
按工傷保險條例規(guī)定,首先要申請工傷認(rèn)定,同時申請工傷傷殘等級鑒定。
骨折可評定為十級傷殘。賠償金額,最終要根據(jù)傷殘等級鑒定結(jié)論計算!
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
合并計算。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),十級傷殘的為12個月工資。
追答:骨折分好多種類(骨裂、骨折、粉碎性骨折等),而且骨折的部位不一樣醫(yī)療費花費的也不一,一個掌骨骨折手術(shù)下來可能要花費上萬,但如果一個脛骨骨裂可能花個千把元錢打石膏固定即可,所以你要根據(jù)實際治療花費及誤工時間情況而定,總而言之治療費藥費誤工(治療期間耽誤的工時費)基本就可以確定你索賠的金額了。...
根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條之規(guī)定,如經(jīng)勞動能力鑒定為9級傷殘的,可享受如下工傷待遇: 1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放; 3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé); 4.住院期間伙食補(bǔ)助費按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放; 5.工傷賠償: (1)如果繼續(xù)在單位工作,不辭職的話,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補(bǔ)助金,9級工傷為9個月本人工資。 (2)如果選擇辭職不干了的話,在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時,還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性......
要求賠償醫(yī)療費,誤工費,營養(yǎng)費,住院伙食補(bǔ)助費等,幾千塊錢吧!...

這個沒有定數(shù)的,要看你們協(xié)商結(jié)果了,但是一般情況應(yīng)該包括醫(yī)療費。誤工費,營養(yǎng)費、護(hù)理費、交通費、住院伙食補(bǔ)助費等等
你好!應(yīng)當(dāng)賠償你下列費用:醫(yī)療費(根據(jù)醫(yī)療費票據(jù)確定)、住院伙食補(bǔ)助費(每天50元)、護(hù)理費(如果存在護(hù)理的話)、殘疾賠償金(需要根據(jù)傷殘鑒定結(jié)論確定)、精神損害撫慰金等鑒于時間有限!??主要根據(jù)你世紀(jì)花費的費用!
要求賠償醫(yī)療費,誤工費,營養(yǎng)費,住院伙食補(bǔ)助費等,幾千塊錢吧!
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展開全部 1、受傷所產(chǎn)生的所有醫(yī)療費用由公司承擔(dān),受傷住院期間,不能上班這段時間的工資公司也應(yīng)該照常支付,如果受傷特別嚴(yán)重,需要有人陪護(hù),陪護(hù)費也應(yīng)當(dāng)由公司支付。 2、受傷特殊嚴(yán)重的,如斷手?jǐn)嗄_等殘疾的,要申請鑒定殘疾的等級,國家對于工傷殘...
發(fā)生過骨折就應(yīng)構(gòu)成十級工傷傷殘,只要骨折曾經(jīng)做過內(nèi)固定手術(shù)就肯定構(gòu)成九級工傷傷殘,如果有功能障礙的話,傷殘等級還會更高。 國務(wù)院已經(jīng)修改了《工傷保險條例》,應(yīng)按照新的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行。如果單位交了社保,工傷基金要支付: 1、一次性...
干活時把手臂摔斷了的,要根據(jù)傷者與老板或單位的法律關(guān)系,來確定應(yīng)該如何理賠: 1、如果是雇傭關(guān)系的,則可以要求雇主承擔(dān)人身損害的賠償責(zé)任。如果作為雇工的傷者本人也有過錯的,可以適當(dāng)減輕雇主的責(zé)任。 2、如果是屬于勞動關(guān)系的,則屬于工...
應(yīng)該合適 假如你沒有感情的 2萬可以花光 但是精神上的呢 得考慮一下日常行動 我同學(xué)有一個跟你一樣 花了大約1.2W
骨折分好多種類(骨裂、骨折、粉碎性骨折等),而且骨折的部位不一樣醫(yī)療費花費的也不一,一個掌骨骨折手術(shù)下來可能要花費上萬,但如果一個脛骨骨裂可能花個千把元錢打石膏固定即可,所以你要根據(jù)實際治療花費及誤工時間情況而定,總而言之治療費藥費誤工(治...