試用期被公司裁員,因為公司效績不行,然后裁了,又不賠償,能仲

      2023-12-12 17:06發布

      試用期被公司裁員,因為公司效績不行,然后裁了,又不賠償,能仲裁嗎
      3條回答
      張玉萍
      1樓-- · 2023-12-12 17:31
      可以申請勞動仲裁
      壬孤蘭
      2樓-- · 2023-12-12 17:43
      可以申請勞動仲裁
      全雨竹
      3樓-- · 2023-12-12 17:54
      當然可以申請勞動仲裁處理的

      相關知識

        新入職員工勞動法有哪些具體的保護措施

        來源:勞動工傷 時間:2021-08-31 12:11

        新入職員工勞動法有哪些具體的保護措施公司和員工之間要簽署勞動合同,建立勞動關系,這是發生勞動關系的一個標志。如果沒有簽勞動合同,也不代表雙方就沒有勞動關系,只要員工能拿出為公司工作的證據,事實勞動關系就成立了。沒有簽勞動合同,公司需要對員工...

        公司裁員不給少給經濟補償金有多拼?

        來源:公司法 時間:2023-03-20 11:32

        公司裁員為了少給經濟補償金的兩個“損招”,疫情把老板們研究勞動法的熱情,都提升了幾個檔次。 案情一:張三在某招聘網站上看到有一家公司給自己應聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資,于...

        公司能不能因為勞動糾紛辭退員工(公司辭退員工,員工要賠償公司嗎)

        來源:精選知識 時間:2021-11-26 05:28

        問題:★一、調崗調薪1、 調薪、調崗屬于企業的自主決定權嗎?2、 在什么情況下調薪、調崗才算合法?3、 強制無薪休假、停薪留職、待崗合法嗎?4、 薪酬必然隨著崗位的變化而變化嗎?5、 違法降薪、調崗的風險及補救方式有哪些?6、 如何通過勞動...

        離職除了工資,這些錢也是你的,記得拿完再走人!

        來源:其它 時間:2021-11-23 08:15

        辭職是太正常不過的事了看著同事換了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿!!不拿可就虧大了!!!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經濟補償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動保障部門申請...

        公司人員優化中法律問題

        來源:公司法 時間:2022-09-21 05:11

        公司人員優化和裁員的區別是什么 依據我國相關法律的規定,公司在一定的情形下是可以裁員的。 一、提前三天通知,企業就可以解除試用期內的員工? 實踐中,有企業認為,提前3天通知就可以解除與試用期內的員工的勞...

        公司裁員和辭退的區別

        來源:公司法 時間:2022-04-20 17:01

        各大互聯網公司裁員的N+1賠償引發熱議,有些公司也紛紛開始以裁員的名義辭退員工。 這樣怎么都比違法辭退的2N倍的賠償劃算,但這違法辭退真的可以跟公司裁員一樣嗎? 答案當然是否定的。 1、裁員必須符合一...

        公司大裁員 員工用這招 獲得二倍賠償!

        來源:公司法 時間:2022-03-17 11:03

        莫名其妙就被裁員了,原因是公司調整業務。碰上了這茬倒霉事的廚師小李,狀告東家,要求獲得雙倍賠償。廣州市天河區法院今天稱,經廣州市天河區法院、廣州中院先后一審、二審,法院近日終審判決用人單位應當支付違法解除勞動合同的賠償金,賠償金標準為經濟補...

        最新勞動法(最新勞動法加班規定)

        來源:精選知識 時間:2022-02-19 11:20

        勞動合同法等25項新法規元旦起實施 三大傳統節日也放假、勞務派遣工將同工同酬、工作滿一年可帶薪休假、招工時工資不許面議、工資福利可在稅前扣除……2008年1月1日起,將有25項新法規開始實施,它涉及人們工作、生活的方方面面,這些政策法規將...

        最新勞動合同法(最新勞動合同法實施細則)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 10:07

        勞動合同法等25項新法規元旦起實施 三大傳統節日也放假、勞務派遣工將同工同酬、工作滿一年可帶薪休假、招工時工資不許面議、工資福利可在稅前扣除……2008年1月1日起,將有25項新法規開始實施,它涉及人們工作、生活的方方面面,這些政策法規將...

        沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資,個體戶沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資

        來源:債權債務 時間:2022-06-15 12:11

        沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資怎么算 沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資怎么算?1.《勞動合同法》第38條規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞...

      主站蜘蛛池模板: 国产视频一区在线观看| 亚洲一区中文字幕| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 国产91精品一区二区麻豆网站| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 无码人妻精品一区二区三区99仓本 | 亚洲一区二区三区自拍公司| 色噜噜AV亚洲色一区二区| 影音先锋中文无码一区| 波多野结衣久久一区二区| 亚洲日韩精品无码一区二区三区 | 国语精品一区二区三区| 无码夜色一区二区三区| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 国产精品一区电影| 国产乱码精品一区二区三区香蕉| 日韩精品一区二区亚洲AV观看| 精品人妻少妇一区二区三区| 国产suv精品一区二区6| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 无码中文字幕乱码一区| 成人精品视频一区二区| 亚洲AV成人精品一区二区三区| 色欲精品国产一区二区三区AV| 日本亚洲国产一区二区三区| 国产在线精品一区二区高清不卡 | 久久国产精品一区| 精品国产一区二区三区AV性色| 日韩有码一区二区| 一区二区三区四区在线视频| 国产激情精品一区二区三区| 中文字幕在线一区二区三区| 成人精品一区二区三区不卡免费看 | 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 日韩精品一区二区三区不卡| 中文字幕一区二区三区免费视频 | 国产精品香蕉一区二区三区| 亚洲国产AV无码一区二区三区| 国产一区二区三区小说| 无码人妻一区二区三区免费视频 | 国产精品一级香蕉一区|