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2023-10-13 08:54發布
1.請問與企業培訓相關的法律條例有哪些 您好，1、核心法條規定《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違...
給你一個培訓管理制度范本。 培訓管理制度 第一章 總 則 第一條 目的 為了建立和健全公司人力資源開發與培訓管理制度，有計劃地組織企業經營層、管理層和員工參加培訓，不斷地提高管理層和員工的職業化水平與崗位技能，實現個性化服務、專業化...
1.做人力資源應該了解哪些法律法規 1、《勞動合同法》：涉及員工的入職、離職與調動，保障各方面的權利及義務。2、《勞動合同法實施條例》：相當于《勞動合同法》的實施細則，需要全面了解。3、《職工帶薪年休假條例》及《企業職工帶薪年休假實施辦法》...
1.如何制定醫療器械管理法律法規的培訓計劃 培訓方案的制定是個系統工程，一、培訓需求分析培訓需求分析需要從企業、工作、個人三個方面進行。首先，要進行企業分析，確定企業范圍內的培訓需求，以保證培訓計劃符合企業的整體目標和戰略要求。其次，要進行...
1.學學習法律法規活動會議記錄 去百度文庫，查看完整內容>內容來自用戶：hsm05152014年XX小學學習法律法規活動會議記錄活動專題及內容：教師法時間：2014年8月1日主持人：朱校長參加人員：全體教師會議內容：一、指導思想以黨的十七大...
1.我三十多歲了可以參加法律培訓嗎 當然可以啦！18歲以上的成人都有資格參加法律知識的培訓。參加培訓與年齡多大無關。只要是成年人，不是文盲，不是小孩子不懂事，聽不懂，都可以參加培訓。關鍵是參加培訓的目的是什么。1. 如果僅僅是想增加自己的法...
企業對新進人員培訓的內容主要有： 一、介紹企業的經營歷史、宗旨、規模和發展前景，激勵員工積極工作，為企業的繁榮作貢獻； 二、介紹公司的規章制度和崗位職責，使員工們在工作中自覺地遵守公司的規章，一切工作按公司制定出來的規則、標準、程序、制度辦...
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