2023-06-06 09:55發布
序號：1 曾經的同事，小李，是我大學時代的好友，也是我進入社會后的第一個職場伙伴。我們曾一起共事，一起拼搏，共同回憶。然而，現實卻讓我不得不重新審視這段友誼。 事情要從一年前的一個下午開始。小李向我借了5000元錢，說是要去南方發展，讓...
許多公司為了提升員工的工作效率，為公司創造收益，在業績考核方面采用了各種五花八門的規則制度，比如業績不達標就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰，甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
案例一：用人單位以簽訂其他協議方式掩蓋勞動關系仍需支付未簽訂勞動合同二倍工資 【基本案情】2013年5月至2014年4月期間，某培訓學校安排員工柳某至長征賓館從事停車場管理員工作，工作地點在室外，月工資2550元。某培訓學校未與柳某簽...
裁判要點勞動者達到退休年齡并不必然導致勞動合同的終止，用人單位續聘超過法定退休年齡且尚未依法享受養老保險待遇的勞動者，雙方形成勞動關系。勞動者在工作時間內、因工作原因受傷時，應當依法享受工傷保險待遇。基本案情黃某（女）于2009年12月5日...
公司裁員為了少給經濟補償金的兩個“損招”，疫情把老板們研究勞動法的熱情，都提升了幾個檔次。 案情一：張三在某招聘網站上看到有一家公司給自己應聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資，于...
這個案子基本事實比較清晰，就是員工在公司的電腦存放了大量淫穢圖片和視頻，公司發現后就解除了勞動合同，理由是嚴重違反公司規章制度，也違反基本職業規范。 黃某在某空調公司擔任軟件測試工程師，是個老員工，...
刷信用卡還不起的風險后果，詳細解說。 刷信用卡不要貪便宜，是因為對方有可能會玩套路。 我們用數字說話，直接案例說明。 這一期的使用案例就是信用卡套路的還款典型 ，找到平臺下面微信號。 起因今年七月份我去年公司的產生一個同事，也是我的...
要旨 分紅人身保險中，保險人應當對紅利分配的不確定和紅利分配的信息予以披露分紅人身保險中，保險人應當對紅利分配的不確定和紅利分配的信息予以披露 案 情 2012年11月8日，黃某為其兒子吳某(未成年人)向甲保險公司投保人身兩全保險(...
同事欠信用卡不還總給我打電話 最近，我的一位同事老張，總是給我打電話，向我抱怨他信用卡欠費的事情。這讓我感到非常困擾。雖然我知道同事之間應該互相幫助，但是這種問題已經持續了好幾個月，我感到很無奈。 我試圖勸說老張，讓他意識到信用卡的重要...
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為提升業績交“離職申請”，結果反“被離職”，還能申請
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