2023-11-13 05:22發(fā)布
除行政機(jī)關(guān)和人民法院外,其他單位都無(wú)權(quán)罰款,用人單位也無(wú)權(quán)罰款。 行政機(jī)關(guān)和人民法院作出處罰的,需要依照法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定,依照規(guī)定的程序?qū)嵤! ? ? 法律賦予了用人單位在組織生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,與勞動(dòng)者共同協(xié)商構(gòu)建內(nèi)部管理制...
王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,試用期2個(gè)月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請(qǐng)函》載明:聘用職位:資深房屋設(shè)計(jì)師4+;薪酬結(jié)構(gòu):主要由固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+工作補(bǔ)助組成;...
那么對(duì)于發(fā)放年終獎(jiǎng)前已離職的員工,企業(yè)是否需要支付年終獎(jiǎng)呢? 一、年終獎(jiǎng)的性質(zhì) 關(guān)于年終獎(jiǎng)的性質(zhì)主要存在以下兩種觀點(diǎn): (一)年終獎(jiǎng)屬于勞動(dòng)報(bào)酬范疇 根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,工資總額包含計(jì)時(shí)...
什么叫績(jī)效工資包含哪些內(nèi)容 什么叫績(jī)效工資包含哪些內(nèi)容?請(qǐng)注意:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資(額外)(包含考核工資、獎(jiǎng)金、油卡(績(jī)效工資發(fā)放)、晚餐折扣、各種員工商業(yè)保險(xiǎn)金、過(guò)節(jié)獎(jiǎng)等)=績(jī)效工資個(gè)人所得稅計(jì)算方式也是一樣,=(基本...
五險(xiǎn)一金,還有旅游以為,以下的內(nèi)容都屬于福利待遇。 企業(yè)宗旨是力求企業(yè)經(jīng)營(yíng)高效益,同時(shí)提高員工的生活水平,員工付出辛勤工作,作為回報(bào), 酒店除按月支付工資外,還將為員工提供其它福利待遇以及完善的培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。 一、工資標(biāo)準(zhǔn) 員工的工資...
案情簡(jiǎn)介喻某于2008年2月到某公司從事維修鉗工工作。2014年3月,雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,約定喻某從事操作工工作,某公司根據(jù)工作需要,按照合理誠(chéng)信原則,可依法變動(dòng)喻某的工作崗位。同年10月,喻某參加了公司組織的TPM2人員培訓(xùn)。后...
住房公積金是個(gè)人公司交一樣多的,標(biāo)準(zhǔn)是你工資的7-15%,如果按10%交的話,假如工資2000,應(yīng)該是個(gè)人公司都交200到你的公積金帳戶,公司調(diào)低公積金可能是要降低成本吧,這樣公司每月實(shí)際上少付你44塊,但也不能說(shuō)不合理,有一個(gè)浮動(dòng)范圍的。...
轉(zhuǎn)載以下資料供參考 薪資管理制度 1.目的規(guī)范公司工資管理,融洽勞資關(guān)系,激勵(lì)員工士氣,有利于調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,以配合公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展需要,特參照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本制度。 2.? 薪資方案說(shuō)明 2.1薪資管理原則 2....
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入職不滿4個(gè)月離職向公司要3萬(wàn)年終獎(jiǎng),高院判了!
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-03-14 11:32王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,試用期2個(gè)月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請(qǐng)函》載明:聘用職位:資深房屋設(shè)計(jì)師4+;薪酬結(jié)構(gòu):主要由固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+工作補(bǔ)助組成;...
入職才4個(gè)月就離職,能否享受年終獎(jiǎng)?結(jié)果出乎你意料!(高院再審)
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已離職員工是否發(fā)年終獎(jiǎng)
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來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 10:38什么叫績(jī)效工資包含哪些內(nèi)容 什么叫績(jī)效工資包含哪些內(nèi)容?請(qǐng)注意:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資(額外)(包含考核工資、獎(jiǎng)金、油卡(績(jī)效工資發(fā)放)、晚餐折扣、各種員工商業(yè)保險(xiǎn)金、過(guò)節(jié)獎(jiǎng)等)=績(jī)效工資個(gè)人所得稅計(jì)算方式也是一樣,=(基本...
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來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 13:13住房公積金是個(gè)人公司交一樣多的,標(biāo)準(zhǔn)是你工資的7-15%,如果按10%交的話,假如工資2000,應(yīng)該是個(gè)人公司都交200到你的公積金帳戶,公司調(diào)低公積金可能是要降低成本吧,這樣公司每月實(shí)際上少付你44塊,但也不能說(shuō)不合理,有一個(gè)浮動(dòng)范圍的。...
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