!關于員工一天內(nèi),上午請假半天,下午未來公司...

        如何可以免費咨詢勞動合同,免費勞動合同法律咨詢

        來源:債權(quán)債務 時間:2022-06-14 15:03

        勞動合同免費咨詢律師 勞動合同免費咨詢律師,有問題可留言。離職期間,不能要求支付社保補償金,相關法律依據(jù)有:《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可...

      主站蜘蛛池模板: 久久国产高清一区二区三区| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 日韩精品无码一区二区三区| 一本久久精品一区二区| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 国产成人亚洲综合一区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 波多野结衣av高清一区二区三区| 亚洲av乱码一区二区三区| 亚洲综合色自拍一区| 亚洲一区精品伊人久久伊人| 少妇人妻精品一区二区| 国产免费一区二区三区| 久久久久人妻精品一区| 久久精品一区二区| 国产凹凸在线一区二区| 一区二区三区在线看| 精品一区精品二区| 国产av夜夜欢一区二区三区| 成人精品一区久久久久| 国产精品一区二区久久沈樵| 亚洲av成人一区二区三区观看在线 | 中文字幕一区在线播放| 丰满人妻一区二区三区视频| 日本免费精品一区二区三区| 国产成人精品一区二三区| 波多野结衣在线观看一区| 国产一区二区三区国产精品| 国产视频一区二区| 一区二区三区午夜| 久久精品国产一区二区| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 综合久久久久久中文字幕亚洲国产国产综合一区首 | 在线视频一区二区| 中文字幕在线不卡一区二区| 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 国产精品一区二区久久国产| 国产伦理一区二区| 69久久精品无码一区二区| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 人妻夜夜爽天天爽一区|