在工廠做了 7個多月,管理經理罵人沒忍住,被辭退,是否能要到賠償金

      2023-10-09 08:34發布

      在工廠做了 7個多月,管理經理罵人沒忍住,被辭退,是否能要到賠償金
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      宋文文
      1樓-- · 2023-10-09 08:33
      你好 2023-10-09 08:54:56  贊 0 提示:律師回復僅供參考,如需更多幫助,請咨詢律師。 聽律咨詢助手 當前在線 立即咨詢 律師解答內容因案情而異,即使相同的問題不同的律師也可能會有不同的看法。 如需更多詳細及針對性解答,請繼續咨詢我并描述自身情況,24小時在線。 沒有符合您的答案?立即在線問律師 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關法律問題 更多>> 我在泉州市一家石材廠上班,已做了7個多月,沒有勞動合同。現在工廠應材料出了問題,工廠要扣工人工資,我不同意。工廠的意思不管做不做也要扣工錢!  在工地做了7個多月的保安沒簽書面勞動合同,怎樣申請勞動仲裁?  我在**做了9個月被**辭退**要不要給賠償金  進工廠做了半個多月的普通員工,被廠方辭退,不給工資,理由是進工廠時簽的合同是沒做滿半年扣半個月工資,合法嗎?  不合法。可以向當地勞動監察大隊投訴。《勞動合同法》:第九條用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。該約定違反勞動合同法規定,侵害了勞動者利益應屬無效條款。 本人工作7個多月,突然被辭退,沒有簽訂任何勞動合同和用工協議,可以***嗎?  您好,建議你們先行協商,協商不成,只能進行勞動仲裁解決了,才能更好維護你的最大利益,若有不明,歡迎致電 你好,我在餐飲店入職10天告知不合適被辭退,可以要到賠償金嗎  在**做了四年辦了,沒買保險,工資是外包**發的,跟**簽訂有勞動合同現在工廠要倒閉了,而且我懷孕7個月了,有賠償嗎  被拘留7天被工廠辭退說自離沒工資,做了快兩月剩下的工資能要回來嗎  勞動部門投訴 請問我在工廠做了幾天沒事,不適應離職了工資能要到嗎? 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