職場糾紛

      2023-12-02 08:36發布

      職場糾紛
      1條回答
      南宮子默
      1樓-- · 2023-12-02 08:34
      你好,具體什么情況?可以付費咨詢。 2023-12-02 07:05:46  贊 0 提示:律師回復僅供參考,如需更多幫助,請咨詢律師。 聽律咨詢助手 當前在線 立即咨詢 律師解答內容因案情而異,即使相同的問題不同的律師也可能會有不同的看法。 如需更多詳細及針對性解答,請繼續咨詢我并描述自身情況,24小時在線。 沒有符合您的答案?立即在線問律師 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關法律問題 更多>> 我的**在培訓的時候告知,不允許將手機帶入職場。但是我們的工作臺需要用手機登錄,請問將手機帶入職場,在不影響工作的前提下違法嗎?如**管理層在職場發現帶入手機進入職場扣工資了又該如何***  我的**在培訓的時候告知,不允許將手機帶入職場。但是我們的工作臺需要用手機登錄,請問將手機帶入職場,在不影響工作的前提下違法嗎?如**管理層在職場發現帶入手機進入職場扣工資了又該如何***  北京總部發工資,工資拖欠,岳陽職場關閉退租賃職場押金,從中扣除工資部分,是否涉及法律風險?  我對象(女)剛入職場就被老板職場騷擾了 然后她很害怕 她就刪除微信聊天記錄了 如果想報警 對方會有什么處罰嗎  被職場性騷擾,報警的話警察會如何處理?  您好,職場騷擾,**未按照**的員工手冊來解決問題怎么辦?  被領導職場帶頭孤立排擠,導致焦慮癥可以起訴嗎  關于職場性騷擾只有微信聊天記錄的證據,能不能構成***罪  根據提供的法律條文,性騷擾行為可能構成犯罪。然而,僅僅有微信聊天記錄的證據,不能作為構成犯罪的唯一證據。要構成性騷擾犯罪,需要同時滿足以下條件:1 違背他人意愿,以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對他人實施性騷擾;2 實施性騷擾的主體是單位或個人,而不是個人;3 造成受害人的心理或生理上的損害。至于微信聊天記錄,它可能作為證據使用,但僅作為補充證據,不能單獨作為構成犯罪的依據。如果微信聊天記錄能與其他證據相結合,可以作為證據使用。但需要注意的是,微信聊天記錄可能存在被篡改或刪除的風險,因此,在使用微信聊天記錄作為證據時,應當采取適當的保護措施。 職場被同事摸了,但是沒有證據,其余兩個同事也被摸過,怎么辦  職場性騷擾,我報案處理,用工單位撇清責任,我想知道單位有責任嗎? 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