2023-10-05 10:31發(fā)布
上班2個(gè)月沒簽合同怎么賠償 上班２個(gè)月沒簽合同怎么賠償，有補(bǔ)充協(xié)議又有什么效力？－郭煒煒的回答另外，勞動合同法對加班費(fèi)的支付沒有明確的規(guī)定，全國都沒有，各地都不一樣，還是要通過勞動爭議仲裁來解決。沒簽訂勞動合同可以要求雙倍工資差額...
案情： 小李和小張兩人應(yīng)聘到一家幼兒園當(dāng)幼師，但雙方未簽訂勞動合同。在幼兒園籌備期間，兩人被安排負(fù)責(zé)做前期準(zhǔn)備工作。開學(xué)后，老板卻遲遲未發(fā)工資，兩人提出辭職，并要求老板支付未簽勞動合同雙倍工資。但老板卻認(rèn)為，兩人并未正式入職不算建立勞動關(guān)...
勞動仲裁解決此事！完全可以勝訴。可以HI喔 1、單位嚴(yán)重違法，勞動合同法規(guī)定，建立勞動關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同 2、因?yàn)閱挝坏倪`法行為，你可以隨時(shí)辭職，并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資等，補(bǔ)繳社保.支付加班工資 3、屬于勞動糾紛，應(yīng)...
《勞動合同法》第10條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同。第82條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動...
用人單位依法需要和建立勞動關(guān)系的勞動者簽訂勞動合同。在勞動者入職時(shí)或入職后的一段時(shí)間內(nèi)，用人單位如果沒有和勞動者簽訂勞動合同的，用人單位要承擔(dān)什么樣的法律后果或者說用人單位不簽合同將需要怎么賠償呢？在討論用人單位應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任之前，我們需...
工資拖欠條怎么寫 工資拖欠條怎么寫，工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫？這個(gè)問題，其實(shí)很多人都問過我，第一次就給你們講下關(guān)于工資條怎么做，以及工資條怎么寫。大家可以把它當(dāng)做是一個(gè)案例來看，哪怕是一個(gè)簡單的案例都是不難的。 ...
案情： 不與勞動者簽勞動合同是違法行為。日前，紹興縣人民法院審理了一起勞動糾紛案，一企業(yè)門衛(wèi)因不滿工作單位不簽合同，干了4個(gè)月之后離職，并將用人單位告上法庭。最后，企業(yè)因未簽勞動合同要向門衛(wèi)支付雙倍工資。 35歲的河南人鄭*傅于去年5月1...
甲在A公司工作4個(gè)月，月工資為計(jì)件工資，平均工資12000元，未簽訂勞動合同?，F(xiàn)已發(fā)工資3筆，還欠付一個(gè)半月工資18000元，因工資拖欠，甲向公司提出離職申請并離職。 ①勞動者甲只請求A公司支付拖欠的工資...
如果雙方感情破裂，法院會判決離婚，解除放棄關(guān)系！ 如果是夫妻婚姻存續(xù)期間產(chǎn)生的共同債務(wù)，并且用于共同生活。 即使離婚也需要共同承擔(dān)。求專業(yè)勞動法律師給予幫助雙方勞動合同因期滿而終止，勞動合同沒有續(xù)簽，用人單位應(yīng)當(dāng)辦理你妻子的離職手續(xù)，公司未...
2018年10月，某法院審結(jié)了一起因代簽勞動合同引發(fā)的賠償案，慘痛的教訓(xùn)換來的是深刻的警示。 2017年8月30日，甲某應(yīng)聘到一家移動網(wǎng)絡(luò)公司工作，崗位為人事文員。2017年9月1日，公司領(lǐng)導(dǎo)給甲某一份勞動合同并對她說：由于乙某出差了...
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單位用工未簽勞動合同不發(fā)薪
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