国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

長期出國培訓協議

2023-06-06 07:28發布

長期出國培訓協議

河南省外國專家局制二○○○年八月說明凡出國(境)培訓在半年以上(含半年)者均簽署本協議。本協議由各部門、各地區出國(境)培訓歸口管理部門(引進智力辦)監督執行,并可根據本部門、本單位的具體情況,以附件形式對協議增補有關條款,增補的文件的個數應注明在本協議的第十二條中。 各部門(地區)在上報培訓人員審批材料時,應將簽署后的本協議及附件一并上報。

(簡稱甲方)以法定代表人為代理人與 (簡稱乙方),就甲方派遣乙方出國培訓事宜,簽訂如下協議: 第一條:甲方同意乙方以身份赴國(地區) 單位培訓, 期限為 年個月(自出國之日起計算)。 第二條:乙方的具體培訓內容是: 。 第三條:乙方在培訓期間,不得擅自變動培訓單位,更改培訓內容,也不得同時受雇于國外其它單位。如確有必要更改,需征得甲方同意。 第四條:甲方保證乙方在如下方面的待遇: 在本協議第一條規定的期間內,國內工資照發、工齡連續計算; 關于國際旅費和國外生活費 國際旅費國外生活費 甲方負擔 外專局資助 國外資助 培訓期間不安排回國探親或家屬出國探親。培訓期間如身患重病或慢性病復發,應及時回國就醫。傷、亡、病故按國家有關規定辦理。 第五條:乙方抵達培訓所在國后,一個月內向中國國際人才交流協會駐外機構(如所在國無國際人才交流協會駐外機構,則按出國前國家外國專家局指定方式)報到。乙方在國外期間,保證遵守中國法律和中國對出國人員規定,遵守所在國法律,違者一切責任自負。 第六條:乙方無論因何種理由需提前結束或延長培訓期限,均應至少提前一個月向甲方提出書面申請,由甲方提出初步意見并報國家外國專家局出國培訓管理司核準,未經批準,不得擅自改變。 第七條:乙方應按協議的培訓期限回國,并應在回國后一個月內向甲方報到,辦理有關手續,提交書面的培訓總結(或科研論文、科研成果報告)。 第八條:乙方回國后有義務在甲方工作 年以上。 第九條:甲方在認為必要時,有權決定將本協議的副本經中國國際人才交流協會駐外機構或駐外使領館提交乙方培訓所在國的有關部門或個人。 第十條:甲方違約時,乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴,要求甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議,賠償損失等。必要時,乙方可向中國的司法機關起訴,追究甲方的法律責任。 乙方違約時,甲方將視違約情況,對乙方進行批評教育,或給予行政處分,或停止公費待遇,或要求經濟賠償;必要時,甲方可將乙方違約的事實通知乙方所在國的有關部門或個人,或向司法機關起訴,追究乙方的法律責任。 第十一條:經甲方同意,由為乙方出國培訓的國內保證人,保證乙方執行本協議。保證人須與乙方經常保持聯系,每三個月向甲方介紹乙方執行協議的情況;如乙方違約,保證人須賠償甲方(如國家外國專家局給予資助,則包含在內)為乙方出國培訓所支付的一切費用及由于乙方違約而造成損失的各項費用。 如乙方違約逾期不歸,從逾期之日起,保證人向甲方支 付元(人民幣)的擔保費。 甲方與保證人因保證事項而發生糾紛時,經雙方同意,可由甲方的上級主管部門裁決。 第十二條:本協議自公證之日起生效,簽字各方保證遵守執行。有效期限至本協議第八條規定的工作年限期滿為止。 本協議含 個附件,正本及附件一式四份,甲方、乙方、乙方保證人和省(部)出國(境)培訓歸口管理部門各持一份。

 

甲方法定代表人的代理人(簽字)  (甲方公章)年 月 日乙方(簽字)乙方保證人(簽字)年 月日年 月 日省(部)出國培訓歸口管理部門負責人(簽字)(公章)年 月 日


相關知識

    hr應該了解的法律法規(做人力資源應該了解哪些法律法規)

    來源:其它 時間:2021-08-27 18:06

    1.做人力資源應該了解哪些法律法規 1、《勞動合同法》:涉及員工的入職、離職與調動,保障各方面的權利及義務。2、《勞動合同法實施條例》:相當于《勞動合同法》的實施細則,需要全面了解。3、《職工帶薪年休假條例》及《企業職工帶薪年休假實施辦法》...

    家長欠銀行錢影響孩子出國嗎知乎,家長欠銀行錢是否會影響孩子出國留學?——從知乎上的一次討論談起

    來源:債權債務 時間:2024-01-03 04:02

    家長欠銀行錢影響孩子出國嗎 家長欠銀行錢可能會對孩子出國產生一定的影響,但這種影響不一定是永久性的。下面,我將從三個方面來探討這種影響。 1. 出國前的準備 如果家長欠銀行錢,孩子可能需要考慮一些額外的準備工作,以確保他們能夠順利地出...

    出國定居咨詢服務合同書

    來源:合同范本 時間:2022-04-20 14:03

    ┌──────────────────────────────────────────┐ │  出國定居(技術類)咨詢服務合同書 │ │no. ________│ ├──────────────────────────────────...

    離婚后對方把孩子移民國外(離婚后孩子出國需同意)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 19:06

    需要變更撫養權 為了孩子的利益,我建議重新找律師簽訂變更撫養權的協議,更好維護你和孩子的親子權利 長期不和孩子接觸,一定會影響到孩子和你的關系。 即使變更撫養權,也應當經常和孩子溝通聊天,不能因為距離遠就隔斷親情!

    撫養費包括課外培訓興趣班費用嗎?

    來源:其它 時間:2022-08-30 11:31

    去年張三與李四夫妻離婚以后,李四獲得女兒撫養權。今年7月起,我給女兒報了幾個校外培訓興趣班,一年下來學費有15萬元,我能讓張三分擔一半嗎? 這個得看李四與張三之間離婚協議是怎么約定的,或者離婚判決是怎么規...

    企業培訓協議(企業培訓協議要求服務期)

    來源:精選知識 時間:2022-02-19 09:21

    培訓協議書   甲方:   乙方:姓名: 年齡: 性別: 出生年月:   學歷: 專業: 身份證號碼:   家庭住址:   為提高員工的基本素質及職業技能,公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保...

    企業培訓合同(企業培訓合同協議書范本)

    來源:精選知識 時間:2022-02-19 04:06

    培訓協議是指由公司出資的外出培訓,公司內部組織的培訓是公司應盡的義務。 至于違約金,可以參考《勞動合同法》 第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。 勞動者違反服務期...

    培訓協議書

    來源:合同范本 時間:2021-08-27 06:53

    甲方: (以下簡稱甲方) 乙方: (以下簡稱乙方) 甲方為培養和提升公司員工的專業技能,為本公司優秀骨干員工提供培訓機會,員工可根據工作和時間等實際情況自主選擇是否參加甲方提供的 培訓。如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓,需就培訓相...

    勞動者培訓費用,是用人單位支付?還是勞動者個人支付

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 10:52

    崗前培訓,是很多企業為了提高員工的自身素質和工作技能的一種行為。但是在培訓期間的費用該由誰來出呢?1考試合格被錄用者培訓費由公司出根據《就業促進法》第四十八條、四十九條的規定,國家采取措施建立健全勞動預備制度,縣級以上地方人民政府對有就業要...

    對逾期客戶加強貸后管理的措施-對逾期客戶加強貸后管理的措施有哪些

    來源:債權債務 時間:2023-08-06 02:02

    對逾期客戶加強貸后管理的措施 隨著金融行業的快速發展,越來越多的企業和個人選擇貸款來解決資金問題。然而,貸款逾期問題也逐漸顯現出來。對于銀行等金融機構來說,逾期貸款不僅影響其資金安全,還可能影響客戶的信用記錄。因此,對逾期客戶加強貸后管理...

国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

      9000px;">

          精品亚洲porn| 中文字幕一区二区在线观看 | 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 91在线观看下载| 国产精品美女久久久久av爽李琼 | 91精品国产综合久久精品图片 | 国产欧美1区2区3区| 麻豆国产欧美一区二区三区| 欧美系列在线观看| 麻豆国产精品一区二区三区| 精品伦理精品一区| 色综合一区二区| 亚洲一区二区三区小说| 日韩一区二区在线观看视频播放| 国产一区二区视频在线播放| 亚洲黄色性网站| 日韩精品专区在线影院观看| 国产黄人亚洲片| 亚洲自拍偷拍av| 欧美精品一区二区三区一线天视频 | 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 中文字幕日韩精品一区| 8x福利精品第一导航| 成人精品小蝌蚪| 麻豆91精品91久久久的内涵| 中文字幕一区av| 日韩午夜激情免费电影| 美国欧美日韩国产在线播放| 亚洲天堂免费在线观看视频| 欧美变态口味重另类| 成人99免费视频| 国产一区二区三区不卡在线观看| 亚洲国产中文字幕| 成人欧美一区二区三区视频网页| 在线精品国精品国产尤物884a| 国产.欧美.日韩| 琪琪一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 精品国产污污免费网站入口| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 国产99久久久国产精品免费看 | 一区二区国产视频| 国产区在线观看成人精品| 91精品福利在线| 色综合av在线| 成人a级免费电影| 日本一区二区三区在线观看| 精品国产电影一区二区| 欧美精品久久一区| 久久久一区二区三区捆绑**| 欧美日韩一级视频| 日本道精品一区二区三区| 成人免费黄色大片| 不卡的电视剧免费网站有什么| 精品伊人久久久久7777人| 国产在线精品一区二区不卡了| 久久99久久99| 国产v综合v亚洲欧| 韩国三级在线一区| 大美女一区二区三区| 岛国一区二区在线观看| 成人午夜视频网站| 成人激情午夜影院| 国产激情一区二区三区| 成人妖精视频yjsp地址| 成人妖精视频yjsp地址| www.日韩精品| 处破女av一区二区| 99精品视频中文字幕| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 欧美一区二区三区不卡| 精品久久久影院| 中文字幕一区二区三区色视频| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 亚洲国产综合色| 激情丁香综合五月| 大尺度一区二区| 欧美精品99久久久**| 91麻豆精品国产自产在线| 国产欧美综合色| 亚洲女同女同女同女同女同69| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 三级亚洲高清视频| 国产精品888| 在线观看91视频| 亚洲精品一区二区三区精华液| 久久久蜜桃精品| 午夜精品福利久久久| 国产综合色精品一区二区三区| 懂色av中文一区二区三区| 色偷偷88欧美精品久久久| 欧美一区二区视频在线观看| 久久久精品黄色| 亚洲国产精品一区二区久久 | 黄页视频在线91| 国产福利一区二区三区在线视频| 色综合视频一区二区三区高清| 欧美成人精精品一区二区频| 亚洲男女毛片无遮挡| 久久爱www久久做| 99精品国产91久久久久久| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 国产精品久久久久影院| 国内精品伊人久久久久av一坑 | 欧美日韩一级视频| 亚洲欧洲成人精品av97| 国产福利视频一区二区三区| 日韩亚洲欧美综合| 日韩精品免费视频人成| 91精品91久久久中77777| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 日本韩国精品在线| 久久久精品国产99久久精品芒果| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 91国产免费看| 亚洲码国产岛国毛片在线| 欧美日韩午夜在线视频| 日韩理论片中文av| 99久久久免费精品国产一区二区| 欧美国产精品劲爆| 成人av免费观看| 中文字幕一区视频| 色香色香欲天天天影视综合网| 国产精品久久久久三级| 972aa.com艺术欧美| 亚洲欧美日韩中文播放| 欧美系列日韩一区| 日本91福利区| 91精品欧美一区二区三区综合在 | 国产综合色精品一区二区三区| 日韩欧美国产一区在线观看| 国产在线精品免费av| 精品国产免费久久| 国产尤物一区二区| 欧美韩国日本不卡| 91麻豆免费视频| 亚洲成人自拍一区| 91精品国产色综合久久ai换脸 | 欧美日韩成人综合天天影院| 亚洲一级二级在线| 国产欧美日韩三区| 91麻豆精品国产91久久久久久| 日韩精品高清不卡| 欧美三级三级三级| 国产精品18久久久久久久久久久久 | 亚洲一区二区三区四区五区黄| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 91精品国产综合久久精品图片| 在线亚洲一区二区| av电影天堂一区二区在线| 国产91丝袜在线18| 国产一区二区在线观看免费| 日韩电影一区二区三区四区| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 天天亚洲美女在线视频| 亚洲国产精品激情在线观看| 日韩一区二区免费视频| 欧美肥胖老妇做爰| 666欧美在线视频| 91精品欧美久久久久久动漫| 777欧美精品| 精品久久人人做人人爽| 91精品国产手机| 欧美大片免费久久精品三p | 中文字幕在线免费不卡| 亚洲国产精品v| 国产精品久久福利| **性色生活片久久毛片| 亚洲精品成人a在线观看| 一区二区日韩av| 亚洲bt欧美bt精品777| 免费人成精品欧美精品| 国产在线一区二区| 99久久精品国产网站| 欧美性生活一区| 精品理论电影在线| 欧美国产欧美综合| 亚洲丝袜美腿综合| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 天堂精品中文字幕在线| 精品一区二区在线视频| 成人高清av在线| 色婷婷综合久久久| 欧美一区二区免费| 国产精品丝袜91| 五月天丁香久久| 成人一区二区视频| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 精品嫩草影院久久| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 日本三级亚洲精品| 99精品久久只有精品| 91精品国产91热久久久做人人| 久久精品欧美日韩精品| 亚洲精品一卡二卡| 国产在线观看一区二区| 欧美性生活久久| 亚洲国产成人一区二区三区| 亚洲主播在线播放|