培訓(xùn)協(xié)議是指由公司出資的外出培訓(xùn)，公司內(nèi)部組織的培訓(xùn)是公司應(yīng)盡的義務(wù)。 至于違約金，可以參考《勞動(dòng)合同法》 第二十二條　用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 就是說(shuō)“比如公司支付1200元的培訓(xùn)費(fèi)，那違約金總額不得超出這個(gè)數(shù)；約定服務(wù)期為2年，那么你的月分?jǐn)偱嘤?xùn)費(fèi)用為50，如果你離職時(shí)已經(jīng)為公司服務(wù)了10個(gè)月，那么違約金就要減除10*50元的費(fèi)用，你只需要支付700元的違約金。 希望能幫到你 如果可以別忘了采納。 這個(gè)培訓(xùn)是其他公司的內(nèi)部培訓(xùn)，本公司想要培訓(xùn)費(fèi)收據(jù)應(yīng)該能弄到。把我當(dāng)成他們公司實(shí)習(xí)生，他們公司的實(shí)習(xí)生不收費(fèi)，沒(méi)有培訓(xùn)協(xié)議。我簽的協(xié)議上只說(shuō)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。 辭職的話要不要賠違約金？ 另外培訓(xùn)地點(diǎn)，協(xié)議與實(shí)際不符有影響嗎。 追答：

商業(yè)合作協(xié)議合同范本(合同合作協(xié)議書范本)

合伙協(xié)議 法定代表人： 通訊地址： 甲、乙、丙三方本著互利互惠、共同勞動(dòng)、共同經(jīng)營(yíng)、共同發(fā)展的原則，共同經(jīng)營(yíng)美容美發(fā)店事務(wù)。　　 3、丙方：出資額為 元，以 方式出資，占注冊(cè)資本的 ％。　　 各合伙人的出資，于 年 月 日以前交齊。　　逾期不交或未交齊的，應(yīng)對(duì)應(yīng)交未交金額數(shù)計(jì)付銀行利息并賠償由此造成的損失。　　 全體合伙人同意指定 為代表或者共同委托的代理人（指具有代理業(yè)務(wù)的公司派員或者律師事務(wù)所的律師）作為申請(qǐng)人，向登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)登記和設(shè)立登記。　　申請(qǐng)人應(yīng)保證向登記機(jī)關(guān)提交的文......

培訓(xùn)合同范本

人力資源開發(fā)合同 甲方： 乙方：四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司 根據(jù)甲方委托，乙方承辦 培訓(xùn)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。 一、 培訓(xùn)目的 甲方委托乙方培訓(xùn)的目的： 。 二、培訓(xùn)的內(nèi)容范圍及要求 1、 2、 ......

合同協(xié)議書范本(轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議書范本)

第一章 總則 第一條 依照《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致，達(dá)成本協(xié)議。 第二條 全體合伙人應(yīng)自覺(jué)遵守本協(xié)議，違約者應(yīng)依照法律、法規(guī)和本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。 第二章 合伙目的和合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍 第三條 合伙目的：為了，成立本合伙企業(yè)。 第四條 合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍及方式： 第三章 合伙企業(yè)名稱和住址 第五條 合伙企業(yè)名稱： 第六條 合伙企業(yè)住址（主要經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的地點(diǎn)）： 第四章 合伙人的姓名及住址 第七條 合伙企業(yè)合伙人共 人。 姓 名 住 址 身 證 證 ......