2023-06-06 09:15發布
欠薪全稱是指無故拖欠工資，即沒有法律規定的情形，單位未按時或者足額支付勞動者工資的行為。我國《勞動法》規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者工資。月付是指工資要以月薪的形式發放，也指按月支付。因此，用人單位...
勞動仲裁成功之后怎么拿錢 勞動仲裁成功之后怎么拿錢？當然是等開庭了，依據是工資支付依據三十五日內發放，也就是說可以單獨請一個經理來談，大不了不開庭，如果人家公司態度好，也不會拖欠半年，如果態度不好，就要單獨請經理來談。可以通過勞動...
拖欠工資全稱是無故拖欠工資，即單位不屬于法律規定的情形而不按期或者足額支付勞動者工資的行為。我國《勞動法》規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。按月支付即包括工資應當以月薪的形式發放，也包括應當每月...
拖欠工資全稱是無故拖欠工資，即單位不屬于法律規定的情形而不按期或者足額支付勞動者工資的行為。 我國《勞動法》規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 按月支付即包括工資應當以月薪的形式發放，也包括...
一、農民工工資拖欠找哪個部門?1、農民工工資拖欠可以找當地勞動保障行政部門。根據《勞動保障監察條例》二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的...
用人單位應當按照勞動合同上約定的工資發放日支付勞動者的工資；且該約定不得違反按月支付的原則。若超過時間未發放的，即屬于拖欠工資，為違法行為。 用人單位拖欠工資的，勞動者可向勞動保障行政部門（勞動監察大隊）投訴，由勞動監察大隊責令限期支付，逾...
對于絕大部分勞動者來說，上班的主要目的是為了養家糊口，給自己和家人更好的物質生活條件。因此，當遇上老板和單位拖欠工資時，難免焦急煩躁還不知如何是好。那被拖欠工資了怎么辦？我們應該如何維權？又可以受到哪些法律保護？拖欠工資全稱是無故拖欠工資，...
這是不可以的，也是沒有法律依據的，因為拖欠工資與信用卡逾期是兩個不同的法律關系，建議你盡快到勞動監察部門投訴，保護自己的合法權益。拖欠工資多久算違法？職工的工資應該要按月以貨幣的形式支付給勞動者本人。勞動者的工資不可以無故扣減或者無故拖延。...
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