2023-06-06 19:52發布
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案 例一 ：不是工傷 案 例二：不是工傷 案 例 三：是工傷案 例 四 ：是工傷 曹操與工友呂布在上班時因機床打掃問題發生口角，在抓扯過程中，曹操被呂布一拳打在臉上，致使其下頜骨粉碎性骨折，右側顴弓骨折。經法院刑事判決認定呂布犯故意傷...
工傷，指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。那么，上班期間與同事打架發生人身傷害能否認定為工傷?請看3個案例：▌案例一張飛和董卓是南京一超市的員工。2010年6月一天夜里，董卓和張飛等幾個同事被...
基本案情 吳亮是一名90后的職場新人，剛入職場沒多久他就找到了一家好公司，不僅職工的福利待遇好，而且公司還有一間員工食堂，免費供員工使用。起初，吳亮覺得公司內有食堂還能免費吃飯，這樣的做法很好。 然而，時間一長，吳亮發現食堂里的伙食吃來...
按工傷保險條例規定，首先要申請工傷認定，同時申請工傷傷殘等級鑒定。骨折可評定為十級傷殘。賠償金額，最終要根據傷殘等級鑒定結論計算!職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為...
中年婦女崔麗娟應聘到某酒店當洗碗工，沒想到上班第一天就不幸摔成骨盆骨折，在社保局認定為工傷后，酒店方卻以沒有建立勞動關系為由，否認崔麗娟是其員工，拒絕工傷賠付，并打起了行政官司。這種情況到底算不算工傷?近日，此案有了結果，經江蘇省徐州市...
你好！應當賠償你下列費用：醫療費（根據醫療費票據確定）、住院伙食補助費（每天50元）、護理費（如果存在護理的話）、殘疾賠償金（需要根據傷殘鑒定結論確定）、精神損害撫慰金等鑒于時間有限！??主要根據你世紀花費的費用！
提前上班遇車禍公司稱不算工傷王某是如東縣某科技股份有限公司職工，從事公司辦公區保潔工作，他的工作時間為6時至11時。為了做好本職工作，他每天5點鐘就到公司上班，同事對此都能證實。6月14日4時40分，他騎電動車去上班，途中被一輛相向而行的快...
案例 在工作場所，因為工作原因造成傷害的可以認定成為工傷，那上班前更衣室換工裝時不慎摔傷，能否認定成為工傷呢? 趙某系某賓館的客房服務員。2016年12月5日，趙某上班到達賓館后，在去更衣室換穿工裝時，因穿著高跟鞋沒有站穩，不慎摔倒后導...
展開全部 1、受傷所產生的所有醫療費用由公司承擔，受傷住院期間，不能上班這段時間的工資公司也應該照常支付，如果受傷特別嚴重，需要有人陪護，陪護費也應當由公司支付。 2、受傷特殊嚴重的，如斷手斷腳等殘疾的，要申請鑒定殘疾的等級，國家對于工傷殘...
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