曠工半天克扣了***天工資

違反勞動(dòng)法，勞動(dòng)合同法，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 2023-11-18 05:30:58  贊 0 提示：律師回復(fù)僅供參考，如需更多幫助，請(qǐng)咨詢律師。 聽律咨詢助手 當(dāng)前在線 立即咨詢 律師解答內(nèi)容因案情而異，即使相同的問題不同的律師也可能會(huì)有不同的看法。 如需更多詳細(xì)及針對(duì)性解答，請(qǐng)繼續(xù)咨詢我并描述自身情況，24小時(shí)在線。 沒有符合您的答案？立即在線問律師 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> 在德克***上班，曠工***天，扣了我***百塊工資，并且取消了我***倍工資，合理嗎  《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，能夠解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，能夠解除勞動(dòng)合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者能夠解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同商定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)要求的；（二）未及時(shí)足量支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章規(guī)則違背法律、法規(guī)的限定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款限定的情形招致勞動(dòng)合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)限定勞動(dòng)者能夠解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、脅迫或者違法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違規(guī)指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者能夠立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。 曠工半天扣我***天半工資曠工***天扣我***天  首先，根據(jù)《勞動(dòng)法》第3條規(guī)定，勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)是勞動(dòng)者八項(xiàng)基本權(quán)利之一。根據(jù)《勞動(dòng)法》第46條關(guān)于“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬”之規(guī)定，在勞動(dòng)者提供勞動(dòng)義務(wù)的前提下，用人單位有義務(wù)支付提供勞動(dòng)義務(wù)期間的報(bào)酬，而“曠工一天扣3天工資”的規(guī)定，是變相剝奪勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。其次，這一規(guī)定帶有經(jīng)濟(jì)處分性質(zhì)，而經(jīng)濟(jì)處分在本質(zhì)上就是罰款。關(guān)于罰款的合法性問題，目前的主流觀點(diǎn)是不認(rèn)可罰款合法的。最后，這一規(guī)定也違反了公平原則，勞動(dòng)者出勤一天只發(fā)放一份工資，曠工一天卻要扣去三份工資，勞動(dòng)者不能信服。 曠工一天扣我三天工資還有半天算曠工一天一共扣了六天  請(qǐng)了半天假，直接被老板扣了***天工資  不好說，正常如果其他兩人有加班的，支付加班工資。至于請(qǐng)假的，事假期間可以不支付工資。 我曠工***天**扣了我***天工資合不合法  您好，該單位的做法是違法的，侵犯了您的勞動(dòng)權(quán)，您是能夠訴訟該單位的 曠工***月，還有半個(gè)月工資，被扣了***天工資  暑假工，未簽訂勞動(dòng)合同，未滿***個(gè)月，口頭說明工資***天***百，分全天、半天班，全天8：00-21：00，半天8：00-15：00，全天班與半天班的時(shí)間在應(yīng)聘時(shí)未說明，現(xiàn)在他們說半天班只算******元錢，想要急辭，但是經(jīng)理說不允許，不來按曠工，***天扣***天工資  是決裂法的。試用期公司也應(yīng)支持薪水。詳情請(qǐng)來電。 禮拜***禮拜天加班請(qǐng)假?zèng)]去上班，按曠工扣了***天工資違法嗎  您好。工廠的做法是違法的，建議您到勞動(dòng)局投訴。 臨近過年 沒有提前說哪***天走 頭***天說完第***天走 老板以曠工為由扣了***天工資  根據(jù)合同約定的處理，若是不合理的可以向勞動(dòng)部門投訴 在德克***上班，曠工了***天，她發(fā)了***百塊，并且扣除了我的***倍工資，這個(gè)合理嗎  單位是不得隨意克扣員工工資的，單位沒有和員工簽訂勞動(dòng)合同也是屬于違法行為。員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位補(bǔ)齊工資，并要求單位支付員工未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。依據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。《工資支付暫行條例》第十八條各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的；（二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 勞動(dòng)糾紛法律知識(shí) 更多>> 哺乳假企業(yè)是否可以解除勞動(dòng)合同 一、"哺乳假企業(yè)是否可以解除勞動(dòng)合同" 關(guān)于家庭暴力怎么解決，法律上怎么認(rèn)定才算問題，家庭暴力不是家務(wù)事，而是違法行為;希望每一個(gè)公民或組織發(fā)現(xiàn)他人遭受家庭暴力時(shí)，都應(yīng)通過報(bào)警等方式積極伸出援手;同時(shí)提醒每一個(gè)遭到家庭暴力的人，當(dāng)你遭遇到家暴時(shí)，應(yīng)注意這些事項(xiàng)，最大程度減少傷害一 2023-11-17 4次閱讀 國(guó)有企業(yè)加班是否發(fā)放加班工資，法律規(guī)定是什么？ 一、"國(guó)有企業(yè)加班是否有加班工資？法律規(guī)定的具體細(xì)節(jié)" 國(guó)有企業(yè)加班有加班工資。根據(jù)國(guó)家法律當(dāng)中的規(guī)定，如果存在著加班的情況下，便是需要支付加班要工資的，目前國(guó)家法律當(dāng)中規(guī)定，國(guó)有企業(yè)并不是國(guó)家的行政單位，所以按照普通的《勞動(dòng)合同法》對(duì)此進(jìn)行處理。二、國(guó)有企業(yè)是否可以發(fā)放加班工資 2023-11-17 5次閱讀 計(jì)件工資制加班費(fèi)計(jì)算方法 一、"計(jì)件工資中的加班費(fèi)計(jì)算方式" 《勞動(dòng)法》第37條規(guī)定“對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)”勞動(dòng)法有規(guī)定，加班工資（周一至周五超工作時(shí)間8小時(shí)以外的時(shí)間）按1、5倍給加班費(fèi)，雙體日加班給2倍的加班工資，國(guó)定假給3倍 2023-11-17 1次閱讀 女職工產(chǎn)假后的哺乳假 一、女職工產(chǎn)假后哺乳假的相關(guān)規(guī)定 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。引用法規(guī)[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》 第九條二、女職 2023-11-17 1次閱讀 勞動(dòng)合同法有關(guān)病假扣工資的規(guī)定 一、"勞動(dòng)合同法病假扣除底薪規(guī)定" 1、對(duì)于勞動(dòng)合同法請(qǐng)病假扣底薪嗎這個(gè)問題，請(qǐng)病假一般不扣工資。在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本人正常工作時(shí)間工資的60%支付員工病傷假期工資，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。也就是說，用人單位可以在標(biāo)準(zhǔn)工資的60%至100%之間 2023-11-17 1次閱讀 哺乳假每天一小時(shí) 一、《哺乳期員工權(quán)益保障了解各種假勤制度》 你好， 以下是對(duì)于哺乳假一天幾個(gè)小時(shí)的解答哺乳期是女職工哺育嬰兒的時(shí)間，按照國(guó)家規(guī)定為一年。、哺乳期是指小孩出生到其滿周歲的這段期間。、在產(chǎn)假休完后，在哺乳期內(nèi)每天有小時(shí)的哺乳假，國(guó)家法律沒有連續(xù)休息不上班的哺乳假。、但有些地方有些關(guān)于 2023-11-17 4次閱讀 辭職后未發(fā)放工資的處理方法 一、"辭職未發(fā)放工資怎么辦,單位不支付辭職工資" 當(dāng)被拖欠工資時(shí),如果沒有簽勞動(dòng)合同,想維權(quán)就要保存下列證據(jù):工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄,用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件,勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表 2023-11-17 3次閱讀 加班費(fèi)申請(qǐng)相關(guān)問題 一、"加班費(fèi)申請(qǐng)時(shí)的工資基數(shù)法律規(guī)定" 加班費(fèi)申請(qǐng)時(shí)工資基數(shù)是根據(jù)勞動(dòng)者的工作的工資水平來確定。當(dāng)然了，如果說用人單位和勞動(dòng)者，在勞動(dòng)合同當(dāng)中已經(jīng)約定了加班費(fèi)用的計(jì)算基數(shù)的情況之下，那么就直接按照雙方當(dāng)事人的勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn)。二、加班工資員工申請(qǐng)加班是否能夠獲得加班工資？ 債權(quán)人 2023-11-17 4次閱讀 病假扣工資在不同類型企業(yè)中的處理方式 一、"私人企業(yè)病假是否扣除工資?" 交通事故責(zé)任認(rèn)定有以下規(guī)定《道路交通事故處理程序規(guī)定》第六十條規(guī)定，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。（一）因一方當(dāng)事人的過錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任；（二）因兩方 2023-11-17 1次閱讀 農(nóng)民工欠薪處理辦法及法律規(guī)定 一、"農(nóng)民工欠薪問題與司法解決途徑" 當(dāng)農(nóng)民工遇到欠薪的情況時(shí)，需要冷靜然后按照以下方法處理１、首先農(nóng)民工可以和老板協(xié)商解決，這個(gè)方法是最便利的；２、如果農(nóng)民工和老板確實(shí)不能協(xié)商解決欠薪問題，而老板又一直拖欠工資不發(fā)，此時(shí)農(nóng)民工可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，要求立案處理；３、農(nóng)民工 2023-11-17 4次閱讀 相關(guān)熱點(diǎn) 更多>> 女子做痔瘡手術(shù)9天后身亡，死前曾多日腹痛！ 上月22日，甘肅隴南女子陳小花不遠(yuǎn)千里，前往四川“全國(guó)十佳肛腸專科醫(yī)院”綿陽市肛腸病醫(yī)院治療痔瘡。不料，術(shù)后9天她在醫(yī)院不幸身亡。死前她曾出現(xiàn)多日腹痛、嘔吐等不適癥狀。 女子家屬告訴楚天都市報(bào)記者，“搶救我母親的過程中，醫(yī)護(hù)人員拿來的簡(jiǎn)易呼吸氣囊沒有儲(chǔ)氧袋，輸液瓶倒掛，把輸液管纏到母親身上。最后搬來的心電圖儀器布滿灰塵，現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)面非常混亂。”家屬認(rèn)為，痔瘡手術(shù)是一個(gè)不算復(fù)雜的手術(shù)，腸梗阻也不是疑難雜癥和急癥，綿陽市肛腸病醫(yī)院在對(duì)母親的治療和搶救過程中存在不當(dāng)行為，對(duì)母親的死亡負(fù)有重大的責(zé)任。為了確定其死因， 如何看待老賴?yán)眉胰送蟼? 法官對(duì)老賴向親戚借款70余萬未還的案件，進(jìn)行強(qiáng)制拍賣騰房執(zhí)行。次日男子露面后，他才道出“希望得到騰房的安置費(fèi)”，但用老人作為拖債擋箭牌、用親戚關(guān)系綁架合理還錢訴求，你怎么看這種行為？ 江西樂安警方懸賞5萬元緝兇，死者家屬稱案發(fā)前17天內(nèi)曾兩次報(bào)警 8月8日，江西樂安縣發(fā)生重大刑事案件，犯罪嫌疑人曾春亮潛入康女士家中，拿錘子對(duì)其母親和熟睡中的父親行兇，致父母當(dāng)場(chǎng)死亡。當(dāng)事人表示，該兇殺案發(fā)17天前，他們已經(jīng)至少兩次報(bào)警，但仍未能阻止悲劇發(fā)生。兇手至今在逃。“7月22日?qǐng)?bào)警后，（警方）一直未聯(lián)系過他們。”康女士哥哥說，回執(zhí)單以及傷情鑒定報(bào)告也未拿到。10日上午，澎湃新聞從樂安縣公安局處獲悉，目前警方正在全力抓捕嫌疑人。對(duì)于遇害者家屬所稱的7月22日和23日分別報(bào)警的說法，樂安縣公安局方面表示，警方22日接到家屬報(bào)警后，就已經(jīng)立案調(diào)查，也開展了相關(guān)偵 司機(jī)提醒乘客系安全帶遭暴打 一名出租車司機(jī)遭兩名男乘客暴力毆打。車內(nèi)監(jiān)控顯示，副駕駛黑衣男子突然向司機(jī)頭部打了一拳，后座白衣男子鎖住司機(jī)脖頸，兩男子對(duì)司機(jī)實(shí)施暴力毆打，甚至追出車外毆打。5日，出租車公司回應(yīng)，當(dāng)時(shí)乘客對(duì)駕駛員提醒系安全帶表示不滿，于是大打出手。警方現(xiàn)場(chǎng)抓獲一人，目前司機(jī)正在醫(yī)院治療。大家對(duì)這件事怎么看？ 律師點(diǎn)評(píng) 更多>> 潘啟余 在線咨詢 #再婚可以休十五天婚假# 　　婚假１５天包括周末，且不可以分開休，必須一次性休完。　　根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定：勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。休假包括雙休日在內(nèi)，需要一次性休完，不能分段休假。《計(jì)劃生育條例》第二十五條規(guī)定：公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng) 54熱度 2023-11-11 潘啟余 在線咨詢 #尋釁滋事罪取保候?qū)徳趺崔k理# 尋釁滋事罪辦理取保候?qū)徥紫刃枰词欠駶M足取保候?qū)彈l件，如果滿足就需要寫一份取保候?qū)徤暾?qǐng)書遞交到公安機(jī)關(guān)，等待是否準(zhǔn)許的批復(fù)。刑事訴訟中的取保候?qū)彛侵腹矙C(jī)關(guān)、人民檢察院和人民法院責(zé)令犯罪嫌疑人、被告人提出保證人或者交納保證金并出具保證書，以保證隨傳隨到的一種強(qiáng)制方法。 48熱度 2023-11-11 潘啟余 在線咨詢 #利用未公開信息交易罪需要哪些犯罪構(gòu)成# 利用未公開信息交易罪的犯罪構(gòu)成：1、本罪主體為特殊主體，即證券、期貨交易內(nèi)幕信息的知情人員；2、主觀方面是出于故意；3、侵害的客體是國(guó)家對(duì)證券交易管理制度和投資者的合法權(quán)益；4、客觀方面存在利用因職務(wù)便利獲取的內(nèi)幕信息以外的其他未公開的信息，違反規(guī)定從事相關(guān)交易活動(dòng)的行為。法律依 42熱度 2023-11-11 潘啟余 在線咨詢 #醉駕120會(huì)被關(guān)多久# 醉駕120構(gòu)成危險(xiǎn)駕駛罪，一般會(huì)判處拘役，會(huì)被關(guān)1-6個(gè)月。危險(xiǎn)駕駛罪是指在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車追逐競(jìng)駛，情節(jié)惡劣的；醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的；從事校車業(yè)務(wù)或者旅客運(yùn)輸，嚴(yán)重超過定額乘員載客，或者嚴(yán)重超過規(guī)定時(shí)速行駛的行為。法律依據(jù)：《刑法》第一百三十三條之一在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車，有下列情形之 51熱度 2023-11-11 律師推薦 西安律師 銅川律師 寶雞律師 咸陽律師 渭南律師 延安律師 漢中律師 榆林律師 安康律師 商洛律師 熱門城區(qū)： 新城區(qū)律師 碑林區(qū)律師 蓮湖區(qū)律師 灞橋區(qū)律師 未央?yún)^(qū)律師 雁塔區(qū)律師 閻良區(qū)律師 臨潼區(qū)律師 長(zhǎng)安區(qū)律師 高陵區(qū)律師 鄠邑區(qū)律師 藍(lán)田縣律師 周至縣律師 西咸新區(qū)律師 曲江新區(qū)律師 展開 熱門專長(zhǎng)： 西安婚姻家庭律師 西安刑事辯護(hù)律師 西安交通事故律師 西安勞動(dòng)糾紛律師 西安損害賠償律師 西安房產(chǎn)糾紛律師 西安工傷賠償律師 西安債權(quán)債務(wù)律師 西安公司經(jīng)營(yíng)律師 西安合同事務(wù)律師 西安醫(yī)療糾紛律師 西安知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師 西安征地拆遷律師 西安建設(shè)工程糾紛律師 西安金融保險(xiǎn)律師 西安涉外專長(zhǎng)律師 西安互聯(lián)網(wǎng)糾紛律師 西安稅務(wù)類糾紛律師 西安行政類律師 西安非訴訟類律師 西安訴訟仲裁律師 西安法律顧問律師 西安環(huán)境保護(hù)律師 西安其他律師 展開 推薦律師： 徐中揚(yáng)律師 楊志偉律師 劉厚艷律師 王佳律師 翟張盼律師 高維律師 展開 熱門城市律師： 北京律師 天津律師 石家莊律師 太原律師 呼和浩特律師 沈陽律師 長(zhǎng)春律師 哈爾濱律師 上海律師 南京律師 杭州律師 合肥律師 福州律師 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打架輕傷，橫突******節(jié)骨折，派出所說輕傷。啥也沒說，就讓等大半年，派出所不處理。***個(gè)月了，我找那里能處理了，想請(qǐng)律師可以嗎？ ******紅包轉(zhuǎn)賬被騙了1000元。 我來工地受傷，沒有勞動(dòng)合同怎么辦 工作中受傷都***個(gè)月了，工廠就給出了第***次的手術(shù)費(fèi)。現(xiàn)在就不管不問了，現(xiàn)在我要怎么辦 邯鄲律師咨詢24小時(shí)在線 幼兒園園長(zhǎng)沒有提前書面通知，就說不干了，我們被辭職了，能享受*** 1補(bǔ)償金嗎 我1號(hào)提的辭職，和老板說。然后現(xiàn)在接近20號(hào)了，還不放我走 在手機(jī)店被套路花了2200我才16歲 我是21年***月份出的車禍，***：：‘。 事情的發(fā)生經(jīng)過是這樣的，我打了***輛滴滴網(wǎng)約車。到地方以后司機(jī)也提醒我注意后方來車，我也看了***下并無機(jī)動(dòng)車這樣的東西，我就***下去，沒想到***輛非機(jī)動(dòng)車突然就把門給撞了。這個(gè)東西掉攝像頭可以看到的哈，是我在可以下車地點(diǎn)并且留意并無車輛來往的我推門的結(jié)果突然飛馳過來***輛小電車在花池與車輛的縫隙當(dāng)中飛馳過來。于是我和司機(jī)師傅迅速下車查看電動(dòng)車駕駛員的身體狀況，只是***些輕微很小面積的皮外傷。但是這位小兄弟貌似是想要碰瓷訛詐我們。于是司機(jī)師傅開車跑了，我當(dāng)時(shí)很慌***，因?yàn)槲医^對(duì)沒碰到過這種事情，于是我跑了幾***米，然后我坐在那里想了***下就趕緊報(bào)了警，可能耽誤了***下報(bào)警時(shí)間。請(qǐng)問***下我在此次事故中需要承擔(dān)少責(zé)任 領(lǐng)結(jié)婚證前彩禮18萬8千后領(lǐng)證，是婆婆我借錢給的！后2個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)完兒子的8萬多！兒子沒有錢了她***走了！她說她是合法的，我們家***分錢都要不回來了！現(xiàn)在得知她是離婚了***次的37歲女，我兒子33之前不知道她是這種人！ 在***個(gè)食堂上了2天班后，該單位講我年齡超過55歲，叫我不來上班，但我的2天工資單位不發(fā)給我 最近在線律師徐中揚(yáng)楊志偉劉厚艷王佳翟張盼高維 一對(duì)一服務(wù)一對(duì)一專業(yè)解答咨詢服務(wù)保障平臺(tái)律師均經(jīng)過三重認(rèn)證高效解答快速咨詢，快速響應(yīng)平臺(tái)監(jiān)督平臺(tái)全程監(jiān)督律師辦案過程聯(lián)系我們關(guān)于聽律用戶協(xié)議律師入駐意見反饋操作幫助網(wǎng)站地圖Copyright ? 聽律法律咨詢丨豫ICP備19038413號(hào)-2