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《勞動合同法》實施以來,引起了社會各界的強烈關(guān)注,尤其是中小民營企業(yè)一方,更是坐臥不寧,其實,這是誤解了該法內(nèi)容,作為法律人,完全可指導相關(guān)當事企業(yè),按照下列方式進行: 一、盡量與部分員工建立經(jīng)濟合同關(guān)系而非勞動關(guān)系從而減少成本。 ...
案情簡介鐘某于2014年3月入職某中介服務(wù)公司,雙方訂立了為期3年的勞動合同,約定鐘某從事咨詢師工作。入職后,中介服務(wù)公司對鐘某進行了為期一周的崗前培訓,雙方簽署了一份《服務(wù)期協(xié)議》,其中注明中介服務(wù)公司對鐘某進行了專業(yè)培訓,花費培訓費2萬...
河南省外國專家局制二○○○年八月說明凡出國(境)培訓在半年以上(含半年)者均簽署本協(xié)議。本協(xié)議由各部門、各地區(qū)出國(境)培訓歸口管理部門(引進智力辦)監(jiān)督執(zhí)行,并可根據(jù)本部門、本單位的具體情況,以附件形式對協(xié)議增補有關(guān)條款,增補的文件的...
勞動法關(guān)于員工培訓方面的具體規(guī)定如下: 《中華人民共和國勞動法》第六十六條 國家通過各種途徑,采取各種措施,發(fā)展職業(yè)培訓事業(yè),開發(fā)勞動者的職業(yè)技能,提高勞動者素質(zhì),增強勞動者的就業(yè)能力和工作能力。 《中華人民共和國勞動法》第六十七條 各級人...
1.誰能告訴我關(guān)于培訓費的法律條文 《勞動法》第二十二條:單位為員工提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。培訓費用,包括用人單位為了對勞動者進行專業(yè)技術(shù)培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用...
1.請問與企業(yè)培訓相關(guān)的法律條例有哪些 您好,1、核心法條規(guī)定《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違...
甲方(特許方):地址:法定代表人:身份證號碼:乙方 (被特許方): 地址:法定代表人:身份證號碼: 根據(jù)《民法典》、《商業(yè)特許經(jīng)營管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商,就甲方授權(quán)乙方推廣甲方業(yè)務(wù)一事,達成如下協(xié)議:一、特許經(jīng)營授權(quán)許...
張三(AndyLau)以1萬元的月薪加入了一家酒店,擔任大堂經(jīng)理。勞動合同期限為2008年1月1日至2011年1月1日。 上班的第一天,酒店前廳部經(jīng)理為張三進行了為期一周的培訓。培訓內(nèi)容涉及酒店服務(wù)的一般知識和規(guī)則。同時,酒店要求與張三簽...
付費偷看金額在0.1-10元之間
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