2023-11-14 19:30發布
第一 【案例】小李托親戚找朋友好不容易進了一家公司，當時沒有簽合同，進去后干的活很雜，工作崗位不固定，每個月領的工資也不一樣。一年后，他多次與公司協商簽訂勞動合同，想把工作崗位、內容、工資等各方面固定下來，可公司總是以我們需要的就是一個能干...
看你是要定期的還是就只做一次，有單次收費也有你簽合同月收費那些的，我是工作太忙，所以保潔阿姨都是一周來一次，用的是社區邦家政，我有的時候不在家就把鑰匙放門衛那兒，阿姨去拿了打掃就行，都幾年了，沒什么問題的。
▌案件一【超過法定退休年齡繳納著社會保險并且退休后已經領取社會養老保險的又就業的人員】李阿姨生于1955年，退休前是某廠的會計。退休后李阿姨覺得每天在家賦閑領著退休金的日子并不充實，于是2015年李阿姨和朋友小劉、小于一起投資建了一家水桶廠...
如何解決網貸問題，目前這個是廣大網友都非常關心的拉黑問題，畢竟很多網貸只是打著花樣多的催收名義來賺錢，但事實上是以騙錢之類的家人方式來掙錢，一旦你被騙就 會造成很大的機構經濟損失。 那么解決網貸問題如何套路他人？1、發送一條短信：aaa*...
裁判要旨：由于朱某系明正公司、沈師橋大酒店的實際控制人，其能夠實際支配該兩家公司的行為，故朱某代表明正公司、沈師橋大酒店簽訂案涉《協議書》的行為，系有權代表行為。案例索引：《上海新長征國際貿易有限公司、寧波保稅區明正國際貿易有限公司確認合同...
案件證據不足缺乏驗收單如何主張6萬余元保潔服務費？ 基本案情： 某保潔公司與某建筑公司簽訂《外墻清洗合同》一份，約定由該保潔公司負責在蘇園土掛（2018）03號地塊（DK20160164地塊）施工總承包...
一、工資保密制度是否合法 工資保密制度是否合法我國法律并無明確規定，可根據具體案件進行分析。《中華人民共和國勞動法》第四十六條第一款規定：工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。同工同酬是指用人單位對于技術和勞動熟練程度相同的勞...
原告：陳某 被告：某區勞動和社會保障局 第三人：余某 案由：工傷行政確認 一、基本案情 陳某系**餛飩候餐飲有限責任公司(以下簡稱**候公司)待崗職工。在待崗期間，其與**國玉大酒店有限公司(以下簡稱**酒店公司)簽定書面勞動協議書，但未...
從事金融工作的姚小姐，身份證曾經丟失過，卻莫名成了一家保潔公司的監事，姚小姐為此被自己所在的單位勒令限期整改，因經交涉要求去除監事登記信息不成，而將這家保潔公司告上法庭。近日，上海市浦東新區人民法院作出一審判決，被告保潔公司應停止侵害原告姚...
保潔服務合同甲方：(以下簡稱甲方)地址：郵編：100101電話：傳真：乙方：雙方基于平等、公平、互利的原則，經過友好協商簽訂以下合同。乙方將嚴格遵守合同規定，為甲方提供專業的保潔服務，雙方承諾履行各自的責任和義務。第一條服務內容、范圍和人力...
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