我實際入職是2019年3月份,勞動合同簽署是2020年10月

      2023-06-06 16:37發布

      我實際入職是2019年3月份,勞動合同簽署是2020年10月份,簽署是剛入職的日期,現在有勞動糾紛,我可以認定之前沒有簽署勞動合同嗎
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      2條回答
      于佳文
      1樓-- · 2023-06-06 17:05
      沒明白,是倒簽了嗎,相當于補簽?合同上顯示合同期自2019年3月開始嗎?這應相當于追認承認,不太可以主張之前未簽了。
      張京雅
      2樓-- · 2023-06-06 17:17
      后補合同也是允許的,但簽署日期要寫成實際簽訂合同的日期,合同期限可以把以前的時間寫到合同里。

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