2023-09-28 08:17發布
文︱陳元，北京盈科（上海）律師事務所高級合伙人【典型案例】張三用李四的身份證應聘某公司并辦理了入職，公司以李四的身份信息辦理了社會保險。有一天，張三在工作中發生了工傷。問：1、張三和公司之間是否存在勞動關系？2、張三的工傷如何理賠？【裁判規...
企業人力資源外包服務一般都包括：人力資源外包，人力資源管理外包，薪酬外包，薪酬管理外包，薪資外包，福利外包，薪酬福利外包，工資外包，社保外包，社保代繳，個稅代繳，人事外包，人才外包等。 人力資源外包屬于服務行業，具有服務行業的通性特點： 1...
有些企業為了迎合和討好勞動者，雙方約定不交納社會保險，把繳納社會保險的錢發到員工手上，這么做不僅違反法律規定，而且給單位會帶來很多法律風險。 1、行政處罰的風險。沒有依法繳納社會保險社保就要對他進行行政處...
為員工繳納社會保險，是用人單位的法定義務。司法實踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發的勞動爭議糾紛屢見不鮮，勞動仲裁、法院判決的案例中，這類勞動爭議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔相應的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
美團作為我國領先的本地生活服務提供商，在餐飲、外賣等業務領域取得了顯著的成績。然而，隨著業務量的不斷增長，在一些方面，如逾期訂單處理等，美團也面臨著一定的挑戰。為了提高處理效率，降低逾期單子占比，美團將逾期單子分給幾家外包公司進行處理。那么...
單位不簽訂勞動合同，員工可以向勞動監察大隊投訴，或者申請勞動仲裁要求單位簽訂勞動合同，或者要求單位支付未簽訂勞動合同期間的雙倍工資。 單位和員工沒有簽訂勞動合同，員工可以申請勞動仲裁，要求單位支付未簽訂勞動合同期間的雙倍工資。 單位在員工入...
工作調動申請書格式字體 工作調動申請書格式字體設計要求報紙、期刊形式為正文頁底報版四邊。我公司報紙、期刊單行為四邊，同時公司書籍形式為單行四邊報版四邊。報紙、期刊、書籍頁尾的要求全稱為《ｘｘｘ社《ｘｘ》月《ｘｘ》號》分社同意報刊或...
編者按日前,國務院辦公廳發布《關于調整2019年勞動節假期安排的通知》,通知5月1日至4日放假調休共4天,一時之間,五一四天假,拼假去旅行在朋友圈廣泛傳播。五一小長假,你準備怎么休呢?是否準備把帶薪年假拼在一起?我國法律關于年休假又有哪些規...
工作不積極、不服從公司管理、違反公司規章制度，像這樣的員工能開除嗎？任何一家企業的老板都會出一個肯定的答案，或者曾經開除過讓人頭疼不已的員工，然而這樣做真的是合法有據的嗎？海淀法院勞動爭議庭的法官結合審判實踐，對于解聘這件事進行講解，以案說...
根據我國勞動法律法規的相關規定，用人單位有義務向從事勞動的勞動者發放勞動保護用品以保障勞動者的身體健康。但是有些用人單位為了節約用工成本，給勞動者發放的保護用具不齊全或者達不到相關標準。下面小編就為大家介紹國家勞保用品發放標準的相關規定。一...
最多設置5個標簽!
<strike id="cwme4"></strike>
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 李范伍 的問題《您好，我是一家從事人力外包公司的員工，入職后被公司外包到一家》','http://www.hpgipv.com/lawask-741128.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
員工冒用他人身份入職后遭受工傷，公司要賠錢嗎？
來源：勞動工傷 時間：2021-09-04 03:01文︱陳元，北京盈科（上海）律師事務所高級合伙人【典型案例】張三用李四的身份證應聘某公司并辦理了入職，公司以李四的身份信息辦理了社會保險。有一天，張三在工作中發生了工傷。問：1、張三和公司之間是否存在勞動關系？2、張三的工傷如何理賠？【裁判規...
勞務外包服務方案(勞務外包服務方案怎么寫)
來源：精選知識 時間：2022-02-20 15:35企業人力資源外包服務一般都包括：人力資源外包，人力資源管理外包，薪酬外包，薪酬管理外包，薪資外包，福利外包，薪酬福利外包，工資外包，社保外包，社保代繳，個稅代繳，人事外包，人才外包等。 人力資源外包屬于服務行業，具有服務行業的通性特點： 1...
企業員工入職后的容易忽略的法律風險
來源：其它 時間：2021-08-26 20:21有些企業為了迎合和討好勞動者，雙方約定不交納社會保險，把繳納社會保險的錢發到員工手上，這么做不僅違反法律規定，而且給單位會帶來很多法律風險。 1、行政處罰的風險。沒有依法繳納社會保險社保就要對他進行行政處...
企業未給員工繳納社保，HR要承擔法律責任嗎？
來源：其它 時間：2022-05-08 14:34為員工繳納社會保險，是用人單位的法定義務。司法實踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發的勞動爭議糾紛屢見不鮮，勞動仲裁、法院判決的案例中，這類勞動爭議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔相應的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
美團把逾期單子分給幾家外包公司-美團逾期外包公司有哪些
來源：精選知識 時間：2023-10-18 21:37美團作為我國領先的本地生活服務提供商，在餐飲、外賣等業務領域取得了顯著的成績。然而，隨著業務量的不斷增長，在一些方面，如逾期訂單處理等，美團也面臨著一定的挑戰。為了提高處理效率，降低逾期單子占比，美團將逾期單子分給幾家外包公司進行處理。那么...
外包工不簽合同違法嗎
來源：精選知識 時間：2021-12-21 15:46單位不簽訂勞動合同，員工可以向勞動監察大隊投訴，或者申請勞動仲裁要求單位簽訂勞動合同，或者要求單位支付未簽訂勞動合同期間的雙倍工資。 單位和員工沒有簽訂勞動合同，員工可以申請勞動仲裁，要求單位支付未簽訂勞動合同期間的雙倍工資。 單位在員工入...
工作調動申請書格式，工作調動申請書格式范文
來源：債權債務 時間：2022-06-16 15:57工作調動申請書格式字體 工作調動申請書格式字體設計要求報紙、期刊形式為正文頁底報版四邊。我公司報紙、期刊單行為四邊，同時公司書籍形式為單行四邊報版四邊。報紙、期刊、書籍頁尾的要求全稱為《ｘｘｘ社《ｘｘ》月《ｘｘ》號》分社同意報刊或...
五一小長假怎么休？能不能拼個年假嗨個痛快？
來源：其它 時間：2022-01-12 08:48編者按日前,國務院辦公廳發布《關于調整2019年勞動節假期安排的通知》,通知5月1日至4日放假調休共4天,一時之間,五一四天假,拼假去旅行在朋友圈廣泛傳播。五一小長假,你準備怎么休呢?是否準備把帶薪年假拼在一起?我國法律關于年休假又有哪些規...
解聘員工需謹慎，一著不慎賠雙倍
來源：其它 時間：2022-06-09 11:26工作不積極、不服從公司管理、違反公司規章制度，像這樣的員工能開除嗎？任何一家企業的老板都會出一個肯定的答案，或者曾經開除過讓人頭疼不已的員工，然而這樣做真的是合法有據的嗎？海淀法院勞動爭議庭的法官結合審判實踐，對于解聘這件事進行講解，以案說...
國家勞保用品發放標準是什么（企事業職工個人勞動防護用品發放標準及規定）
來源：其它 時間：2023-03-21 18:34根據我國勞動法律法規的相關規定，用人單位有義務向從事勞動的勞動者發放勞動保護用品以保障勞動者的身體健康。但是有些用人單位為了節約用工成本，給勞動者發放的保護用具不齊全或者達不到相關標準。下面小編就為大家介紹國家勞保用品發放標準的相關規定。一...