<center id="oweug"></center>
2023-09-26 17:51發(fā)布
李功績與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間，他倆因不同意變更工作地址而未去報(bào)到上班，都被單位以曠工為由解除了勞動(dòng)合同。但不同的是，經(jīng)過法院審理，李功績得到單位支付的14萬余元違法解除勞動(dòng)合同賠償金，而秦女士卻沒有得到賠償。強(qiáng)行變更工作地址...
很多公司都遇到過這種情況，企業(yè)因?yàn)楦鞣N原因，從原來的地方搬遷到了另外一個(gè)地方，有的是從城區(qū)搬遷到郊區(qū)，有的是從一個(gè)城市搬遷到另一個(gè)城市。 作為公司不愿意減員，希望員工也能到新的廠區(qū)，但是有部分員工因...
公司將由A區(qū)搬去B區(qū)，原來通勤走路15分鐘，現(xiàn)在坐地鐵1小時(shí)，她不想跟隨公司去新的工作地點(diǎn)上班，問如果不去新的地點(diǎn)上班，工作因此沒了，公司要不要給她補(bǔ)償。 法律分析 關(guān)于工作地點(diǎn)變更的情形，首先得看雙方簽...
廠房搬遷工人有補(bǔ)償嗎 廠房搬遷工人有補(bǔ)償嗎？搬遷過程中，一般需要如下資料進(jìn)行安置：一、搬遷的過渡期：１、搬遷審批，合法；２、安置房產(chǎn)權(quán)證，合法；３、補(bǔ)償，合法；二、搬遷的補(bǔ)償總額和數(shù)量：１、搬遷單位給的搬遷補(bǔ)助費(fèi)（如果是安置房，那...
工作時(shí)間不滿一年算一年，補(bǔ)一個(gè)月的賠償金，沒有提前30天通知，可以要求雙倍賠償。 1、公司搬遷，如果新地址是勞動(dòng)合同約定的范圍，且在當(dāng)初建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)候公司予以了事先告知，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)服從。 2、反之，屬于勞動(dòng)合同法第四十條第三款所說勞動(dòng)合...
異地搬遷戶什么意思 異地搬遷戶什么意思呢？我們先從新建立的人口中劃分組合辦理戶口，二者的差異如下圖所示（圖一：新建立的人口），表明了住房條件、落戶地、遷移人口戶口組合、戶籍所在地、居住地都是一個(gè)辦理中心管轄內(nèi)，非本轄區(qū)的戶口辦理是...
公司搬遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：……（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞...
企業(yè)搬遷經(jīng)營場所，未給員工上下班距離和時(shí)間造成重大影響的，或者已采取措施彌補(bǔ)不利影響，不屬于客觀情況發(fā)生重大變化。員工以此為由辭職的，不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。來源：無錫市中級(jí)法院典型案例企業(yè)搬遷同城間 員工拒隨不支持——楊某與B公司追索勞動(dòng)報(bào)酬、...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 劉藝 的問題《公司搬遷到外省，本人不想去，有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嘛？》','http://www.hpgipv.com/lawask-740250.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
兩員工不到新址報(bào)到被辭退，一個(gè)獲賠14萬，一個(gè)分文不得！
來源：其它 時(shí)間：2022-07-13 11:02李功績與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間，他倆因不同意變更工作地址而未去報(bào)到上班，都被單位以曠工為由解除了勞動(dòng)合同。但不同的是，經(jīng)過法院審理，李功績得到單位支付的14萬余元違法解除勞動(dòng)合同賠償金，而秦女士卻沒有得到賠償。強(qiáng)行變更工作地址...
公司搬遷員工不去該怎么辦？
來源：公司法 時(shí)間：2022-07-15 11:31很多公司都遇到過這種情況，企業(yè)因?yàn)楦鞣N原因，從原來的地方搬遷到了另外一個(gè)地方，有的是從城區(qū)搬遷到郊區(qū)，有的是從一個(gè)城市搬遷到另一個(gè)城市。 作為公司不愿意減員，希望員工也能到新的廠區(qū)，但是有部分員工因...
公司搬遷員工不去能否獲得賠償？
來源：公司法 時(shí)間：2022-09-26 11:11公司將由A區(qū)搬去B區(qū)，原來通勤走路15分鐘，現(xiàn)在坐地鐵1小時(shí)，她不想跟隨公司去新的工作地點(diǎn)上班，問如果不去新的地點(diǎn)上班，工作因此沒了，公司要不要給她補(bǔ)償。 法律分析 關(guān)于工作地點(diǎn)變更的情形，首先得看雙方簽...
公司搬遷員工不去該怎么辦？
來源：公司法 時(shí)間：2022-07-15 11:37很多公司都遇到過這種情況，企業(yè)因?yàn)楦鞣N原因，從原來的地方搬遷到了另外一個(gè)地方，有的是從城區(qū)搬遷到郊區(qū)，有的是從一個(gè)城市搬遷到另一個(gè)城市。 作為公司不愿意減員，希望員工也能到新的廠區(qū)，但是有部分員工因...
廠房搬遷，廠房搬遷方案
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 13:08廠房搬遷工人有補(bǔ)償嗎 廠房搬遷工人有補(bǔ)償嗎？搬遷過程中，一般需要如下資料進(jìn)行安置：一、搬遷的過渡期：１、搬遷審批，合法；２、安置房產(chǎn)權(quán)證，合法；３、補(bǔ)償，合法；二、搬遷的補(bǔ)償總額和數(shù)量：１、搬遷單位給的搬遷補(bǔ)助費(fèi)（如果是安置房，那...
公司搬遷賠償(公司搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn))
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-18 21:09工作時(shí)間不滿一年算一年，補(bǔ)一個(gè)月的賠償金，沒有提前30天通知，可以要求雙倍賠償。 1、公司搬遷，如果新地址是勞動(dòng)合同約定的范圍，且在當(dāng)初建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)候公司予以了事先告知，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)服從。 2、反之，屬于勞動(dòng)合同法第四十條第三款所說勞動(dòng)合...
公司搬遷賠償(公司搬遷賠償金要交稅嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-05 21:48工作時(shí)間不滿一年算一年，補(bǔ)一個(gè)月的賠償金，沒有提前30天通知，可以要求雙倍賠償。 1、公司搬遷，如果新地址是勞動(dòng)合同約定的范圍，且在當(dāng)初建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)候公司予以了事先告知，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)服從。 2、反之，屬于勞動(dòng)合同法第四十條第三款所說勞動(dòng)合...
異地搬遷，異地搬遷政策
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 16:52異地搬遷戶什么意思 異地搬遷戶什么意思呢？我們先從新建立的人口中劃分組合辦理戶口，二者的差異如下圖所示（圖一：新建立的人口），表明了住房條件、落戶地、遷移人口戶口組合、戶籍所在地、居住地都是一個(gè)辦理中心管轄內(nèi)，非本轄區(qū)的戶口辦理是...
公司搬遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
來源：公司法 時(shí)間：2022-07-13 07:03公司搬遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：……（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞...
公司同城搬遷，員工不去可以拿經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？
來源：公司法 時(shí)間：2022-04-23 11:01企業(yè)搬遷經(jīng)營場所，未給員工上下班距離和時(shí)間造成重大影響的，或者已采取措施彌補(bǔ)不利影響，不屬于客觀情況發(fā)生重大變化。員工以此為由辭職的，不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。來源：無錫市中級(jí)法院典型案例企業(yè)搬遷同城間 員工拒隨不支持——楊某與B公司追索勞動(dòng)報(bào)酬、...