拖欠工資勞動仲裁

      2023-10-16 11:48發(fā)布

      拖欠工資勞動仲裁
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      張晉豪
      1樓-- · 2023-10-16 11:30
      您好 2023-10-16 09:06:28  贊 0 提示:律師回復(fù)僅供參考,如需更多幫助,請咨詢律師。 聽律咨詢助手 當(dāng)前在線 立即咨詢 律師解答內(nèi)容因案情而異,即使相同的問題不同的律師也可能會有不同的看法。 如需更多詳細(xì)及針對性解答,請繼續(xù)咨詢我并描述自身情況,24小時(shí)在線。 沒有符合您的答案?立即在線問律師 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> 我想查詢***個(gè)平臺是不是真的深圳市騰訊天游****** 版權(quán)所有 ©2017-2028 ***ll ***ights網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營許可證: ~ 工商注冊號440300211343002" target="_blank" >深B2-20120024**地址:深圳市寶安區(qū)新安街道海濱社區(qū)寶興  能夠在全國公司信用網(wǎng)上查看,但是得先知道所在省市是哪里關(guān)于你的問題,希望我的回答您能滿意如有疑問或需要幫助,可電話或當(dāng)面詢問。感謝你的詢問 **拖欠工資,用拖欠工資要挾我們自主離職。能勞動仲裁嗎  能夠訴訟 拖欠工資多長時(shí)間可以申請勞動仲裁  老板拖欠工資多少錢可申請勞動仲裁  勞動仲裁 老板拖欠工資 拖欠社保  拖欠工資,勞動仲裁怎么申請,個(gè)人  單位拖欠工資咨詢勞動監(jiān)察告我去勞動仲裁提供老板拖欠工資錄音和欠條  離職以后,**拖欠工資兩個(gè)月,但是金額較少,可以去勞動仲裁嗎,勞動仲裁有用嗎  1、勞動者可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付勞動者拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資(入職的第2個(gè)月開始,最多11個(gè)月)、加班工資等;從勞動者離職開始算,勞動仲裁時(shí)效為一年2、勞動爭議,有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有勞動者名字和公章或老板簽字的的書面材料等;3、申請勞動仲裁,立案時(shí)需攜帶、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(北京地區(qū)不需要提供登記信息)立案后,開庭,然后調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達(dá)裁決書;4、如果請專業(yè)人士指點(diǎn),勞動案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動仲裁委不收費(fèi)。申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作5、法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第2條、《勞動合同法》第10、46、47、82條 拖欠工資找本地勞動仲裁還是找勞動監(jiān)測大隊(duì)? 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        該公司拖欠工資是違法的,用人單位無故拖欠或克扣工資,有權(quán)要求用人單位支付應(yīng)得勞動報(bào)酬,并可要求支付應(yīng)得工資收入總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償費(fèi)用;如向勞動局等部門投訴,勞動主管部門查清事實(shí)后,可依法責(zé)令用人依法給予應(yīng)付工資收入50%至100%的...

        勞動法工資拖欠逾期利息 拖欠勞動報(bào)酬逾期利息

        來源:精選知識 時(shí)間:2022-05-10 17:42

        拖欠工資沒有利息,但是如果用人單位拖欠工資,可以向轄區(qū)勞動局舉報(bào)。被勞動局處罰后仍拒不支付工資的,可以要求用人單位全額支付工資,并要求賠償。 參考法律:《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)...

        拖欠工資不給怎么辦(拖欠工資不給怎么辦)

        來源:精選知識 時(shí)間:2022-07-13 20:03

        私人老板拖欠工資的可以隨時(shí)離職,拖欠的工資可以協(xié)商解決,協(xié)商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動合同也是要給勞動者做出雙倍工資的補(bǔ)償?shù)摹?《勞動合同法》第十條第二款規(guī)定,已經(jīng)建立勞動關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動合同的,應(yīng)...

        逾期支付勞動報(bào)酬利息計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)-

        來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2023-08-17 12:03

        逾期支付勞動報(bào)酬利息計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,許多用人單位已經(jīng)與勞動者達(dá)成了勞動合同,并規(guī)定了工資的支付周期。然而,由于各種原因,有些用人單位可能會在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能及時(shí)支付勞動報(bào)酬。針對這種情況,我國相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定了逾期支付勞動報(bào)...

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