
試用期不簽訂勞動合同違法主要有: 1.試用期只有一個月,在試用期內不簽訂勞動合同不違法; 2.試用期大于一個月,不簽勞動合同屬于違反《勞動合同法》; 《勞動合同法》 第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。 ?第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試......
題目:借唄逾期打人工不給轉協商部門-借唄逾期打人工不給轉協商部門怎么辦? 隨著社會的發展,越來越多的人選擇借款來解決生活中的難題。然而,在借款過程中,有時我們會遇到逾期的情況。當我們逾期之后,最開始的想法就是想要盡快還清借款,以避免逾期罰款和影響信用。但是,當我們嘗試與相關部門溝通時,卻發現自己被踢皮球,甚至有時會遭到拒絕。那么,當借唄逾期后,我們該怎么辦呢? 首先,我們需要明確的是,如果我們逾期了,應該及時與貸款機構聯系,了解逾期的具體情況和可采取的措施。根據我國《合同法》的相關規定,借款......
找當地勞動部門…并且帶上你的辭職書…既然沒有簽訂勞動合同就不存在提前一月辭職這么一說… 追答: ......

當然可以!不僅僅投訴他們不安排學員學習考試,剝奪學員自主預約權利也應該一起投訴!你可以到駕校主管部門交通局運管處投訴,投訴電話12328。
1、你沒有拿到畢業證,不能交社保,因為交社保需要你的就業證,而就業證需要用畢業證去辦理。從這點上來開,你們公司沒有違法。 2、你這種情況屬于實習,不是試用,實習和試用是兩個概念。前者無畢業證,不辦社保(也辦不了),后者取得畢業證,必須辦保險...
只能說發生爭議的時候,教練會吃虧,當然,駕校不簽合同,也是違法的。一個月內不簽訂勞動合同,一個月后開始得到雙倍工資。
試用期不簽訂勞動合同違法主要有: 1.試用期只有一個月,在試用期內不簽訂勞動合同不違法; 2.試用期大于一個月,不簽勞動合同屬于違反《勞動合同法》; 《勞動合同法》 第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。 已建立...